崗位職責(zé)：
1.主導(dǎo)開(kāi)展企業(yè)收購(gòu)前期的盡調(diào)評(píng)估工作，協(xié)調(diào)第三方機(jī)構(gòu)相關(guān)事項(xiàng)，進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分析并提出建議；
2.開(kāi)展投資收購(gòu)項(xiàng)目的審計(jì)及財(cái)務(wù)分析工作，評(píng)價(jià)項(xiàng)目投資可行性及風(fēng)險(xiǎn)性，輸出項(xiàng)目報(bào)告；
3.負(fù)責(zé)對(duì)擬收購(gòu)項(xiàng)目擬定合作方案，開(kāi)展談判與投資的實(shí)施工作，協(xié)調(diào)各方資源促成雙方合作；
4.參與項(xiàng)目投后交割，對(duì)投后管理重大事項(xiàng)進(jìn)行跟進(jìn)。

任職要求：
1.金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)等專(zhuān)業(yè)，全日制本科以上學(xué)歷；
2.具有5年以上投資分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有財(cái)務(wù)、稅收、法律、估值等方面的知識(shí)；
3.精通各類(lèi)公文寫(xiě)作，熟悉政府部門(mén)工作流程；
3.具有團(tuán)隊(duì)合作精神，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，較強(qiáng)的分析判斷能力；
4.具有優(yōu)秀的協(xié)調(diào)、談判能力，具備良好的抗壓、臨場(chǎng)應(yīng)變能力；
5.性格開(kāi)朗外向，良好的人際關(guān)系處理能力，擅長(zhǎng)溝通與交流。

廣州廣電銀通金融電子科技有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)廣電銀通）是全球領(lǐng)先的貨幣處理設(shè)備及系統(tǒng)解決方案提供商廣電運(yùn)通（股票代碼002152）的全資子公司。目前，廣電銀通已發(fā)展成為一家以銀行自動(dòng)柜員機(jī)（ATM）、自動(dòng)售檢票系統(tǒng)（AFC）等自助設(shè)備為服務(wù)核心的國(guó)家現(xiàn)代高科技企業(yè)，憑借隨時(shí)響應(yīng)的服務(wù)能力和優(yōu)秀的技術(shù)管理系統(tǒng)，贏得廣大用戶的信賴(lài)與合作，是“全國(guó)售后服務(wù)行業(yè)十佳單位”、獲得者、“廣東省用戶滿意服務(wù)明星企業(yè)”，并先后得到黨和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人親臨公司視察和贊譽(yù)。自成立以來(lái)，一直保持著快速的發(fā)展態(tài)勢(shì)，迅速成為行業(yè)標(biāo)桿。目前維護(hù)的設(shè)備量已超過(guò)150000臺(tái)，擁有800多個(gè)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，服務(wù)網(wǎng)絡(luò)輻射全國(guó)所有城市。并在全國(guó)設(shè)立擁有10個(gè)分公司和26個(gè)子公司。經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域涉及ATM設(shè)備維保、ATM營(yíng)運(yùn)業(yè)務(wù)、ATM全外包業(yè)務(wù)、AFC設(shè)備維保、軟硬件工程業(yè)務(wù)、備件耗材供應(yīng)等。具體業(yè)務(wù)涵蓋網(wǎng)點(diǎn)網(wǎng)址、設(shè)備安裝、維護(hù)、保養(yǎng)、升級(jí)以及現(xiàn)金清分、加鈔、押運(yùn)等。 此外，廣電銀通高度重視人才建設(shè)，將吸引人才、培養(yǎng)人才和留住人才作為公司的一項(xiàng)長(zhǎng)期戰(zhàn)略來(lái)抓。截至2017年3月，公司員工總數(shù)將近16000人，服務(wù)設(shè)備總量150000多臺(tái)，在全國(guó)32個(gè)省、自治區(qū)、直轄市設(shè)立了800多個(gè)服務(wù)站。同時(shí)，廣電銀通積極與高校合作，通過(guò)校企聯(lián)合辦學(xué)的方式為社會(huì)培養(yǎng)和輸送金融自助服務(wù)行業(yè)的專(zhuān)業(yè)人才，受到了社會(huì)各界和廣大學(xué)子的歡迎。展望未來(lái)，廣電銀通將繼續(xù)保持快速發(fā)展態(tài)勢(shì)，并持續(xù)引領(lǐng)行業(yè)朝著更高水平發(fā)展，為越來(lái)越多的優(yōu)秀人才提供廣闊的發(fā)展空間和施展抱負(fù)的舞臺(tái)。加入廣電銀通，你將享受和獲得：
1、行業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬及合理激勵(lì)的調(diào)薪體制，各類(lèi)政策補(bǔ)助和津貼；
2、集團(tuán)化、人性化的科學(xué)管理，廣闊的學(xué)習(xí)、歷練及技能、個(gè)人價(jià)值展示平臺(tái)；
3、技術(shù)、管理雙向發(fā)展通道，完善的新人入職、專(zhuān)業(yè)技能、綜合素質(zhì)、晉升培養(yǎng)等培訓(xùn)體制；4、按國(guó)家規(guī)定購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)與公積金，解決政策范圍內(nèi)人員檔案及落戶廣州；
5、國(guó)家法定假期齊全，婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、帶薪年假、病假等等；
6、豐富的部門(mén)旅游、節(jié)日活動(dòng)、各類(lèi)球賽、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、興趣小組等員工文化活動(dòng)。