職責描述：
1.負責根據企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標和各部門的人力資源需求制定人力資源規(guī)劃并報領導審批；
2.組織實施審批通過的人力資源規(guī)劃，并及時向領導匯報實施進度；
3.組織擬訂企業(yè)招聘、培訓以及績效考核等制度，擬訂人力資源崗位說明書以及管理流程；
4.負責組織進行各部門人力資源需求以及員工需求調查和分析，制定具體的招聘計劃；
5.負責招聘計劃的實施，協(xié)助進行面試；
6.負責員工的入職與離職手續(xù)的辦理工作，處理勞動糾紛；
7.組織員工績效考慮工作的實施；
8..完成領導交給的其他任務。

任職要求：

上海積成慧集信息技術有限公司（Shanghai HUGEGIS Technology CO.,LTD）是一家專業(yè)的計算機軟件開發(fā)公司，致力于全國公用事業(yè)行業(yè)的信息化服務。上級總公司為積成電子股份有限公司（股票代碼：002339）。
慧集信息現(xiàn)為上海市高新技術企業(yè)、上海市軟件企業(yè)、美國ESRI公司全球合作伙伴，在專業(yè)領域擁有豐富的項目實施經驗和雄厚的技術儲備。
慧集信息本著“慧思澤于天地，集精粹而合一”的理念，經過多年的創(chuàng)業(yè)歷程鑄就了一支富有理想和激情的團隊，這里沒有知識壟斷，沒有技術壁壘，沒有經驗封鎖，強調知識、技術和經驗共享。她始終認為，機會屬于那些勇于創(chuàng)新、勇挑重擔、不斷進取、樂于奉獻的員工。
慧集信息擁有完善的人力資源體系，涵蓋招聘、培訓、員工激勵、績效考核、薪酬福利、社會保障等各個方面，通過對員工職業(yè)生涯的規(guī)劃，為管理、技術、營銷和技能等各類員工提供良好的成長環(huán)境。