職責(zé)描述：
(1)負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心項目的建筑規(guī)劃，能和各專業(yè)工程師一期，負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心整體規(guī)劃，容量及可靠性分析，提出并確認(rèn)數(shù)據(jù)中心整體需求，并按照國家有關(guān)工程設(shè)計法律法規(guī)、設(shè)計規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、招標(biāo)（議標(biāo)）文件內(nèi)容及現(xiàn)場實地勘察結(jié)果，組織設(shè)計院進(jìn)行工程投標(biāo)（議標(biāo)）方案設(shè)計及施工圖深化設(shè)計。
(2)和公司相關(guān)部門緊密配合，和潛在客戶進(jìn)行溝通，理解確認(rèn)客戶需求，對公司內(nèi)部匯報及確認(rèn)數(shù)據(jù)中心建設(shè)需求，方案，成本等，確認(rèn)需求后，帶領(lǐng)設(shè)計院進(jìn)行數(shù)據(jù)中心設(shè)計，要對業(yè)主方需求、效果，投資收益，工程進(jìn)度等進(jìn)行通盤考慮，確保方案設(shè)計優(yōu)化務(wù)實。 對外溝通，協(xié)調(diào)主管項目的調(diào)試、驗收、交付工作。
(3)將房地產(chǎn)甲方設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)化的管理模式落地在數(shù)據(jù)中心設(shè)計管理上，對數(shù)據(jù)中心的建筑結(jié)構(gòu)，進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)劃，指標(biāo)及量化管理。
a)能夠制定并管理項目設(shè)計計劃，有序推進(jìn)，出現(xiàn)問題是有序溝通解決問題。帶領(lǐng)專業(yè)工程師對所負(fù)責(zé)項目的各專業(yè)端到端設(shè)計協(xié)調(diào)，參與項目專業(yè)設(shè)計方案的確定，有效管理設(shè)計院，并提供有效的設(shè)計建議，審核相關(guān)施工方案和施工圖紙；負(fù)責(zé)主管工程設(shè)計文件、設(shè)計圖紙的審核工作，根據(jù)參加工程的調(diào)查及施工勘察工作，篩先作出工程圖設(shè)計敲定，并負(fù)責(zé)向項目施工公司作施工技術(shù)交底。
(4)具備現(xiàn)場分析問題和解決問題的能力，熟悉施工工藝和工序，深入施工現(xiàn)場檢查、修正施工圖紙中存在的設(shè)計問題及工程施工中出現(xiàn)的有關(guān)設(shè)計問題，組織處理施工中有關(guān)設(shè)計方面的問題，組織辦理相關(guān)的設(shè)計變更洽商手續(xù)。
(5)負(fù)責(zé)本公司數(shù)據(jù)中心設(shè)計方案的持續(xù)優(yōu)化，在工程設(shè)計中應(yīng)用新技術(shù)、新材料、新工藝、新標(biāo)準(zhǔn)、新規(guī)范的實施，當(dāng)情況變化時，隨時進(jìn)行調(diào)整。
(6)負(fù)責(zé)主管項目的設(shè)計文檔，質(zhì)量記錄、技術(shù)變更記錄，技術(shù)資料、竣工資料的簽審，做好項目設(shè)計總結(jié)和專題技術(shù)總結(jié)，做好人才的培養(yǎng)，完成領(lǐng)導(dǎo)分配的臨時階段性性工作任務(wù)。
任職要求：
1、 建筑、結(jié)構(gòu)，專業(yè)，本科以上學(xué)歷
2 、熟悉本專業(yè)的相關(guān)國家規(guī)范和地方規(guī)范，有設(shè)計管理經(jīng)驗，熟悉建設(shè)項目設(shè)計建設(shè)過程中各專業(yè)的配合流程；具備10年以上的建筑相關(guān)技術(shù)經(jīng)驗，房地產(chǎn)行業(yè)甲方設(shè)計部工作經(jīng)驗，有項目技術(shù)經(jīng)理或技術(shù)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗
能自行繪制建筑方案平面圖，并對其他專業(yè)的配合工作有認(rèn)知
3、熟練掌握office、project等工程項目管理工具及建筑專用工具，具備較好的文檔寫作能力
4、良好的學(xué)習(xí)和分析能力，具有較強的責(zé)任心、良好的團(tuán)隊合作精神/執(zhí)行力和溝通能力，具備極強的溝通協(xié)調(diào)能力
5、對數(shù)據(jù)中心行業(yè)有熱情

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