職責(zé)描述：
1、 全面負(fù)責(zé)團(tuán)險業(yè)務(wù)銷售和管理工作，達(dá)成分公司下達(dá)的各項任務(wù)指標(biāo)；
2、 制定機(jī)構(gòu)團(tuán)險年度、月度工作規(guī)劃并推動執(zhí)行；
3、 通過企劃、督導(dǎo)等方式推動團(tuán)險各項任務(wù)指標(biāo)的達(dá)成；
4、 履行反洗錢義務(wù)，發(fā)現(xiàn)大額投保或交易異常等行為，及時向中心支公司分管領(lǐng)導(dǎo)匯報；
5、 執(zhí)行團(tuán)險業(yè)務(wù)的各項管理制度及流程，以對業(yè)務(wù)活動進(jìn)行管理；
6、 執(zhí)行團(tuán)險內(nèi)部工作制度及流程，以進(jìn)行工作管理，理順工作流程，完善工作規(guī)范；
8、 負(fù)責(zé)團(tuán)險業(yè)務(wù)團(tuán)隊建設(shè)與發(fā)展，做好人力資源相關(guān)工作；
9、 對銷售人才隊伍的招募、考核、離職進(jìn)行管理，統(tǒng)計并分析各種人力數(shù)據(jù)以對業(yè)務(wù)發(fā)展提供數(shù)據(jù)支持；
10、對業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計分析，以對業(yè)務(wù)發(fā)展提供數(shù)據(jù)支持；
11、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

任職要求：
1、學(xué)歷、專業(yè)要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，保險、經(jīng)濟(jì)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)；
2、工作經(jīng)驗要求：六年以上壽險保險公司工作經(jīng)驗，四年以上相關(guān)管理經(jīng)驗；
3、專業(yè)資格/技能要求：熟悉保險法和勞動政策法規(guī)、管理學(xué)、壽險業(yè)務(wù)培訓(xùn)知識；精通團(tuán)險營銷的運(yùn)作模式，精通團(tuán)險各種業(yè)務(wù)知識及產(chǎn)品知識。

恒大集團(tuán)是集民生住宅、文化旅游、農(nóng)牧、保險、健康及體育為一體的企業(yè)集團(tuán)?？傎Y產(chǎn)5400億，員工8萬人。2014年銷售額1315億，納稅171億；2015年前10月銷售1545億，全年銷售目標(biāo)1800億，2016年成功進(jìn)入世界500強(qiáng)。
　　恒大人壽保險有限公司（原中新大東方人壽保險有限公司，以下簡稱“恒大人壽”）， 于2006年經(jīng)中國保監(jiān)會批準(zhǔn)設(shè)立，主要經(jīng)營人壽保險、健康保險和意外傷害保險等保險業(yè)務(wù)。
　　恒大人壽秉承“客戶第一、服務(wù)至上”的理念，以“專心、專注、專業(yè)”的精神，致力于提供符合廣大人民群眾需求的保險產(chǎn)品，確?？蛻舨∮兴t(yī)、老有所養(yǎng)、意外無憂，并通過對客戶資產(chǎn)的精細(xì)化管理，實現(xiàn)資產(chǎn)的保值增值，為客戶的美好生活提供財富支撐。
　　恒大人壽以誠信責(zé)任為根本，以卓越服務(wù)為核心，努力成為客戶信賴和滿意的、最具有價值創(chuàng)造力的壽險公司！