崗位職責(zé)：
1. 從事通訊類(lèi)產(chǎn)品相關(guān)軟件開(kāi)發(fā)工作；
2. 理解項(xiàng)目的業(yè)務(wù)需求和功能需求，依據(jù)制定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)獨(dú)立進(jìn)行應(yīng)用軟件的開(kāi)發(fā)、調(diào)試和單元測(cè)試。
3. 按時(shí)保質(zhì)保量完成開(kāi)發(fā)任務(wù)；
4. 可獨(dú)自解決技術(shù)難點(diǎn)；
5. 負(fù)責(zé)與職位關(guān)聯(lián)的開(kāi)發(fā)文檔、項(xiàng)目方案的編寫(xiě)；
任職資格：
1. 全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；
2. 熟悉Linux系統(tǒng)，開(kāi)發(fā)過(guò)Linux應(yīng)用程序，熟悉嵌入式設(shè)備應(yīng)用開(kāi)發(fā)者優(yōu)先；
3. 精通C語(yǔ)言開(kāi)發(fā)，有扎實(shí)的C語(yǔ)言基礎(chǔ)，用C語(yǔ)言寫(xiě)過(guò)大量代碼；
4. 工作認(rèn)真細(xì)致，有獨(dú)立分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

上海盛本創(chuàng)建于2010年，是國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的企業(yè)級(jí)行業(yè)信息化智能裝備設(shè)備提供商，公司專(zhuān)注于提供移動(dòng)信息化和物聯(lián)網(wǎng)整體解決方案。專(zhuān)業(yè)向客戶(hù)提供高端及差異化的消費(fèi)類(lèi)智能手持終端（如：Phone、Pad）技術(shù)方案?？偛课挥谏虾?，并在深圳、北京等地設(shè)有研發(fā)中心及銷(xiāo)售中心事業(yè)部。得益于領(lǐng)先的技術(shù)優(yōu)勢(shì)和行業(yè)移動(dòng)智能設(shè)備的快速發(fā)展，公司保持了高速發(fā)展，以每年翻番的增長(zhǎng)速度領(lǐng)跑?chē)?guó)內(nèi)同業(yè)。
公司團(tuán)隊(duì)擁有10年以上移動(dòng)通信、金融、安全保密等方面的技術(shù)積累，掌握了相關(guān)核心技術(shù)，并與安卓及windows系統(tǒng)完美結(jié)合，結(jié)合各個(gè)行業(yè)的應(yīng)用需求，開(kāi)發(fā)行業(yè)移動(dòng)智能設(shè)備，解決長(zhǎng)期困擾企業(yè)的線(xiàn)下線(xiàn)上信息無(wú)法打通的難題，快速提升企業(yè)的信息化管理水平。公司員工270人，其中研發(fā)人員占比超過(guò)70%。公司擁有數(shù)百項(xiàng)專(zhuān)利、軟件著作權(quán)等自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)。
盛本專(zhuān)注于智能終端及智能管理系統(tǒng)的研發(fā)，結(jié)合物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)套件等配套產(chǎn)品，在行政執(zhí)法、數(shù)據(jù)采集、金融智能交易終端等領(lǐng)域占有較高份額，所研發(fā)的智能終端已經(jīng)成功應(yīng)用于軍工、金融、物流、交通、石化、煙草、工控等行業(yè)。2013年，公司引入了新的戰(zhàn)略投資者，為公司的長(zhǎng)期發(fā)展提供了更好的基礎(chǔ)和保障。公司在2012年及2013年獲得兩輪國(guó)內(nèi)知名風(fēng)險(xiǎn)投資，2015年獲得券商的直接投資，目前已經(jīng)登陸新三板，未來(lái)將往更高的資本市場(chǎng)邁進(jìn)。
盛本擁有發(fā)明專(zhuān)利5項(xiàng)，近100項(xiàng)自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，并先后獲得上海市高新技術(shù)企業(yè)、上海市科技小巨人培育企業(yè)、上海市雙軟企業(yè)等榮譽(yù)，并與上中國(guó)科學(xué)院、上海交通大學(xué)先后設(shè)立物聯(lián)網(wǎng)智能感知終端聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室和基于云架構(gòu)的智能管理系統(tǒng)產(chǎn)學(xué)研基地。公司先后經(jīng)兩輪融資，并于2015年底引入PE，2016年成功掛牌新三板。
公司秉承“科技以人為本、開(kāi)放、分享、務(wù)實(shí)、奮斗”的理念，歷來(lái)重視人才的培養(yǎng)和提升，并為每一位員工提供廣闊的舞臺(tái)和更大的晉升機(jī)會(huì)，以及為員工提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資和績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)薪酬體系。
公司連續(xù)多年推行了骨干員工的持股計(jì)劃，并持續(xù)擴(kuò)大激勵(lì)范圍，我們致力于與每一位員工分享成長(zhǎng)的紅利。
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