職位描述
崗位職責
1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè);
2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;
4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī);
5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
6、協(xié)同開展新員工入職培訓,業(yè)務(wù)培訓,執(zhí)行培訓計劃,聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋;
7、負責員工工資結(jié)算和年度工資總額申報,辦理相應(yīng)的社會保險等;
8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。
任職資格
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)本科以上學歷;
2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗;
3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用;
4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神;
5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
6、持有人力資源師證書(三級及以上)者優(yōu)先錄用
企業(yè)介紹
公司成立于2008年12月9日,注冊資本32000.00萬人民幣。是美國納斯達克上市公司中華房屋開發(fā)公司旗下的專業(yè)房地產(chǎn)開發(fā)公司。主要從事住宅房地產(chǎn)和公共配套設(shè)施的建設(shè)、開發(fā)、銷售和租賃業(yè)管理及相關(guān)綜合開發(fā)、經(jīng)營管理和市場營銷以及相關(guān)營業(yè)活動。普華淺水灣為普華地產(chǎn)開河之作,所處位置為灞河上游一線濱水河景地段,占據(jù)西安獨有的純生態(tài)自然河景資源,區(qū)位上風上水,普華●淺水灣項目規(guī)劃定位為臨河高尚住宅。
中華地產(chǎn)成立于1992年,1999年9月由國有企業(yè)改制為民營企業(yè),2006年5月在O T C B B版塊上市交易,2007年5月,私募融資成功,2008年6月在美國納斯達克正式掛牌。
中華地產(chǎn)持之以恒的培育和打造以“有效整合社會資源”為主要內(nèi)容的核心競爭力,具備獨立進行房地產(chǎn)開發(fā)和全球調(diào)配生產(chǎn)要素的能力。10多年來,公司在中國西安開發(fā)建設(shè)了10多個住宅商業(yè)項目,開發(fā)總面積100余萬平方米。目前公司擁有和控制約3000畝土地的房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營權(quán)和相關(guān)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)權(quán)。2008年6月起在中國建設(shè)銀行陜西省分行有10億元人民幣的授信額度。
中華地產(chǎn)走過了10余年市場化的風雨歷程,集數(shù)年遠見卓識的實踐經(jīng)驗,矢志不移的推進強勢品牌戰(zhàn)略,造就了卓越的信譽、優(yōu)異的質(zhì)量和完善的服務(wù),得到了社會各界的廣泛稱贊與高度認同。