職責描述：一、團隊管理
1、人員入離場管理
a.熟悉入離場流程；
b.員工入場、離場，需快速響應(yīng)并協(xié)助處理。"
2、考勤管理
a.熟悉考勤規(guī)則，獨立完成員工考勤疑問；
b.及時收集異?？记谛畔?。"
3、現(xiàn)場紀律管理
a. 巡場能發(fā)現(xiàn)問題，并予以處理

二、團隊建設(shè)
1、能夠根據(jù)公司提供的資源，開展豐富多彩的團建活動
2、跟進落實公司申報的培訓計劃
3、小組內(nèi)部月度溝通會議

三、資產(chǎn)管理
1、外包員工熟悉現(xiàn)場資產(chǎn)管理規(guī)范內(nèi)容并能自覺遵守，盤點時未出現(xiàn)私自更換、借用、拆卸、資產(chǎn)丟失等情況。

四、信息安全
1、外包員工熟悉信息安全內(nèi)容并能自覺遵守。

五、其他事宜
1、能及時準確的協(xié)助駐場經(jīng)理完成日常臨時事務(wù)。


任職要求：、有2年及以上工作經(jīng)驗
2、要有高度的忠誠度，能夠理解并傳承公司核心價值觀。
3、有較強的執(zhí)行力。
4、具備較強的表達能力和人際關(guān)系處理能力。
5、具備較強的團隊管理能力與協(xié)調(diào)能力。

中軟國際成立于2000年，為香港主板上市公司，股票代碼354。中軟國際是中國大型綜合性軟件與信息服務(wù)企業(yè)，提供從IT咨詢服務(wù)、IT技術(shù)服務(wù)、IT外包服務(wù)到IT培訓的“端到端”軟件及信息服務(wù)，涉及政府、制造、金融、電信與高科技等主要信息技術(shù)行業(yè)。公司服務(wù)遍布全球包括大陸地區(qū)北京、上海、南京、深圳、大連、西安，美國普林斯頓和西雅圖，英國倫敦，日本東京在內(nèi)的25個城市，員工逾一萬五千人，2011年公司服務(wù)性收入達19.6億人民幣，自2003年創(chuàng)業(yè)板上市以來，公司服務(wù)性收入的復(fù)合增長率達到了55%。

“創(chuàng)造、分享，共成長”是公司的核心價值觀?！皠?chuàng)造”是核心，是源泉，“創(chuàng)造”社會價值是我們“創(chuàng)造”的終極目標；“分享”是體驗、是歷程，“舞臺無邊界”，“分享”成功喜悅、“分享”人生歷程,“分享”客戶經(jīng)驗；“共成長”是成果、是正果，與“同事”與“團隊”共成長，與“企業(yè)”與“伙伴”共成長。我們希望我們在客戶心中永遠是專家、很專業(yè)、懂人情、好伙伴。

中軟國際科技服務(wù)有限公司（以下簡稱“合資公司”）是中軟國際有限公司（以下簡稱“中軟國際”）與全球領(lǐng)先的信息與通信解決方案供應(yīng)商華為技術(shù)有限公司（以下簡稱“華為公司”）合資成立的，總部位于西安；中軟國際和華為公司的持股比例分別為60%和40%。
合資公司將利用中軟國際在外包領(lǐng)域的運作經(jīng)驗、客戶關(guān)系和業(yè)務(wù)積累，以及完整的外包團隊和人力資源供應(yīng)體系以及華為成熟的管理平臺和質(zhì)量體系、軟件外包業(yè)務(wù)需求，開拓全球業(yè)務(wù)流程和IT外包服務(wù)市場，成為立足中國、服務(wù)全球的業(yè)務(wù)流程和IT外包服務(wù)旗艦公司。



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