職責(zé)描述：崗位職責(zé)：
1.協(xié)助上級(jí)制定行政、總務(wù)及安全管理工作發(fā)展規(guī)劃和計(jì)劃；
2.協(xié)助審核、修訂行政管理規(guī)章制度，進(jìn)行日常行政工作的組織與管理；
3.協(xié)助高級(jí)管理人員進(jìn)行財(cái)產(chǎn)、內(nèi)務(wù)、安全管理，為其他部門提供及時(shí)有效的行政服務(wù)；
4.負(fù)責(zé)辦公用品的采購、管理和發(fā)放，負(fù)責(zé)辦公環(huán)境衛(wèi)生和安全；
5.負(fù)責(zé)前臺(tái)人員管理及行政相關(guān)制度落實(shí)；
6.其他領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)等。



任職要求：1.專業(yè)不限，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，相關(guān)行業(yè)優(yōu)先；
2.人事行政管理類相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，同行業(yè)優(yōu)先；
3.做好員工、各部門及上、下級(jí)之間的溝通協(xié)調(diào)工作；
4.具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
5.能熟練使用Word, Excel, and PowerPoint等各種辦公自動(dòng)化軟件，擅長各類報(bào)表的統(tǒng)計(jì)工作，對(duì)數(shù)據(jù)敏感。

1.瑞思作為學(xué)科英語時(shí)代的開拓者，為3-18歲孩子提供原汁原味的“美國幼兒園”、“美國小學(xué)”， “美國中學(xué)” 不光在玩中學(xué)，是用英語學(xué)習(xí)語文、數(shù)學(xué)、科學(xué)等學(xué)科知識(shí)，培養(yǎng)孩子團(tuán)隊(duì)協(xié)作、項(xiàng)目管理、演講演示能力。打造精英必備的思維力與創(chuàng)造力！?“蘇州瑞思學(xué)科英語”更是結(jié)合美國當(dāng)?shù)氐男@文化，把正宗美國學(xué)校的校園活動(dòng)、節(jié)日風(fēng)俗活動(dòng)帶入了中國。讓在瑞思的老師、孩子、家長都能體驗(yàn)到美國校園。?
2.蘇州瑞思學(xué)科英語成立于2008年，蘇州瑞思學(xué)科英語學(xué)校目前擁有五個(gè)中心校和一個(gè)早教，團(tuán)隊(duì)有400余人，五個(gè)校區(qū)合計(jì)學(xué)員超5000名。每年續(xù)讀升學(xué)學(xué)員按85%成長。代表家長對(duì)我們校教學(xué)品質(zhì)與服務(wù)的信任與認(rèn)可。
3.瑞思采用美國同質(zhì)同步的K-12(幼兒園-高中)課程，培養(yǎng)學(xué)員用英語(第二母語)去學(xué)語文/數(shù)學(xué)/科學(xué)，用英語去做事溝通思考解決問題，使學(xué)員具備項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)合作的未來領(lǐng)導(dǎo)力素質(zhì)，成為國際化的高端管理菁英。瑞思學(xué)科英語使用來自全球最大的教育集團(tuán)——霍頓·米夫林·哈考特教育集團(tuán)(HMHG)歷時(shí)7年耗資2億打造的課程及教材。在美國，超50%的孩子正在使用HMHG課程；在全球，120多個(gè)國家的孩子都在使用這套課程。