崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作的辦理；
2、負(fù)責(zé)處理員工勞動關(guān)系管理工作，包括勞動合同、競業(yè)禁止協(xié)議的簽訂、勞動關(guān)系的建立和維護、勞動糾紛的防范及處理、負(fù)責(zé)員工五險一金業(yè)務(wù)的辦理等；
3、員工考勤統(tǒng)計工作，維護公司勞動紀(jì)律；
4、員工績效統(tǒng)計工作，執(zhí)行績效管理辦法；
5、負(fù)責(zé)公司員工檔案的綜合管理；
6、執(zhí)行公司晉升管理體系并監(jiān)督實施；
7、相關(guān)人事工作聯(lián)絡(luò)以及有關(guān)疑難的解答工作；
8、協(xié)助員工辦理戶口、檔案、黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)移等工作，同時聯(lián)系人才市場，負(fù)責(zé)開展員工職稱評定工作的組織，專業(yè)考試信息的收集與發(fā)布；
9、統(tǒng)計分析各項人事信息情況，作為管理工作參考依據(jù)。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理、勞動經(jīng)濟學(xué)、法律等專業(yè)畢業(yè)。
2、有較好的學(xué)生活動經(jīng)驗或社會實踐經(jīng)驗，有較好的組織協(xié)調(diào)能力。
3、了解人力資源工作內(nèi)容，有較強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力。
4、人力資源管理、勞動經(jīng)濟、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)或?qū)W習(xí)。

江西博微新技術(shù)有限公司是國內(nèi)具規(guī)模的電力行業(yè)信息化系統(tǒng)供應(yīng)商之一，是電力行業(yè)內(nèi)工程造價類軟件領(lǐng)導(dǎo)廠商，是江西省內(nèi)規(guī)模較大的系統(tǒng)集成供應(yīng)商之一。公司連續(xù)多年榮獲江西省和南昌市優(yōu)秀高新技術(shù)企業(yè)稱號。

公司總部坐落于南昌國家高新技術(shù)開發(fā)區(qū)，擁有建筑面積8000余平米自主產(chǎn)權(quán)辦公大樓。公司始創(chuàng)于2000年4月，是經(jīng)江西省信息產(chǎn)業(yè)廳認(rèn)定的軟件企業(yè)和經(jīng)江西省科學(xué)技術(shù)廳認(rèn)定的高新技術(shù)企業(yè)。旗下?lián)碛腥Y子公司北京博微廣華科技有限公司、江西博微智能化工程有限公司。公司在北京、廣東、四川、江蘇、山東等地設(shè)有辦事處機構(gòu)。

博微在“博為廣大志在專業(yè)，微為細(xì)致意在用心”的企業(yè)精神指引下，堅持“堅定信念、承擔(dān)責(zé)任、勇于創(chuàng)新、合作共贏”的價值理念，以幫助客戶成功、推動電力信息化建設(shè)發(fā)展為使命，持續(xù)為電力行業(yè)內(nèi)超過5000家客戶提供優(yōu)秀產(chǎn)品和服務(wù)。

博微強調(diào)專業(yè)和技術(shù)并重，嚴(yán)格依據(jù)ISO9001質(zhì)量管理體系和軟件研發(fā)項目管理體系開展產(chǎn)品設(shè)計和開發(fā)工作；強調(diào)專業(yè)與創(chuàng)新并重，持續(xù)不斷地在用戶關(guān)鍵應(yīng)用領(lǐng)域進行技術(shù)研發(fā)投入與創(chuàng)新。

博微以快速響應(yīng)客戶需求、為客戶提供全生命周期的服務(wù)作為持續(xù)發(fā)展的源動力。未來五年，博微將在主營業(yè)務(wù)領(lǐng)域之一的電力行業(yè)工程信息化建設(shè)領(lǐng)域占據(jù)領(lǐng)導(dǎo)地位，爭當(dāng)國內(nèi)領(lǐng)先的軟件服務(wù)品牌，與電力企業(yè)共同推動信息化建設(shè)進程。同時，將在另一主營業(yè)務(wù)之一的系統(tǒng)集成業(yè)務(wù)方面取得長足發(fā)展，力爭進入江西省內(nèi)系統(tǒng)集成供應(yīng)商前五名之列。未來，博微必將實現(xiàn)成為國內(nèi)“電力信息化服務(wù)產(chǎn)業(yè)的領(lǐng)航者”的企業(yè)發(fā)展愿景，成長為受人尊敬的科技公司。