職責(zé)描述：
-負(fù)責(zé)千方科技上市體系核心業(yè)務(wù)板塊的，人力工作。
-全模塊管理，績效激勵為主要方面。
-人才戰(zhàn)略規(guī)劃、績效激勵、的落地
-負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)板塊的人力招聘、福利、薪酬績效，所有人力方面需求的解決方案及執(zhí)行。
-對接集團人力，作為業(yè)務(wù)部門的戰(zhàn)略伙伴，可以從組織架構(gòu)及業(yè)務(wù)發(fā)展的需要給出合理的建議。

任職要求：
-7-15年工作經(jīng)驗
-人力全模板經(jīng)驗，績效為主
-大型集團工作的工作經(jīng)驗
-深刻理解人力的核心價值并有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗
-思路清晰、擅長溝通協(xié)調(diào)、擅長跨部門協(xié)同
-統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，211（985）優(yōu)先

北京千方科技股份有限公司（簡稱：千方科技，股票代碼：002373）創(chuàng)建于2000年，專注交通行業(yè)17年，全國分布50余家子分公司，是未來智慧交通體系的構(gòu)建者。

公司已經(jīng)完成城市交通、高速公路、民航、城市投資運營等領(lǐng)域的戰(zhàn)略布局。千方科技秉承“讓交通更快樂”的理念，不斷完善創(chuàng)新和業(yè)務(wù)體系，持續(xù)研發(fā)和提供行業(yè)尖端技術(shù)和產(chǎn)品，創(chuàng)新產(chǎn)品和服務(wù)的運營模式，是國內(nèi)智慧城市的引領(lǐng)者。