一、任職資格：
1.人力資源、中文、管理類及相關專業(yè)本科及以上學歷。
2.接受過現(xiàn)代人力資源管理、勞動法規(guī)、行政管理等方面的培訓，有國家人力資源師級資格優(yōu)先。
3.同等行業(yè)、同等崗位3年及以上相關職位工作經(jīng)驗。

二、技巧技能：
1、對人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累，對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的發(fā)現(xiàn)和引進，薪酬設計、績效考核、崗位培訓、福利待遇、公司制度建設、組織與人員調(diào)整、員工職業(yè)生涯設計等具有豐富的實踐經(jīng)驗；
2、對人力資源管理事務性的工作有嫻熟的處理技巧，熟悉人事工作流程；
3、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、薪酬制度、用人機制、保險福利待遇和培訓方針；
4、具備管理、戰(zhàn)略理念；
5、具備計劃、控制、綜合分析、判斷能力；
6、具備獨立工作能力、執(zhí)行力及良好的中文寫作能力；
7、具備行政管理能力、協(xié)調(diào)能力；
8、具備領導和協(xié)調(diào)重大交易談判的能力；
9、能夠熟練操作辦公設備、辦公軟件；
10、熟悉行業(yè)業(yè)務接口部門有關政策的條例、企業(yè)各項規(guī)章制度、企業(yè)的管理。

三、人事崗位職責：
1、負責公司人力資源工作的規(guī)劃，建立、執(zhí)行招聘、培訓、考勤、勞動紀律等人事程序或規(guī)章制度；
2、負責制定和完善公司崗位編制，協(xié)調(diào)公司各部門有效的開發(fā)和利用人力，滿足公司的經(jīng)營管理需要；
3、做好各崗位的職位說明書，并根據(jù)公司職位調(diào)整組要進行相應的變更，保證職位說明書與實際相符；
4、負責辦理入職手續(xù)，負責人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂；
5、建立并及時更新員工檔案，做好年度/月度人員異動統(tǒng)計（包括離職、入職、晉升、調(diào)動、降職等）
6、做好員工考勤統(tǒng)計工作.
7、負責公司員工福利、社會保險及年審、公積金申報、勞動年檢的辦理；
8、定期主持召開本部門工作例會，布置、檢查、總結工作，并組織本部門員工的業(yè)務學習，提高管理水平和業(yè)務技能，保證各項工作任務能及時完成；
9、負責公司環(huán)境衛(wèi)生、綠化的管理，負責辦公區(qū)環(huán)境衛(wèi)生清潔工作。
10、其他突發(fā)事件處理和領導交辦的工作。

四、行政崗位職責：
1、文印資質(zhì)管理：發(fā)文公告、公章印章管理、公司證照資質(zhì)辦理及延期維護、合同的登記與管理等；
2、會務外聯(lián)管理：組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動及各類會議、文書文稿、工會婦聯(lián)工作等；
3、檔案資料管理：檔案管理、資料管理、企業(yè)證書管理等；
4、采購資產(chǎn)管理：固定資產(chǎn)管理、采購領用、辦公設備用品管理等；
5、后勤安保管理：辦公室工位管理、名片印制、公司公共環(huán)境衛(wèi)生清潔工作、接待預訂服務等。

態(tài)度：1、對人及組織變化敏感，具有很強的溝通、協(xié)調(diào)和推進能力； 2、高度的敬業(yè)精神及高漲的工作激情，能接受高強度的工作，工作態(tài)度積極樂觀； 3、善于與各類性格的人交往，待人公平。

公司基本情況：公司成立于2000年，現(xiàn)隸屬于北京利亞德光電股份有限公司（股票代碼300296），是北京利亞德光電股份有限公司全資子公司。西安萬科時代系統(tǒng)集成工程有限公司是一家專業(yè)從事智能建筑及建筑物與公共環(huán)境燈光景觀項目的設計、施工、服務及相關產(chǎn)品銷售的高科技企業(yè)。公司自成立至今十四年來，通過多項具有典型的項目，成就了萬科時代應用前沿科技的創(chuàng)新型公司，獲得建筑工程領域最高獎項-“魯班獎”、“中照照明獎-工程照明設計獎”、“國家建筑工程銀質(zhì)獎”，中國十大杰出照明工程商稱號，亞洲照明設計優(yōu)秀獎……等獎項在此過程中積淀了建筑智能化系統(tǒng)設計專項甲級資質(zhì)，建筑智能化工程專業(yè)承包一級資質(zhì)；照明工程設計專項乙級資質(zhì)，城市及道路照明工程專業(yè)承包一級等資質(zhì)，施工質(zhì)量及新技術、新材料應用均達到了同行業(yè)領先水平，贏得了業(yè)主的多次肯定及贊揚，同時在行業(yè)內(nèi)也樹立了自己良好的口碑。