基本要求:
1.具有良好的職業(yè)道德操守，熟悉并遵守法律法規(guī)；
2.具備履職所需的專業(yè)知識、技能、從業(yè)經驗；具有較強的分析判斷、溝通協調能力和良好的從業(yè)記錄；
3.樂觀進取、善于溝通、具有團隊協作精神；
4.身體健康、五官端正、具有良好的儀表和氣質。
崗位職責：
1.與銀行、證券、基金、保險等金融機構建立廣泛的聯系，與建立合作關系的機構保持溝通，及時獲取有關信息，熟悉并根據各投融資機構特點和要求對接項目；
2.參與部門其他業(yè)務討論學習，完成領導交辦的各項工作；
3.關注政策變化與經濟走勢，獨立思考外部環(huán)境對業(yè)務的影響及未來業(yè)務開展方向。
任職資格：
1.國家重點院校研究生及以上（全日制）學歷，經濟、金融、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先；
2.具有很強的市場分析能力和拓展能力，并具有風險防控意識；
3.商務溝通、談判與工作協調能力出色，有較強的表達能力；
4.注重效率、果斷干練，具有較強的抗壓能力，能適應頻繁的出差；
5.年齡30歲以下，條件優(yōu)秀者可適當放寬。

百瑞信托有限責任公司是經中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會批準設立的非銀行金融機構。公司始建于1986年4月15日，前身為鄭州信托投資公司，2002年完成重新登記后更名為百瑞信托；2010年以來，歷經多次增資擴股，公司注冊資本增至40億元。公司目前的股東包括國家電力投資集團公司、鄭州市政府和摩根大通3方。
自2002年完成重新登記以來，在監(jiān)管部門的監(jiān)管指導下，在各級政府部門的大力支持下，百瑞信托秉承“誠信、創(chuàng)新、務實、高效”的發(fā)展理念，圍繞“規(guī)范經營、穩(wěn)步發(fā)展、強化管理、防范風險”的經營原則，憑借一支以碩博士研究生為主體并擁有CFA、CFP、AFP等資格證書的專業(yè)財富管理團隊，推出了“百瑞富誠?（基礎設施類）”、“百瑞寶盈?（房地產類）”、“百瑞恒益?（工商企業(yè)類）”“百瑞安鑫”“百瑞仁愛”五大業(yè)務品牌，設立了百瑞信托有限責任公司博士后科研工作站，并不斷根據監(jiān)管導向完善治理結構、推動業(yè)務轉型和強化風險控制，逐漸形成穩(wěn)健的經營風格，在激烈的市場競爭中不但站穩(wěn)了腳跟，而且贏得了發(fā)展。
2002年-2017年6月期間，百瑞信托累計發(fā)行信托項目超過1350個，發(fā)行信托規(guī)模超過4800億元；累計清算信托項目超過1050個，清算信托規(guī)模近3150億元，且所有到期信托計劃均實現按時清算，累計向投資者分配信托利益超過3500億元。截至2017年6月底，百瑞信托管理信托項目357個，管理信托規(guī)模達到1,618.37億元。