任職要求：
1、本科，35歲以下，形象佳；金融、計(jì)算機(jī)、銷售專業(yè)
2、3年以上銷售工作經(jīng)歷。能出差。能吃苦、抗壓力，有較好的溝通能力和較好的人際關(guān)系處理能力；學(xué)習(xí)能力強(qiáng) 樂(lè)觀，自信，富有挑戰(zhàn)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)誠(chéng)實(shí)守信。
3、同行業(yè)1年以上，（其他行業(yè)優(yōu)秀者尚可）具有一定的市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)
4、能保持對(duì)新事物的敏銳性，有創(chuàng)新。

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)客戶信息的收集整理，客戶名單要求隨時(shí)更新，并遞交助理歸檔整理。
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目跟蹤和挖掘，客戶關(guān)系維護(hù)，項(xiàng)目實(shí)施期間的資源協(xié)調(diào)及售后工作。
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同的簽署，整理所負(fù)責(zé)簽訂的新合同和往年合同；（包括對(duì)所在區(qū)域的客戶回款管理，統(tǒng)計(jì)、匯總、分析各項(xiàng)銷售數(shù)據(jù)等情況）。
4、能利用有效資源，協(xié)調(diào)客戶和內(nèi)部技術(shù)部門(mén)及相關(guān)項(xiàng)目事宜；要有解決突發(fā)事件能力，對(duì)服務(wù)對(duì)象的承諾，對(duì)上級(jí)或同事的承諾要有結(jié)果。
5、每月遞交月報(bào)總結(jié)
① 每月底能有下月的工作計(jì)劃，主要目標(biāo)清晰，可供上級(jí)主管監(jiān)察，可評(píng)價(jià)。
② 每月底能有本月的工作總結(jié)，對(duì)計(jì)劃完成情況作出總結(jié)，對(duì)非計(jì)劃性工作或未按計(jì)劃的情況作出解釋。包括本月內(nèi)跟蹤的重要項(xiàng)目，簽署的合同數(shù)據(jù)，拜訪的客戶數(shù)量等）。
6、競(jìng)爭(zhēng)社情況調(diào)查分析

上海恒生聚源數(shù)據(jù)服務(wù)有限公司一直致力于國(guó)內(nèi)金融信息領(lǐng)域服務(wù)，與國(guó)內(nèi)著名的金融機(jī)構(gòu)、媒體、研究機(jī)構(gòu)等單位建立了業(yè)務(wù)合作關(guān)系，公司產(chǎn)品和服務(wù)獲得了證券公司、基金公司、資產(chǎn)管理公司、商業(yè)銀行、保險(xiǎn)公司和信托公司等機(jī)構(gòu)用戶的認(rèn)可和贊許，確立了在國(guó)內(nèi)金融數(shù)據(jù)服務(wù)領(lǐng)域的領(lǐng)先地位，是國(guó)內(nèi)最好的金融資訊服務(wù)供應(yīng)商。
2010年1月，上海恒生聚源數(shù)據(jù)服務(wù)有限公司成為恒生電子（代碼600570）控股子公司。隨著恒生電子控股恒生聚源，恒生聚源無(wú)論從資本實(shí)力和外部資源都有了很大的提升。公司將更加專注于主業(yè)，以客戶的需求為導(dǎo)向，以提高客戶滿意度為己任，為中國(guó)的金融業(yè)提供最為優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
專業(yè)的技術(shù)團(tuán)隊(duì)
公司匯聚了近300名具有豐富行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)管理人員、技術(shù)開(kāi)發(fā)人員、金融行業(yè)研究人員，大學(xué)本科及碩士以上學(xué)歷的員工占員工總數(shù)的三分之二以上，員工規(guī)模及素質(zhì)均居同業(yè)前列；核心管理團(tuán)隊(duì)都具有10年以上的金融行業(yè)服務(wù)經(jīng)歷，具有豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和管理能力。
成熟的公司產(chǎn)品
聚源終端（研究終端、投資終端、聚源計(jì)算）、數(shù)據(jù)庫(kù)產(chǎn)品（基礎(chǔ)庫(kù)、應(yīng)用庫(kù)）、應(yīng)用平臺(tái)（投研平臺(tái)、基金評(píng)價(jià)系統(tǒng)）等核心產(chǎn)品線，被廣泛的應(yīng)用于國(guó)內(nèi)主流金融機(jī)構(gòu)。
穩(wěn)定的市場(chǎng)業(yè)務(wù)
公司立足于上海，服務(wù)于全國(guó)。在北京、深圳、天津、沈陽(yáng)、濟(jì)南、成都、西安、武漢、廣州等大中城市都建立了分支機(jī)構(gòu)，為客戶提供及時(shí)、細(xì)致、周到的服務(wù)。