崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施交付現(xiàn)場(chǎng)工作；
2、進(jìn)行項(xiàng)目統(tǒng)籌規(guī)劃和管理、識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)；
3、進(jìn)行項(xiàng)目需求調(diào)研、范圍界定、制定實(shí)施方案及業(yè)務(wù)流程測(cè)試；
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理與過(guò)程監(jiān)控，與客戶領(lǐng)導(dǎo)層及項(xiàng)目組人員交流溝通，保證項(xiàng)目實(shí)施效果與質(zhì)量；
5、對(duì)部門經(jīng)理負(fù)責(zé)、對(duì)項(xiàng)目交付負(fù)責(zé)；
6、總結(jié)提煉優(yōu)秀客戶的管理模式，參與實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)；
7、輔助一線項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的實(shí)施及項(xiàng)目管理能力的提升；
8、負(fù)責(zé)客戶的咨詢管理工作，為客戶在信息化建設(shè)方面提供合理化建議；
9、參與部門內(nèi)部培訓(xùn)、項(xiàng)目管理知識(shí)體系建設(shè)等其他相關(guān)工作。

崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)或計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；
2、2年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉SQL語(yǔ)言、Oracle數(shù)據(jù)庫(kù)優(yōu)先；
3、有較好的項(xiàng)目管理能力及文檔撰寫能力；
4、具備良好的溝通能力、表達(dá)能力、親和力，并能在一定壓力下工作；
5、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、敬業(yè)精神，責(zé)任心強(qiáng)、工作積極主動(dòng)；
6、能適應(yīng)長(zhǎng)期出差。

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上海京頤科技股份有限公司是國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的智慧醫(yī)療技術(shù)及服務(wù)提供商，創(chuàng)立于2004年，業(yè)務(wù)涵蓋移動(dòng)醫(yī)療、醫(yī)療物聯(lián)網(wǎng)、醫(yī)院HRP、HCRM、云HIS、公共衛(wèi)生、護(hù)理教育領(lǐng)域。京頤股份的卓越團(tuán)隊(duì)在過(guò)去10多年間創(chuàng)造了多項(xiàng)驕人業(yè)績(jī)，成功為國(guó)內(nèi)700家以上三級(jí)醫(yī)院、超過(guò)3000家各類型醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供技術(shù)、產(chǎn)品及服務(wù)。通過(guò)其產(chǎn)品及服務(wù)，京頤為醫(yī)療領(lǐng)域提供創(chuàng)新有益的解決方案，從而幫助醫(yī)療機(jī)構(gòu)優(yōu)化就醫(yī)流程、提高醫(yī)療安全、改善服務(wù)質(zhì)量。
作為目前市場(chǎng)份額最高的院內(nèi)移動(dòng)醫(yī)療產(chǎn)品及服務(wù)提供商，京頤移動(dòng)醫(yī)療解決方案涵蓋了醫(yī)生查房、護(hù)理作業(yè)的全業(yè)務(wù)流程，極大地優(yōu)化了床旁作業(yè)流程，增強(qiáng)了醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和安全性；在醫(yī)療物聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，京頤物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品及解決方案已覆蓋國(guó)內(nèi)眾多三級(jí)甲等醫(yī)院，助力醫(yī)院資源的精細(xì)化管理，提升醫(yī)院在質(zhì)量和安全管理方面的連續(xù)性與實(shí)時(shí)性；京頤股份自2007年開始HRP研究，通過(guò)為醫(yī)院創(chuàng)建數(shù)據(jù)同源、互聯(lián)互通、信息共享、統(tǒng)一高效的柔性可拓展HRP平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)醫(yī)院內(nèi)部信息整合和資源統(tǒng)籌規(guī)劃，切實(shí)幫助醫(yī)院全面提升面向資源的管理水平。
京頤股份在國(guó)內(nèi)較早涉足云技術(shù)領(lǐng)域。作為國(guó)內(nèi)首家探索HCRM領(lǐng)域的公司，京頤股份率先將CRM理念引入醫(yī)療領(lǐng)域，推出HCRM醫(yī)院患者關(guān)系管理系統(tǒng)，并采用SaaS運(yùn)營(yíng)模式，通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)為醫(yī)院提供隨訪等客戶關(guān)系管理服務(wù)，架起醫(yī)院和患者有效溝通的橋梁；京頤云HIS解決方案為醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供了輕便的統(tǒng)一云端信息管理服務(wù)平臺(tái)，滿足不同類型、不同規(guī)模、不同地區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)信息處理和信息共享需求，進(jìn)而推動(dòng)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)、醫(yī)聯(lián)體的信息基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)；京頤公共衛(wèi)生解決方案旨在構(gòu)建基于云架構(gòu)的居民健康卡綜合管理平臺(tái)，為居民、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、銀行、第三方支付平臺(tái)提供統(tǒng)一的醫(yī)療支付清結(jié)算相關(guān)服務(wù)，整合健康信息，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)共享，建立醫(yī)療機(jī)構(gòu)間聯(lián)動(dòng)，助推分級(jí)診療落地；京頤股份基于SaaS模式的護(hù)理教育系統(tǒng)革新了護(hù)理人員在院教育模式，旨在打造國(guó)內(nèi)專業(yè)的在線護(hù)理教育服務(wù)平臺(tái)，幫助護(hù)理人員進(jìn)行高效的護(hù)理培訓(xùn)與考試。
基于京頤股份獨(dú)特的創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)理念、成長(zhǎng)性、高增長(zhǎng)潛質(zhì)、核心競(jìng)爭(zhēng)力等因素，京頤股份連續(xù)兩年榮登“福布斯中國(guó)非上市潛力企業(yè)百?gòu)?qiáng)榜”。