崗位職責(zé)：
1、及時、準確的傳達公司的各項管理方針、政策，幫助員工理解并組織貫徹執(zhí)行，根據(jù)部門不同的發(fā)展階段（或部門不同的發(fā)展目標），負責(zé)本部門人員配置、職責(zé)分工等工作；
2、負責(zé)組織評估公司月度訂單預(yù)測，安排和落實公司所有銷售訂單的生產(chǎn)、交貨計劃，
3、認真做好設(shè)備產(chǎn)能分析，與生產(chǎn)部確定目標產(chǎn)量，合理提高設(shè)備的使用率，制定計劃時充分考慮設(shè)備效率
4、依據(jù)生產(chǎn)計劃，負責(zé)安排和落實公司所有物料需求計劃，隨時掌握采購物料到位情況，確保物料的適時、適質(zhì)、適量，保證物料需求計劃及生產(chǎn)計劃執(zhí)行，合理調(diào)度公司資源進行統(tǒng)籌協(xié)調(diào)
5、加強統(tǒng)一指標，組織召開生產(chǎn)計劃協(xié)調(diào)會，檢查生產(chǎn)計劃執(zhí)行情況，重點督促生產(chǎn)異常問題的協(xié)調(diào)解決
6、計劃執(zhí)行中由于非正常因素受阻，應(yīng)及時向各部門下達應(yīng)急預(yù)案并溝通，馬上調(diào)整計劃，及時實施
7、負責(zé)采購計劃、生產(chǎn)計劃、制造通知單、外協(xié)計劃的審核和達成，對接收訂單、未清訂單、出入庫報表等進行數(shù)據(jù)分析，為公司決策提供依據(jù)
8、負責(zé)公司物料的進、銷、存的稽核，制定合理的庫存量和管控指標
9、負責(zé)考核員工工作績效，有效激勵及提升員工工作績效，有效激勵及保持員工士氣，營造良好的工作氛圍，組織開展對部門人員的日常培訓(xùn)工作
10、各部門的協(xié)調(diào)與溝通，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項
崗位要求：
1、有8年以上生產(chǎn)計劃實際工作經(jīng)驗，具備3年以上計劃經(jīng)理管理工作經(jīng)驗；
2、熟悉生產(chǎn)計劃安排、追蹤流程；熟悉機械、鈑金行業(yè)的生產(chǎn)計劃安排、追蹤；
3、有系統(tǒng)上線經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，熟練的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力，及時有效地用數(shù)據(jù)解決問題；清晰的工作思路，迅速溝通處理各項執(zhí)行的異常；
4、具備敏銳的洞察力，快速有效的執(zhí)行力；有良好的邏輯思維、分析能力，條理性強；抗壓能力強；較強的大局觀，優(yōu)秀的組織統(tǒng)籌能力；

蘇州和陽智能制造股份有限公司創(chuàng)立于2011年12月，公司座落于風(fēng)景秀麗的江南水鄉(xiāng)蘇州工業(yè)園區(qū)勝浦鎮(zhèn)，目前擁有10000多平方米配套標準廠房及設(shè)施完善的辦公樓、宿舍樓。公司擁有專業(yè)設(shè)計、研發(fā)、制造、銷售團隊，經(jīng)過公司全體同仁的一致努力，現(xiàn)已成為國內(nèi)多家跨國企業(yè)的合格供應(yīng)商，并將產(chǎn)品遠銷國際市場，年銷售額12億元。
公司主營電梯零部件的制造，目前擁有一批先進的制造設(shè)備，機器人焊接、數(shù)控沖床、數(shù)控折彎機、數(shù)控彈簧機、大型激光切割機及自動滾壓線等，在技術(shù)創(chuàng)新過程中擁有12項國家級技術(shù)專利。公司本著“為才是用”的用人原則，吸納了大批技術(shù)和管理人才。
公司網(wǎng)址：http://www.fysip.com/index.asp