工作職責(zé)：
1、組織起草、整理重大活動與會議的記錄、紀要、決議、總結(jié)；
2、負責(zé)重要文稿的撰寫，及內(nèi)部文字材料的審核；
3、負責(zé)公司日常秘書公文撰寫；
4、根據(jù)上級要求，參與公司相關(guān)重大管理變革項目，就項目推進中遇到的困難和問題及時上報，供總經(jīng)理決策參考；
5、對管理變革項目的動態(tài)變化、成效作出宣傳報道；
6、負責(zé)信息收集、分析報告，為總經(jīng)理判斷決策提供相關(guān)依據(jù)；
7、協(xié)助總經(jīng)辦來訪客人的接待、迎送、會客及會談安排；
8、協(xié)助預(yù)約公司領(lǐng)導(dǎo)會見重要客戶，對重要客戶的接待安排。
9、協(xié)助文件、信函、郵件、傳真和批件的收、發(fā)、轉(zhuǎn)、呈、復(fù)印、傳閱和歸檔等工作。
10、協(xié)助公司級公章的保管、使用；
11、協(xié)助匯總、收集、整理總經(jīng)辦統(tǒng)計的各項指標。

招聘要求：
1、大學(xué)本科行政管理相關(guān)專業(yè)，2年以上本專業(yè)領(lǐng)域工作經(jīng)驗；
2、通曉行政管理知識，掌握國家相關(guān)政策及法律法規(guī)；
3、良好的計劃與執(zhí)行能力、分析判斷能力、組織與協(xié)調(diào)能力；較強的口頭及書面表達能力；較強的責(zé)任意識及工作主動性；
4、文字功底強、有EMBA管理理念者優(yōu)先。

金龍聯(lián)合汽車工業(yè)（蘇州）有限公司成立于1998年底，人們簡稱“蘇州金龍”。18年來，蘇州金龍艱辛探索，拼搏成長，建成95萬平方米的現(xiàn)代化客車制造基地，海格客車馳騁全球94個國家和地區(qū)，開辟了一條可持續(xù)的快速發(fā)展之路。2015年海格客車銷售額超110億元。海格客車榮獲“中國馳名商標”，“中國名牌”，“國家出口免驗產(chǎn)品”等稱號，以202.86億元的品牌價值躋身“中國500最具價值品牌”榜，成為中國客車行業(yè)發(fā)展最快的企業(yè)、國家汽車整車出口基地企業(yè)、中國企業(yè)信息化100強。
公司現(xiàn)擁有總資產(chǎn)81億元，員工6000余人，其中各類專業(yè)技術(shù)人員1100多人，具有年產(chǎn)35000臺大中型客車和10000臺輕型車等整車及底盤的能力，下轄博士后科研工作站、江蘇省級企業(yè)技術(shù)中心、江蘇省新型客車工程技術(shù)研究中心、新型高速客車研發(fā)中心、蘇州市海格新能源客車研究院、園區(qū)現(xiàn)代化客車生產(chǎn)基地。蘇州金龍獲得TS16949、3C認證，擁有50多類300多個品種，海格E系、H系、A系、V系、W系、B系、星系客車及輕型車等產(chǎn)品，覆蓋高端商務(wù)、客運、旅游、公交、校車和團體用車領(lǐng)域。海格客車不僅暢銷國內(nèi)，還馳行東南亞、中東、非洲、俄羅斯、東歐、美洲等地。
展望未來，蘇州金龍?zhí)岢觥皬膰鴥?nèi)優(yōu)秀走向國際優(yōu)秀”的戰(zhàn)略，以在客車領(lǐng)域做大做強的專業(yè)化經(jīng)營為主導(dǎo)，以市場為導(dǎo)向，信息化助推國際化，快速應(yīng)對國際國內(nèi)客戶的個性化需求。秉承"智贏未來"的品牌主張，在客車行業(yè)首家研發(fā)并推出“G-BOS智慧運營系統(tǒng)”,實現(xiàn)從客車制造商向客車運營管理整體方案提供商的轉(zhuǎn)變，以打造“安全、舒適、高性價比”的智慧客車為己任，成為我國智慧安全客車的領(lǐng)航者，為人們創(chuàng)造更加便捷的生活環(huán)境，為員工營造施展才華和提升發(fā)展的舞臺空間，真正實現(xiàn)“讓我們的距離不再遙遠”。
企業(yè)宗旨：造安全客車 佑旅客出行 當責(zé)任公民
企業(yè)使命：服務(wù)于全球公共交通，成為卓越的以客車為主的專業(yè)商用車制造廠商，為人們創(chuàng)造更加便捷的生活環(huán)境
企業(yè)愿景：快速應(yīng)對客戶對公路交通運輸?shù)母鞣N需求
企業(yè)精神：讓我們的距離不再遙遠