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嵌入式軟件工程師

刷新時間:2023-11-28

BYD

18-36萬

深圳市 | 本科 | 3-5年

基本信息
工作地點(diǎn):深圳市 所屬部門:第五事業(yè)部
職位類別:嵌入式軟/硬件開發(fā) 招聘人數(shù):1 人
匯報對象:無
職位描述

【崗位職責(zé)】:




1、負(fù)責(zé)主導(dǎo)MCU/ARM的嵌入式系統(tǒng)項(xiàng)目開發(fā),包括前期評估,繪制軟件控制部分原理圖和編寫代碼,后期維護(hù),生產(chǎn)指導(dǎo)。

2. 對中大型重點(diǎn)項(xiàng)目,涉及外部公司合作要承擔(dān)軟件PM角色。

3、負(fù)責(zé)公司0x86架構(gòu)平臺的項(xiàng)目評估分析及EC或MCU部分軟件設(shè)計開發(fā),無0x86應(yīng)用經(jīng)驗(yàn),公司可以培養(yǎng);

4、規(guī)范管理編寫技術(shù)開發(fā)文檔,培訓(xùn)新人。




【任職要求】:

1、電子信息工程相關(guān)專業(yè),有8051/STM32/AVR/PIC及其他單片機(jī)C語言工作經(jīng)驗(yàn),有較厚的嵌入式系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn), 熟悉uc/os2 或ucLinux更佳.

2、熟悉接口RS232、 RS485,總線UART、SPI、I2C協(xié)議,熟悉Modbus、TCP/IP等通訊協(xié)議,能編寫相應(yīng)的驅(qū)動程序;

3. 有BlueTooth/WiFi與GPRS模塊應(yīng)用經(jīng)驗(yàn),有操控過共享類似項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)更佳。

4、有模擬/數(shù)字電路功底,能獨(dú)立完成軟件控制部分線路圖,讀懂硬件電原理圖,能PCB LAYOUT優(yōu)先;

5. 能編寫簡單上位機(jī)應(yīng)用,如C#/C++/Jave.能編寫一些與底層通訊應(yīng)用軟件。

6. 對0x86平臺及EC軟件有一定了解,在筆記本/平板電腦有應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)更佳,這一點(diǎn)沒有經(jīng)驗(yàn)公司也可以培訓(xùn)。

7、具備團(tuán)隊(duì)合作精神,有良好的行業(yè)渠道,吃苦耐勞,心態(tài)端正。



崗位要求:
學(xué)歷要求:本科 工作經(jīng)驗(yàn):3-5年
年齡要求:不限 性別要求:不限
語言要求:普通話 專業(yè)要求:不限
企業(yè)信息
公司性質(zhì):其它 公司規(guī)模:10000人以上
所屬行業(yè):計算機(jī)系統(tǒng)/維修
企業(yè)介紹

關(guān)于比亞迪


比亞迪股份有限公司(以下簡稱“比亞迪”)創(chuàng)立于1995年,是一家香港上市的高新技術(shù)民營企業(yè)。比亞迪在廣東、北京、上海和西安等地區(qū)建有七大生產(chǎn)基地,總面積將近700萬平方米,并在美國、歐洲、日本、韓國、印度、臺灣、香港等地設(shè)有分公司或辦事處,現(xiàn)員工總數(shù)已超過13萬人。

2002年7月31日,比亞迪在香港主板發(fā)行上市(股票代碼:1211HK),創(chuàng)下了54支H股最高發(fā)行價記錄。2007年,比亞迪電子(國際)有限公司(股票代碼:0285.HK)在香港主板順利上市,表現(xiàn)理想。截止2007年底,公司總資產(chǎn)額近300億元人民幣,凈資產(chǎn)超過120億元人民幣。2008年9月27日,美國著名投資者“股神”巴菲特的投資旗艦伯克希爾-哈撒韋公司旗下附屬公司中美能源控股公司宣布以每股8港元的價格認(rèn)購比亞迪2.25億股股份,約占比亞迪本次配售后10%的股份,交易總金額約為18億港元或相當(dāng)于2.3億美元。巴菲特投資代表了對比亞迪品牌價值的認(rèn)可,對于加速比亞迪新能源汽車及其它環(huán)保產(chǎn)品在北美和歐洲市場,乃至全球的推廣都極具戰(zhàn)略意義。

比亞迪主營業(yè)務(wù)覆蓋IT和汽車兩大產(chǎn)業(yè)群:IT產(chǎn)品包括二次充電電池、液晶顯示屏模組、塑膠殼、鍵盤、柔性電路板、攝像頭、充電器等手機(jī)零部件,目前比亞迪的鎳電池和手機(jī)用鋰電池銷量均已達(dá)到全球第一。2003年,比亞迪正式進(jìn)軍汽車行業(yè);目前,比亞迪汽車已迅速成長為中國最具創(chuàng)新意識的新銳品牌,代表車型包括F3、F3-R、F0、F6、F8、DM雙模電動汽車等;比亞迪銳意成為中國汽車市場的領(lǐng)導(dǎo)者之一。

比亞迪堅持以人為本的人力資源方針,尊重人,培養(yǎng)人,善待人,為員工建立一個公平、公正、公開的工作和發(fā)展環(huán)境。公司在持續(xù)發(fā)展的同時,始終致力于企業(yè)文化建設(shè),矢志與員工一起分享公司成長帶來的快樂。比亞迪堅持不懈,逐步打造“平等、務(wù)實(shí)、激情、創(chuàng)新”的企業(yè)核心價值觀,并始終堅持“技術(shù)為王,創(chuàng)新為本”的發(fā)展理念,努力做到“事業(yè)留人,待遇留人,感情留人”。

比亞迪倡導(dǎo)做愛心企業(yè),將社會責(zé)任當(dāng)成企業(yè)精神的重要內(nèi)容加以傳揚(yáng),關(guān)注支持并積極參與賑災(zāi)救危、捐學(xué)資教、社會安定、支持文化體育等公益事業(yè)。充分體現(xiàn)了比亞迪的愛心和社會責(zé)任感,以實(shí)際行動闡釋了公司對于社會責(zé)任的擔(dān)當(dāng),得到社會各界的廣泛認(rèn)可。

比亞迪堅持“技術(shù)為王,創(chuàng)新為本”的企業(yè)精神和“平等、務(wù)實(shí)、激情、創(chuàng)新”的企業(yè)。文化,堅信員工是比亞迪最大的財富,面向競爭激烈、瞬息萬變的市場,比亞迪將人才作為競爭制勝的唯一武器。為了培養(yǎng)后備人才,比亞迪連續(xù)10年從全國各大重點(diǎn)院校招錄了大量畢業(yè)生,目前這些畢業(yè)生已經(jīng)在其崗位上發(fā)揮出重要的作用,成為推動公司前進(jìn)的澎湃動力。

比亞迪誠摯的邀請廣大學(xué)子加盟,讓優(yōu)秀的您與我們一起乘風(fēng)破浪,揚(yáng)帆遠(yuǎn)航,共同見證比亞迪的成長!

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