崗位目的：1、負責研發(fā)體系的建立與優(yōu)化；
2、負責部門團隊的建設(shè)、培訓、技能提升、激勵、工作氛圍打造；
3、負責技術(shù)部內(nèi)部運營、管控、部門協(xié)作，及運營體系的建立與優(yōu)化；
4、負責指導、審核項目總體技術(shù)方案，項目評估、跟進、及客戶的技術(shù)支持；
5、負責制定技術(shù)開發(fā)管理規(guī)范、技術(shù)標準，并逐步實施；
任職要求：1、33-45歲，心態(tài)開放，有較強的領(lǐng)導能力和團隊協(xié)作能力
2、工業(yè)連接器、汽車線束、大電流接插件相關(guān)行業(yè)；
3、5年以上塑料結(jié)構(gòu)件相關(guān)工作經(jīng)驗；
4、3年以上中小型民營企業(yè)研發(fā)管理工作經(jīng)驗；有規(guī)范性企業(yè)研發(fā)管理工作經(jīng)驗；
5、有較強的體系意識，具有中小型民營企業(yè)研發(fā)體系建立及優(yōu)化能力；

我們在尋找那些有夢想、有激情、有高成就動機，正在尋找發(fā)展平臺實現(xiàn)一番作為、能腳踏實地、思維開放的您！

加入我們的事業(yè)您將面臨的挑戰(zhàn)：
1.解碼分管領(lǐng)域?qū)?zhàn)略支撐的關(guān)鍵事件及制定推進步驟、策略；
2.面臨建立以鋰電池為動力的過載連接件的部門運營管控體系，包括但不局限于制度、流程、標準、工具等；
3.面臨訂單的爆發(fā)式增長、團隊的組建及氛圍打造、新老團隊成員的思維碰撞等；（2016年6月以產(chǎn)品劃分新成立鋰電池事業(yè)部，各部門負責人、團隊組建已基本完成）
4.企業(yè)轉(zhuǎn)型期分管模塊日常重要事務(wù)處理及模塊戰(zhàn)略目標體系建設(shè)有計劃、有節(jié)奏、有策略推進的全盤策劃能力；
加入我們的事業(yè)您將獲得：
1.你將在新成立的鋰電體系事業(yè)部與一幫年輕有為、有著共同志向、富有激情、坦誠相對、開放協(xié)作的團隊一起工作，一起致力于實現(xiàn)公司成為過載連接部件全案支持的品牌供應(yīng)商的愿景；
2、全面主導部門規(guī)范化體系與團隊建設(shè)，將您的所學獨立運用于運作公司模塊平臺，實現(xiàn)個人價值的成就感；
3、與具有良好發(fā)展前景的新興行業(yè)，具有清晰戰(zhàn)略定位的優(yōu)秀企業(yè)，與擁有共同夢想的優(yōu)秀團隊為伍，一起見證收獲公司快速發(fā)展、轉(zhuǎn)型突破的榮譽感；
4、有競爭力的薪資待遇；

最重要的是我們不同于一般的民營企業(yè)，我們工作氛圍和諧并富有激情，我們齊心協(xié)力、不墨守成規(guī)、不因循守舊，我們?nèi)菰S試錯，我們團隊坦誠相對、開放協(xié)作、持續(xù)追求創(chuàng)新與進步，我們歡迎期望突破自我、看重個人價值與價值的您加入我們，與我們共同見證成長。

常州市艾邁斯電子有限公司成立于2002年，是國內(nèi)模型接插件的龍頭企業(yè)。產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于遙控模型領(lǐng)域（如無人機、平衡車等）。公司集設(shè)計、生產(chǎn)、服務(wù)“三位一體”，擁有精干的生產(chǎn)管理團隊和強大的技術(shù)研發(fā)力量，產(chǎn)品符合歐盟ROHS和Reach認證，獲得多項國家專利技術(shù)，并獲得ISO9001質(zhì)量體系認證、安全生產(chǎn)標準化認證等，我們的產(chǎn)品服務(wù)已經(jīng)應(yīng)用于63個國家和地區(qū)，服務(wù)近400家企業(yè)。
目前員工200余人，公司處于高速發(fā)展期，特誠邀各類人才加入。