（主要負責與HR/培訓/行政等部門對接、內(nèi)部流程制度管理、激勵方案）；
崗位職能：
1）負責運營團隊與HR、培訓、行政等等對接工作（包含面試安排、人員安排、績效、新人培訓）；
2）制定與優(yōu)化內(nèi)部管理制度，規(guī)范和完善崗位職責，優(yōu)化運營服務流程（比如分戶規(guī)則、行業(yè)標簽等流程梳理）；
3）協(xié)助運營業(yè)務部門制定業(yè)績激勵方案，協(xié)調(diào)資源，帶動全場；
招聘要求：
1）本科及以上學歷，至少有1年以上相關項目管理經(jīng)驗，具有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)或呼叫中心從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
2）具有清晰的邏輯思維及敏銳的觀察力；
3）超強項目管理統(tǒng)籌能力，跨溝通能力強；
4）良好的內(nèi)外部資源協(xié)調(diào)能力，具備較強的團隊意識，工作積極主動，能在較強工作壓力環(huán)境下開展工作。

中軟國際成立于2000年，為香港主板上市公司，股票代碼354。中軟國際是中國大型綜合性軟件與信息服務企業(yè)，提供從IT咨詢服務、IT技術服務、IT外包服務到IT培訓的“端到端”軟件及信息服務，涉及政府、制造、金融、電信與高科技等主要信息技術行業(yè)。公司服務遍布全球包括大陸地區(qū)北京、上海、南京、深圳、大連、西安，美國普林斯頓和西雅圖，英國倫敦，日本東京在內(nèi)的25個城市，員工逾一萬五千人，2011年公司服務性收入達19.6億人民幣，自2003年創(chuàng)業(yè)板上市以來，公司服務性收入的復合增長率達到了55%。

“創(chuàng)造、分享，共成長”是公司的核心價值觀?！皠?chuàng)造”是核心，是源泉，“創(chuàng)造”社會價值是我們“創(chuàng)造”的終極目標；“分享”是體驗、是歷程，“舞臺無邊界”，“分享”成功喜悅、“分享”人生歷程,“分享”客戶經(jīng)驗；“共成長”是成果、是正果，與“同事”與“團隊”共成長，與“企業(yè)”與“伙伴”共成長。我們希望我們在客戶心中永遠是專家、很專業(yè)、懂人情、好伙伴。

中軟國際科技服務有限公司（以下簡稱“合資公司”）是中軟國際有限公司（以下簡稱“中軟國際”）與全球領先的信息與通信解決方案供應商華為技術有限公司（以下簡稱“華為公司”）合資成立的，總部位于西安；中軟國際和華為公司的持股比例分別為60%和40%。
合資公司將利用中軟國際在外包領域的運作經(jīng)驗、客戶關系和業(yè)務積累，以及完整的外包團隊和人力資源供應體系以及華為成熟的管理平臺和質(zhì)量體系、軟件外包業(yè)務需求，開拓全球業(yè)務流程和IT外包服務市場，成為立足中國、服務全球的業(yè)務流程和IT外包服務旗艦公司。



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