1. 在分管副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持本部的全面工作，組織并監(jiān)督部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)；
2、建立健全各項(xiàng)生產(chǎn)管理制度，優(yōu)化生產(chǎn)流程，負(fù)責(zé)本部門質(zhì)量目標(biāo)和過(guò)程指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)分析；
3、根據(jù)營(yíng)業(yè)訂單/客戶年度預(yù)測(cè)計(jì)劃和公司實(shí)際設(shè)備配置情況分析產(chǎn)能，并組織編制年度/月度生產(chǎn)計(jì)劃，人員計(jì)劃，物料計(jì)劃，監(jiān)控各項(xiàng)計(jì)劃實(shí)施過(guò)程；
4、每月定期檢查機(jī)物料領(lǐng)用情況，預(yù)防、監(jiān)控生產(chǎn)成本耗用情況，分析異常并進(jìn)行改善，以便減低成本；
5、確保部門質(zhì)量管理體系運(yùn)行正常、有效，無(wú)失控事例；部門質(zhì)量記錄應(yīng)完整、準(zhǔn)確、及時(shí)、清晰；對(duì)部門出現(xiàn)的質(zhì)量事故負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；
6、負(fù)責(zé)本部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)，對(duì)下屬員工實(shí)施培訓(xùn)考核，提升員工素質(zhì)適應(yīng)企業(yè)發(fā)展；
7、全面主持、提升部門6S管理工作，對(duì)部門安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)；
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職條件
1、大專以上學(xué)歷，機(jī)械制造相關(guān)專業(yè)：
2、10年以上大中型工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。全面制造管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)5年以上。具有鈑金、機(jī)械行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。有電梯零部件制造企業(yè)同崗位背景優(yōu)先考慮。
3、熟悉ISO9000管理體系，精通6S管理，對(duì)流程管理、TPM管理的推行有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和成功的管理案例。
4、具備良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通、管理能力，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和影響力。綜合素質(zhì)高。
5、良好的職業(yè)道德和工作責(zé)任心，愛崗敬業(yè)，恪盡職守，能承受較大的工作壓力，無(wú)家庭負(fù)擔(dān)。

天津利福特電梯部件有限公司位于西青區(qū)南河工業(yè)區(qū)馨谷路2號(hào)，占地53600平方米，建筑面積30000平方米，現(xiàn)有員工380人，注冊(cè)資金2000萬(wàn)。是集生產(chǎn)電梯配重、冷板加工、整梯生產(chǎn)和產(chǎn)供銷于一體，產(chǎn)品占國(guó)內(nèi)30%市場(chǎng)份額的電梯配件專業(yè)公司。是奧的斯、富士達(dá)、通力、星瑪、日立、三菱等國(guó)際著名電梯生產(chǎn)廠家的戰(zhàn)略合作伙伴。2013年實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值4億元。先后獲得天津市新技術(shù)企業(yè)，天津市科技進(jìn)步獎(jiǎng)、天津市和諧企業(yè)等榮譽(yù)，總經(jīng)理劉金環(huán)于2012年獲得天津市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?