崗位職責(zé)：
1、市場(chǎng)拓展
2、新產(chǎn)品開發(fā)的組織實(shí)施
3、審核公文
4、客戶維護(hù)
5、產(chǎn)品策劃宣傳
任職要求：
1、年齡22-28歲，本科及以上學(xué)歷，機(jī)電類及相關(guān)專業(yè)
2、有電機(jī)或新能源汽車行業(yè)優(yōu)先
3、英語(yǔ)四級(jí)及以上水平
4、有強(qiáng)烈的市場(chǎng)開發(fā)激情
5、善于溝通，能夠勝任項(xiàng)目管理工作
6、能適應(yīng)長(zhǎng)期出差
7、有風(fēng)險(xiǎn)管控意識(shí)
備注：
1、底薪：根據(jù)個(gè)人的能力不同，銷售工程師到項(xiàng)目經(jīng)理（或區(qū)域經(jīng)理）的底薪從4K-8K不等
2、提成：根據(jù)客戶價(jià)值、行業(yè)特點(diǎn)等情況，對(duì)每個(gè)客戶的銷售業(yè)績(jī)也有相應(yīng)提成，當(dāng)月工資體現(xiàn)
3、開發(fā)獎(jiǎng)：為牢牢把握市場(chǎng)機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)銷售人員積極開發(fā)符合公司定位的新客戶，對(duì)銷售主辦和項(xiàng)目經(jīng)理給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)
4、年終獎(jiǎng)：根據(jù)業(yè)績(jī)完成情況，給予1-6個(gè)月基本工資的獎(jiǎng)勵(lì)
5、超額完成獎(jiǎng)：對(duì)于超額完成銷售目標(biāo)的，每超額10%嘉獎(jiǎng)1個(gè)月基本工資
6、公司其他福利
其他：
1、公司提供免費(fèi)用餐、水果、冷飲
2、繳納五險(xiǎn)、住房補(bǔ)貼
3、節(jié)日禮金
4、員工旅游

蘇州朗高電機(jī)有限公司成立于于2006年12月，坐落于美麗的太湖之濱蘇州市吳中區(qū)胥口鎮(zhèn), 主要從事異步特種電機(jī)及永磁同步（伺服）電機(jī)的研發(fā)與制造，現(xiàn)已成為新能源汽車、風(fēng)力發(fā)電、軌道交通等領(lǐng)域具有主要影響力的大中型特種電機(jī)制造企業(yè)之一。

公司注冊(cè)資本16800萬(wàn)元，是國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)，現(xiàn)有員工500余人，其中研發(fā)、工程技術(shù)人員80余人，在蘇州、廣州、北京三地設(shè)立了研發(fā)中心，在全國(guó)十多個(gè)省市建立了辦事處，2016年銷售收入近6億元人民幣。

公司身處極具成長(zhǎng)空間的國(guó)家戰(zhàn)略新興行業(yè)，因?yàn)榘l(fā)展迅速，也為人才在企業(yè)的發(fā)展提供了極佳的成長(zhǎng)通道。為了進(jìn)一步滿足在新能源汽車行業(yè)快速發(fā)展的機(jī)遇，公司總投資22000萬(wàn)元建立的新能源汽車電機(jī)制造工廠一期項(xiàng)目已經(jīng)開始建設(shè)，公司的發(fā)展目標(biāo)是：到2020年實(shí)現(xiàn)銷售收入15億元，并實(shí)現(xiàn)主板上市的目標(biāo)。

多年來(lái)，公司秉承為忠誠(chéng)者建立歸宿感、為有能者提供施展平臺(tái)、為創(chuàng)造者提供價(jià)值分享的文化理念，從而吸引了全國(guó)各地的優(yōu)秀人才加盟，員工隊(duì)伍有著極強(qiáng)的凝聚力。

歡迎有志之士加盟，共創(chuàng)朗高電機(jī)的美好未來(lái)，也讓自己的明天更加美好！