崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品線的產(chǎn)品規(guī)劃、業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)和產(chǎn)品生命周期管理；
2、協(xié)調(diào)產(chǎn)品線內(nèi)部關(guān)系，合理分配內(nèi)部資源；
3、基于用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)理念，結(jié)合用戶需求和產(chǎn)品技術(shù)架構(gòu)，完成產(chǎn)品/功能的概念設(shè)計(jì)和原型展示，并提交相關(guān)設(shè)計(jì)文檔；
4、協(xié)調(diào)開發(fā)人員，跟蹤產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度，完成產(chǎn)品的開發(fā)、測(cè)試、版本管理，評(píng)審發(fā)布，產(chǎn)品上線等相關(guān)工作；
5、跟蹤上線產(chǎn)品的市場(chǎng)效果、用戶反饋，收集和主動(dòng)挖掘改進(jìn)需求，根據(jù)業(yè)務(wù)需要持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品，提升用戶體驗(yàn)；
6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品解決方案撰寫，承擔(dān)部分售前支持、產(chǎn)品推廣等工作。

崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，參與過不少于1款軟件產(chǎn)品的設(shè)計(jì)及研發(fā)；
2、具備醫(yī)療信息化、SPD、供應(yīng)鏈、醫(yī)療物聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、能夠撰寫需求文檔和產(chǎn)品原型，具備產(chǎn)品的需求分析和規(guī)劃能力；
4、基于產(chǎn)品角度，對(duì)各平臺(tái)架構(gòu)、同一平臺(tái)不同版本的技術(shù)特性、技術(shù)局限性有一定了解；
5、熟悉產(chǎn)品交互設(shè)計(jì)的相關(guān)流程，包括功能分析、用戶角色分析、原型設(shè)計(jì)、界面開發(fā)、易用性測(cè)試等；
6、卓越的邏輯思維與分析能力，能夠很好的規(guī)劃和設(shè)計(jì)產(chǎn)品功能、使用流程與交互體驗(yàn)；
7、能夠獨(dú)立撰寫所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的解決方案；
8、具備良好的文字功底和表達(dá)能力；
9、擁有良好的職業(yè)素養(yǎng)，能吃苦耐勞，能夠適應(yīng)出差。

關(guān)于京頤科技股份（http://www.kyee.com.cn/）:
上海京頤科技股份有限公司是國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的智慧醫(yī)療技術(shù)及服務(wù)提供商，創(chuàng)立于2004年，業(yè)務(wù)涵蓋移動(dòng)醫(yī)療、醫(yī)療物聯(lián)網(wǎng)、醫(yī)院HRP、HCRM、云HIS、公共衛(wèi)生、護(hù)理教育領(lǐng)域。京頤股份的卓越團(tuán)隊(duì)在過去10多年間創(chuàng)造了多項(xiàng)驕人業(yè)績(jī)，成功為國(guó)內(nèi)700家以上三級(jí)醫(yī)院、超過3000家各類型醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供技術(shù)、產(chǎn)品及服務(wù)。通過其產(chǎn)品及服務(wù)，京頤為醫(yī)療領(lǐng)域提供創(chuàng)新有益的解決方案，從而幫助醫(yī)療機(jī)構(gòu)優(yōu)化就醫(yī)流程、提高醫(yī)療安全、改善服務(wù)質(zhì)量。
作為目前市場(chǎng)份額最高的院內(nèi)移動(dòng)醫(yī)療產(chǎn)品及服務(wù)提供商，京頤移動(dòng)醫(yī)療解決方案涵蓋了醫(yī)生查房、護(hù)理作業(yè)的全業(yè)務(wù)流程，極大地優(yōu)化了床旁作業(yè)流程，增強(qiáng)了醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和安全性；在醫(yī)療物聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，京頤物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品及解決方案已覆蓋國(guó)內(nèi)眾多三級(jí)甲等醫(yī)院，助力醫(yī)院資源的精細(xì)化管理，提升醫(yī)院在質(zhì)量和安全管理方面的連續(xù)性與實(shí)時(shí)性；京頤股份自2007年開始HRP研究，通過為醫(yī)院創(chuàng)建數(shù)據(jù)同源、互聯(lián)互通、信息共享、統(tǒng)一高效的柔性可拓展HRP平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)醫(yī)院內(nèi)部信息整合和資源統(tǒng)籌規(guī)劃，切實(shí)幫助醫(yī)院全面提升面向資源的管理水平。
京頤股份在國(guó)內(nèi)較早涉足云技術(shù)領(lǐng)域。作為國(guó)內(nèi)首家探索HCRM領(lǐng)域的公司，京頤股份率先將CRM理念引入醫(yī)療領(lǐng)域，推出HCRM醫(yī)院患者關(guān)系管理系統(tǒng)，并采用SaaS運(yùn)營(yíng)模式，通過互聯(lián)網(wǎng)為醫(yī)院提供隨訪等客戶關(guān)系管理服務(wù)，架起醫(yī)院和患者有效溝通的橋梁；京頤云HIS解決方案為醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供了輕便的統(tǒng)一云端信息管理服務(wù)平臺(tái)，滿足不同類型、不同規(guī)模、不同地區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)信息處理和信息共享需求，進(jìn)而推動(dòng)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)、醫(yī)聯(lián)體的信息基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)；京頤公共衛(wèi)生解決方案旨在構(gòu)建基于云架構(gòu)的居民健康卡綜合管理平臺(tái)，為居民、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、銀行、第三方支付平臺(tái)提供統(tǒng)一的醫(yī)療支付清結(jié)算相關(guān)服務(wù)，整合健康信息，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)共享，建立醫(yī)療機(jī)構(gòu)間聯(lián)動(dòng)，助推分級(jí)診療落地；京頤股份基于SaaS模式的護(hù)理教育系統(tǒng)革新了護(hù)理人員在院教育模式，旨在打造國(guó)內(nèi)專業(yè)的在線護(hù)理教育服務(wù)平臺(tái)，幫助護(hù)理人員進(jìn)行高效的護(hù)理培訓(xùn)與考試。
基于京頤股份獨(dú)特的創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)理念、成長(zhǎng)性、高增長(zhǎng)潛質(zhì)、核心競(jìng)爭(zhēng)力等因素，京頤股份連續(xù)兩年榮登“福布斯中國(guó)非上市潛力企業(yè)百?gòu)?qiáng)榜”。