崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站維護(hù)及外鏈建設(shè)、友情鏈接交換、編寫相關(guān)軟文發(fā)布等；
2、負(fù)責(zé)公司微信公眾號管理與推廣，定期發(fā)布行業(yè)資訊；
3、負(fù)責(zé)百科詞條、搜索熱詞、搜索下拉框提示詞條建設(shè)及推廣；
4、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)推廣：百科、論壇、軟文、微信等宣傳推廣；
5、負(fù)責(zé)網(wǎng)站SEO、SEM，提升網(wǎng)站排名及權(quán)重;
6、負(fù)責(zé)公司線上網(wǎng)絡(luò)推廣,監(jiān)控其推廣效果和營銷效果。
任職資格
1、大專以上計算機(jī)相關(guān)專業(yè)學(xué)歷， 三年以上SEO相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有一定廣告文案、新聞稿撰寫編輯能力；
3、熟悉網(wǎng)站之間的流量合作業(yè)務(wù)，有網(wǎng)站的實(shí)際推廣經(jīng)驗(yàn)，具有一定的互聯(lián)網(wǎng)資源（網(wǎng)站聯(lián)盟、鏈接交換、貼吧等）；
4、具有良好的溝通協(xié)作能力和團(tuán)隊合作精神，敢于挑戰(zhàn)，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)；
5、有過成功網(wǎng)站優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)及實(shí)際案例的優(yōu)先考慮。
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幾位懷揣夢想的年輕人于2001年2月在廣州創(chuàng)立了嘉為科技，并于2004年設(shè)立深圳嘉為，將業(yè)務(wù)拓展至中國最具經(jīng)濟(jì)活力的四座城市中最南端的兩個。

我們面向全中國的企業(yè)，將IT最先進(jìn)、最優(yōu)秀的技術(shù)和解決方案通過咨詢和培訓(xùn)服務(wù)傳遞給客戶。我們同時也是微軟華南區(qū)金牌技術(shù)服務(wù)中心、微軟高級技術(shù)培訓(xùn)中心，通過我們“微軟專家”的高級咨詢服務(wù)，企業(yè)得以快速革新IT系統(tǒng)，提升業(yè)務(wù)運(yùn)作與生產(chǎn)效能。

今天，眾多為南中國企業(yè)服務(wù)的“微軟專家”活躍在咨詢和培訓(xùn)服務(wù)的一線，為企業(yè)客戶和自我人生創(chuàng)造著一流的價值。他們通過我們企業(yè)的這個平臺，從校園走向社會，從“菜鳥”成為“專家”，成為行業(yè)中Top級的“大家”。當(dāng)前，很多大型企業(yè)依賴其“知名度”大批量招攬“懵懂”的應(yīng)屆畢業(yè)生，卻粗放式的使用和管理，盡管成就了這個知名企業(yè)的“宏偉戰(zhàn)略”，卻奢侈地浪費(fèi)了眾多優(yōu)秀人才的最好年華。嘉為的業(yè)務(wù)是依賴于“專家型”人才，以咨詢和培訓(xùn)服務(wù)方式為企業(yè)高技術(shù)人才提供價值，因此，規(guī)模不大的公司（200多人）卻“盡是精英”。

今天，我們已能以同行業(yè)領(lǐng)先水平的薪酬福利回報員工的努力工作，以“專家型”人才作為每個專業(yè)員工的發(fā)展目標(biāo)。利用我們自身的培訓(xùn)和服務(wù)優(yōu)勢，結(jié)合多渠道的力量，為公司員工提供職業(yè)和發(fā)展所需的核心競爭力。

今天，我們已能為員工提供舒適、自由的工作環(huán)境，無論辦公還是出行，資源的使用都體現(xiàn)效率優(yōu)先，我們地處廣州和深圳CBD核心地帶的高級寫字樓，交通便利，環(huán)境優(yōu)雅。

今天，我們已能通過導(dǎo)師制度，為每位新員工指派一位企業(yè)骨干力量為其導(dǎo)師，答疑解惑、工作指導(dǎo)、績效管理，從而幫助新員工快速融入企業(yè)。嘉為內(nèi)部暢所欲言，互幫互助，和諧共處的良好工作氛圍在業(yè)界深受認(rèn)可。

今天，我們邀請更多優(yōu)秀的人才加入我們的隊伍，在當(dāng)今這個中華民族最好的時代，去實(shí)現(xiàn)我們爭取成功的共同夢想！