職位描述
工作內(nèi)容:
1.協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理,進(jìn)行需求的收集和分析;
2.根據(jù)產(chǎn)品需求制定用戶交互方案,輸出產(chǎn)品原型(框架、界面等)和設(shè)計說明文檔;
3.根據(jù)產(chǎn)品需求設(shè)計產(chǎn)品UI效果,負(fù)責(zé)產(chǎn)品的視覺設(shè)計;
4.編寫設(shè)計思路和視覺設(shè)計規(guī)范、交互式設(shè)計規(guī)范等文檔;
5.對產(chǎn)品進(jìn)行持續(xù)的設(shè)計優(yōu)化,跟蹤分析同類產(chǎn)品UI/UE設(shè)計,提升用戶體驗;
6.實現(xiàn)界面的視覺和美術(shù)設(shè)計方面的設(shè)計,如圖標(biāo)、主題、背景、配色等,制定產(chǎn)品用戶界面的風(fēng)格及標(biāo)準(zhǔn);
崗位要求:
1.全日制本科及以上學(xué)歷,工業(yè)設(shè)計、計算機(jī)、視覺傳達(dá)、心理學(xué)、信息學(xué)、藝術(shù)設(shè)計相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2.知識:對企業(yè)信息化、大數(shù)據(jù)領(lǐng)域有一定的了解;熟悉前沿交互方式和設(shè)計原理,對用戶習(xí)慣有研究,了解用戶習(xí)慣分析方法;對以用戶體驗為中心的設(shè)計理念有一定的理解;
3.技能:熟悉手機(jī)客戶端軟件開發(fā)流程,掌握項目管理理論和常用工具,精通photoshop、illustrator、flash、dreamweaver、Visio等常用制作工具,熟悉3D或actionscript語言;具備良好的美術(shù)功底、視覺設(shè)計能力、創(chuàng)意能力;
4.經(jīng)驗: 三年以上互聯(lián)網(wǎng)體驗設(shè)計經(jīng)驗,熟悉產(chǎn)品設(shè)計流程,至少獨(dú)立完成過一個大型完整項目中的交互設(shè)計工作;兩年以上產(chǎn)品UE/UI工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
5.其他:35周歲以下,品德優(yōu)秀,身體健康;具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊合作精神;良好的溝通表達(dá)能力、創(chuàng)意能力、學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力。對新鮮事物充滿好奇,擅于發(fā)現(xiàn),富有創(chuàng)造力和激情。對科技界各種新的交互方式和設(shè)計原理有全面的認(rèn)知和理解以及商業(yè)敏感度。
企業(yè)介紹
科強(qiáng)智控作為國家級高新技術(shù)企業(yè)成立于2003年,坐落于杭州西子湖畔,十余年來專注于工業(yè)4.0領(lǐng)域,重點研究工業(yè)智能控制系統(tǒng)、智慧工廠軟件平臺。公司以自主知識產(chǎn)權(quán)的核心控制技術(shù)為基礎(chǔ),定位制造產(chǎn)業(yè)互聯(lián)互通,提供工業(yè)領(lǐng)域全套智能化解決方案。
科強(qiáng)智控的主要產(chǎn)品涉及控制系統(tǒng)、智慧工廠軟件系統(tǒng)、工業(yè)節(jié)能技術(shù)、管工廠云平臺等多個領(lǐng)域。公司歷時多年潛心研發(fā)的注塑控制系統(tǒng)在全國注塑機(jī)領(lǐng)域得到了廣泛應(yīng)用,并成為中國海天集團(tuán)唯一國內(nèi)控制器供應(yīng)商,技術(shù)水平處于業(yè)內(nèi)領(lǐng)先地位。針對注塑工廠聯(lián)網(wǎng)信息化管理需求推出的智慧工廠軟件系統(tǒng),被世界500強(qiáng)企業(yè)、國內(nèi)多家上市企業(yè)、各行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)廣泛采用,是注塑行業(yè)領(lǐng)先的工業(yè)4.0解決方案之一。
科強(qiáng)智控一直以穩(wěn)定的品質(zhì)作為企業(yè)生存、發(fā)展、壯大的基石。對于品質(zhì)的追求不僅體現(xiàn)在科強(qiáng)智控的產(chǎn)品上,更體現(xiàn)在科強(qiáng)智控專業(yè)的研發(fā)水準(zhǔn)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牧鞒坦芾怼⑼晟频呐涮追?wù)和迅達(dá)的響應(yīng)機(jī)制上。
科強(qiáng)智控以人為本,掌握核心控制技術(shù)。目前研發(fā)人員中本科以上學(xué)歷占90%,已擁有十余項授權(quán)的專利,多項軟件著作權(quán)。我們確立了長期的人才培養(yǎng)戰(zhàn)略,理解員工、尊重員工、培育員工、發(fā)揮員工、善待員工,把人才的培養(yǎng)和發(fā)展作為公司最高目標(biāo)。