崗位概述：
負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的測試方案的設(shè)計(jì)、測試標(biāo)準(zhǔn)及用例設(shè)計(jì)、測試策略的制訂以及測試技術(shù)的研究。
崗位職責(zé)：
1.與客戶對接公司產(chǎn)品的測試標(biāo)準(zhǔn)及用例方法， 設(shè)計(jì)項(xiàng)目測試方案，輸出測試策略及用例；
2.跟蹤項(xiàng)目進(jìn)展并識別風(fēng)險(xiǎn)，并過程中推動(dòng)處理或預(yù)警到位；
3.針對新技術(shù)、新特性，進(jìn)行特性研究和方案設(shè)計(jì)；
4.階段性技術(shù)研究成果展示和交流以及跨部門相關(guān)技術(shù)掌握；
5.培養(yǎng)所在領(lǐng)域測試人員，使測試人員能夠快速掌握業(yè)務(wù)并提升測試能力；
6.參與實(shí)驗(yàn)室及部門規(guī)劃建設(shè)。

任職資格：
1.通訊、電子及相關(guān)專業(yè)，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2.熟悉嵌入式硬件系統(tǒng)，熟悉手機(jī)硬件架構(gòu)和工作原理，熟悉手機(jī)硬件測試方法，熟練操作手機(jī)相關(guān)儀表設(shè)備；
3.熟悉手機(jī)類產(chǎn)品測試流程以及相關(guān)的國際/國內(nèi)/行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求；
4.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)研究能力；
5.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的英文表達(dá)能力；
6.責(zé)任心強(qiáng)，能承受壓力，身心健康、誠實(shí)正直。

西安易樸通訊技術(shù)有限公司成立于2011年6月，現(xiàn)有研發(fā)人員450多人，主要致力于QUALCOMM平臺全制式移動(dòng)智能終端的研發(fā)設(shè)計(jì)。公司自成立至今連續(xù)幾年實(shí)現(xiàn)人員規(guī)模和經(jīng)營翻番，2014年銷售收入達(dá)10.5億RMB，發(fā)貨量450萬部，連續(xù)3年高增長，以奇跡般的增長率傲骨于行業(yè)凜冽的冬天，2015年將繼續(xù)挑戰(zhàn)年度翻番的宏偉目標(biāo)。
企業(yè)文化：崇尚簡單、平等、信任、勤奮的企業(yè)文化，追求簡簡單單的共事關(guān)系，秉持最樸素的管理理念“干好工作，公平分配，勞人不勞心”；聽不到“X總”的稱謂，只為把事做好，不再敬畏權(quán)威，不再以領(lǐng)導(dǎo)為中心；攻關(guān)加班時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)總是身邊陪伴，沖鋒在一線；差旅報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)、福利標(biāo)準(zhǔn)等全員統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，從總經(jīng)理到工程師到清潔工；辦公室同事每天把真誠微笑和下午茶、加班熱飲奉送到公司每一個(gè)角落每一個(gè)人；雙周一次文體活動(dòng)，一月一次戶外活動(dòng)，讓大家健康放松；辦公區(qū)懷舊騎驢游戲，總經(jīng)理做頭驢員工騎驢“留念”；年會(huì)邀請離職員工、待入職員工、簽約畢業(yè)生、合作伙伴、家屬一起歡聚；過年了，公司不忘背后默默支持的家屬，總經(jīng)理給員工父母寄去年貨大禮包；開設(shè)易樸兒童樂園，寶寶們在專業(yè)老師呵護(hù)下，快樂玩耍中學(xué)習(xí)成長，員工工作無憂；經(jīng)營臺階獎(jiǎng)、重大項(xiàng)目里程碑獎(jiǎng)等等，購物卡發(fā)到手抖，全員平等享受奮斗的成果。