崗位職責(zé)：
1.產(chǎn)品價(jià)格優(yōu)化。詢價(jià)議價(jià)，對(duì)公司產(chǎn)品進(jìn)行價(jià)格優(yōu)化。
2.產(chǎn)品價(jià)格漲價(jià)處理。對(duì)于一些產(chǎn)品的漲價(jià)進(jìn)行審核管理。
3.供應(yīng)商維護(hù)與整合。淘汰配合度差、無價(jià)格優(yōu)勢(shì)的供應(yīng)商，整合供應(yīng)商資源。
維護(hù)好核心供應(yīng)商，互惠互利。
崗位要求：
1.大專及以上學(xué)歷，CET-4以上?？山邮軕?yīng)屆生。
2.專業(yè)不限，成本會(huì)計(jì)或采購相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3.熟悉采購相關(guān)知識(shí)，有采購經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.學(xué)習(xí)能力、抗壓能力、溝通和協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力較高。

深圳市賽維網(wǎng)絡(luò)科技有限公司（Shenzhen Sailvan Network Technology Co., Ltd.）成立于2008年，現(xiàn)位于廣東省深圳市龍崗區(qū)平湖鎮(zhèn)華南城一號(hào)交易廣場(chǎng)6樓C區(qū)，經(jīng)營(yíng)面積達(dá)20000余平方米，現(xiàn)有員工3000余人。聚集了來自華為、阿里巴巴，百度、騰訊、艾默生、馬士基、沃爾瑪、順豐、中興、京東、高盛、普華永道、德勤、畢馬威、安永、美的， 恒大，富士康，聯(lián)邦快遞等世界500強(qiáng)企業(yè)管理層精英人才，平均從業(yè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)逾15年，專業(yè)涵蓋人力資源、科技通信、法律法務(wù)、倉儲(chǔ)物流、IT技術(shù)、運(yùn)營(yíng)管理及跨境電商等領(lǐng)域，為應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)快速發(fā)展提供智力和資源支持。其中落址于福建漳州的全資服裝廠廠房面積達(dá)4500平方米。
由于業(yè)務(wù)高速發(fā)展，公司現(xiàn)已與深圳市華南城控股有限公司達(dá)成合作協(xié)議，租賃其辦公室面積7000余平方米，專業(yè)電子商務(wù)倉庫30000余平方米，助力公司業(yè)務(wù)騰飛。在全資美國(guó)倉成功運(yùn)營(yíng)的基礎(chǔ)上，公司于2014年度陸續(xù)建立海外倉庫，實(shí)現(xiàn)貨物本地配送服務(wù)，提升客戶滿意度。
深圳市賽維網(wǎng)絡(luò)科技有限公司以外貿(mào)B2C電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)為核心業(yè)務(wù)，專注網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷、品牌建設(shè)和供應(yīng)鏈管理。公司業(yè)務(wù)范圍覆蓋全球，重點(diǎn)耕耘歐洲、北美、南美等國(guó)際市場(chǎng)。公司經(jīng)營(yíng)平臺(tái)有亞馬遜、eBay、wish、速賣通、沃爾瑪、lazada、shopee、linio、Cdiscount等數(shù)十種平臺(tái)；經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品涵蓋服裝、3C電子及周邊產(chǎn)品、家居戶外和日用百貨等數(shù)萬余種品類。
借助于完善的電子商務(wù)國(guó)際交易平臺(tái)和企業(yè)資源計(jì)劃管理系統(tǒng)（ERP），經(jīng)過8年的精心耕耘，公司現(xiàn)已在海外市場(chǎng)建立了廣闊的銷售網(wǎng)絡(luò)，得到了客戶和銷售平臺(tái)廣泛而高度認(rèn)可。并取得了年復(fù)合增長(zhǎng)率約100%的優(yōu)秀業(yè)績(jī)，隨著公司管理水平的進(jìn)一步提升，銷售額實(shí)現(xiàn)了同比增長(zhǎng)約300%，進(jìn)一步穩(wěn)固外貿(mào)電商行業(yè)地位。
另外，公司于2016年11月11日起在全國(guó)股轉(zhuǎn)系統(tǒng)(新三板)掛牌公開轉(zhuǎn)讓，證券簡(jiǎn)稱為賽維電商，證券代碼839586，總股本為8000.00萬股,主辦券商為廣發(fā)證券。
雄關(guān)漫道真如鐵，如今邁步從頭越。深圳市賽維網(wǎng)絡(luò)科技有限公司將恪守“讓美好生活觸手可得”之使命，踐行“客戶第一、團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新、激情，誠(chéng)信”之核心價(jià)值觀，追求IT系統(tǒng)和供應(yīng)鏈創(chuàng)新，精心打造獨(dú)立銷售平臺(tái)和供應(yīng)鏈開放云平臺(tái)，努力成為世界一流電子商務(wù)公司。
二、薪資福利：
薪資待遇：提供最具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇。
帶薪假期：公司會(huì)提供相應(yīng)的帶薪休假（法定節(jié)假日、婚產(chǎn)假等）。
職業(yè)生涯：完善的橫向調(diào)崗及縱向晉升通道，及完善的核心人才培養(yǎng)體系，為您提供職業(yè)發(fā)展的雙贏平臺(tái)。
五險(xiǎn)一金：入職即購買五險(xiǎn)一金。
其他福利：年終獎(jiǎng)金、生日福利、節(jié)日福利、培訓(xùn)補(bǔ)貼、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、班車接送等
食宿補(bǔ)助：吃飯補(bǔ)貼，住宿補(bǔ)貼或者選擇在公司免費(fèi)住宿（宿舍配備有空調(diào)、熱水器等）。
休閑娛樂：公司有羽毛球協(xié)會(huì)、瑜伽協(xié)會(huì)、籃球協(xié)會(huì)等各種協(xié)會(huì)，除此之外，公司還會(huì)定期或不定期的開展活動(dòng)。
工作氛圍：輕松、愉快、自由、和諧、尊重、信任。
三、公司執(zhí)行嚴(yán)格的背景調(diào)查制度，請(qǐng)保證信息的真實(shí)性，如學(xué)歷不造假等。
四、培訓(xùn)機(jī)制：
賽維搭建起較為完善的人才培養(yǎng)體系，為每位員工開設(shè)專業(yè)及管理雙通道成長(zhǎng)路徑。公司入職有兩天完善的新員工入職培訓(xùn)，進(jìn)入部門后有導(dǎo)師制，部門主管或組長(zhǎng)帶領(lǐng)新員工培訓(xùn)引導(dǎo)系統(tǒng)的專業(yè)知識(shí)。各平臺(tái)、各職系專業(yè)技能培訓(xùn)課程，助力員工從零經(jīng)驗(yàn)崗位菜鳥，成長(zhǎng)為行業(yè)內(nèi)炙手可熱的專家。完善的基、中、高管理培訓(xùn)體系，也為管理人員晉升、發(fā)展提供了知識(shí)及技能的保障。
公司定期開展公開課，邀請(qǐng)公司內(nèi)的專業(yè)大咖和公司高管，面向全員分享他們專業(yè)領(lǐng)域的知識(shí)及成功經(jīng)驗(yàn)。除此之外，公司每年都會(huì)從外部聘請(qǐng)專業(yè)的講師、專家到公司授課，或?qū)?yōu)秀員工外派，參加外部的高端論壇、峰會(huì)、公開課、標(biāo)桿企業(yè)參訪學(xué)習(xí)、MBA學(xué)習(xí)等。