職位描述
1、崗位職責(zé):
(1)協(xié)助總經(jīng)理制定公司經(jīng)營業(yè)務(wù)戰(zhàn)略,制定并組織實(shí)施經(jīng)營業(yè)務(wù)計(jì)劃,完成經(jīng)營業(yè)務(wù)目標(biāo);
(2)負(fù)責(zé)及時(shí)掌握分析市場動(dòng)態(tài),為公司業(yè)務(wù)拓展、經(jīng)營策略提供方案和依據(jù);
(3)負(fù)責(zé)組織完成公司經(jīng)營業(yè)務(wù)的開拓,建立新市場和利潤增長點(diǎn);
(4)負(fù)責(zé)對外關(guān)系維護(hù),與政府相關(guān)職能部門、業(yè)主單位以及優(yōu)質(zhì)客戶建立良好的合作關(guān)系;
(5)負(fù)責(zé)組織經(jīng)營業(yè)務(wù)的談判、合同簽訂、關(guān)系協(xié)調(diào)等工作;
(6)負(fù)責(zé)經(jīng)營團(tuán)隊(duì)管理,幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)經(jīng)營隊(duì)伍;
(7)完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù),配合其他部門工作。
2、任職資格:
(1)專業(yè)要求:市場營銷、工商管理或工程相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷
(2)從業(yè)要求:5年以上相關(guān)行業(yè)企業(yè)高層管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上相關(guān)職位工作經(jīng)驗(yàn)
3、其他要求:
(1)30-40歲之間,形象氣質(zhì)佳
(2)具有優(yōu)秀的綜合管理能力,能有效整合各類資源;
(3)具有獨(dú)立客戶開拓能力、公關(guān)能力、談判能力、策劃能力、組織能力
(4)思維嚴(yán)謹(jǐn),思想活躍,敢于創(chuàng)新,有很強(qiáng)事業(yè)心和敬業(yè)精神,能承受較大的工作壓力;
(5)具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)能力,具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,組建和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富,既往銷售業(yè)績良好。
企業(yè)介紹
江蘇金世紀(jì)環(huán)境建設(shè)有限公司成立于2000年,是一家集園林綠化、市政、古建、景觀工程設(shè)計(jì)施工以及苗木花卉生產(chǎn)銷售和管理于一體的 “AAA”級綜合性企業(yè)。公司坐落于江蘇省常州市天寧區(qū),緊鄰市行政中心,地理位置優(yōu)越,交通便捷。
公司下設(shè)設(shè)計(jì)事業(yè)部、工程事業(yè)部、園藝事業(yè)部、苗圃事業(yè)部和養(yǎng)護(hù)事業(yè)部,擁有中高級工程師、國家注冊建造師、國家注冊造價(jià)師、經(jīng)濟(jì)師等各類中高級技術(shù)人員150多人。
公司秉著“專業(yè)、專注、精致、極致”的企業(yè)精神,采用匠心獨(dú)具的表現(xiàn)手法,每一個(gè)環(huán)節(jié)力求盡心專業(yè),為客戶提供高品質(zhì)的景觀作品,創(chuàng)造可持續(xù)的人居環(huán)境。
公司先后承攬了各類園林綠化景觀工程350多項(xiàng),具有“常州第一園林”之稱的紅梅公園敞開擴(kuò)建工程、以“生態(tài)、科普、活力“為主題的國家“AAAA”級旅游景區(qū)青楓公園、“人類遺址”圩墩公園、古跡與自然風(fēng)光巧妙結(jié)合的荊川公園、歷史與生態(tài)相得益彰的淹城人工湖生態(tài)公園、常州市政府、戚墅堰區(qū)政府、市少年宮、北郊中學(xué)等等。
在房地產(chǎn)景觀建設(shè)領(lǐng)域,金世紀(jì)與新加坡凱爾地產(chǎn)、上海綠地集團(tuán)、中海地產(chǎn)、上海農(nóng)工商地產(chǎn)、九洲地產(chǎn)等知名地產(chǎn)集團(tuán)建立了戰(zhàn)略合作關(guān)系。
公司在江蘇、浙江、上海、山東、山西、福建等多個(gè)省市設(shè)立了工程營運(yùn)中心,并先后承建了一大批優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目。
公司擁有苗木種植基地 1500多畝、花卉盆景培育基地3萬平方米,以眾多珍稀名貴苗木作為主打,傾力打造企業(yè)核心競爭力,引領(lǐng)城市園林綠化景觀建設(shè)新時(shí)尚。
“做高品質(zhì)工程、樹金世紀(jì)品牌”是每個(gè)金世紀(jì)人永遠(yuǎn)不變的追求,公司堅(jiān)持實(shí)行“園林規(guī)劃設(shè)計(jì)、工程施工和園林養(yǎng)護(hù)管理”三位一體的經(jīng)營管理模式,注重基礎(chǔ)管理,強(qiáng)化質(zhì)量意識,重視人才培養(yǎng)。公司將以市場為導(dǎo)向,進(jìn)一步加大新領(lǐng)域的開拓開發(fā),不斷完善和提高企業(yè)綜合實(shí)力,努力創(chuàng)建具有“金世紀(jì)”特色的建設(shè)品牌,開創(chuàng)中國園林建設(shè)行業(yè)的世紀(jì)篇章!