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高級(jí)運(yùn)維工程師

刷新時(shí)間:2023-11-27

BYD

8-16萬

深圳市 | 本科 | 1-3年

基本信息
工作地點(diǎn):深圳市 所屬部門:比亞迪汽車工業(yè)有限公司
職位類別:生產(chǎn)制造/運(yùn)營 招聘人數(shù):1 人
匯報(bào)對(duì)象:無
職位描述

職責(zé)描述:
1、 負(fù)責(zé)網(wǎng)站服務(wù)器日常管理維護(hù),對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行性能分析、優(yōu)化、問題跟蹤
2、 系統(tǒng)安裝部署、系統(tǒng)監(jiān)控、故障分析和排查,及時(shí)響應(yīng)并處理各種故障;
3、 完成系統(tǒng)升級(jí)、上線的部署、測試等工作;
4、 完成技術(shù)預(yù)研和技術(shù)引進(jìn),提高平臺(tái)運(yùn)行的性能;
5、 負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)各類運(yùn)維操作流程和文檔的組織管理。
任職要求:
1、 有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,高度的責(zé)任心;
2、 熟悉nginx,lvs,nagios/cacti,mysql、Mongo DB、Hadoop、Jboos,有Nginx和mysql的大型系統(tǒng)部署經(jīng)驗(yàn);
3、 對(duì)系統(tǒng)的高可用性、可擴(kuò)展性有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),有大型網(wǎng)站運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)
4、 shell熟練,可熟練使用sed,awk,vi,
5、 深入掌握apache及tomcat等常見應(yīng)用的配置及調(diào)優(yōu);
6、 兩年以上服務(wù)器維護(hù)經(jīng)驗(yàn),了解互聯(lián)網(wǎng)常見架構(gòu),維護(hù)管理過50臺(tái)Linux服務(wù)器以上經(jīng)驗(yàn);
7、 熟悉虛擬機(jī)技術(shù),對(duì)VMware 比較精通,有puppet自動(dòng)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
8、 有集團(tuán)電話程控交換機(jī)維護(hù)經(jīng)驗(yàn),對(duì)呼叫中心解決方案有一定的了解

崗位要求:
學(xué)歷要求:本科 工作經(jīng)驗(yàn):1-3年
年齡要求:不限 性別要求:不限
語言要求:普通話 專業(yè)要求:不限
企業(yè)信息
公司性質(zhì):其它 公司規(guī)模:10000人以上
所屬行業(yè):計(jì)算機(jī)系統(tǒng)/維修
企業(yè)介紹

關(guān)于比亞迪


比亞迪股份有限公司(以下簡稱“比亞迪”)創(chuàng)立于1995年,是一家香港上市的高新技術(shù)民營企業(yè)。比亞迪在廣東、北京、上海和西安等地區(qū)建有七大生產(chǎn)基地,總面積將近700萬平方米,并在美國、歐洲、日本、韓國、印度、臺(tái)灣、香港等地設(shè)有分公司或辦事處,現(xiàn)員工總數(shù)已超過13萬人。

2002年7月31日,比亞迪在香港主板發(fā)行上市(股票代碼:1211HK),創(chuàng)下了54支H股最高發(fā)行價(jià)記錄。2007年,比亞迪電子(國際)有限公司(股票代碼:0285.HK)在香港主板順利上市,表現(xiàn)理想。截止2007年底,公司總資產(chǎn)額近300億元人民幣,凈資產(chǎn)超過120億元人民幣。2008年9月27日,美國著名投資者“股神”巴菲特的投資旗艦伯克希爾-哈撒韋公司旗下附屬公司中美能源控股公司宣布以每股8港元的價(jià)格認(rèn)購比亞迪2.25億股股份,約占比亞迪本次配售后10%的股份,交易總金額約為18億港元或相當(dāng)于2.3億美元。巴菲特投資代表了對(duì)比亞迪品牌價(jià)值的認(rèn)可,對(duì)于加速比亞迪新能源汽車及其它環(huán)保產(chǎn)品在北美和歐洲市場,乃至全球的推廣都極具戰(zhàn)略意義。

比亞迪主營業(yè)務(wù)覆蓋IT和汽車兩大產(chǎn)業(yè)群:IT產(chǎn)品包括二次充電電池、液晶顯示屏模組、塑膠殼、鍵盤、柔性電路板、攝像頭、充電器等手機(jī)零部件,目前比亞迪的鎳電池和手機(jī)用鋰電池銷量均已達(dá)到全球第一。2003年,比亞迪正式進(jìn)軍汽車行業(yè);目前,比亞迪汽車已迅速成長為中國最具創(chuàng)新意識(shí)的新銳品牌,代表車型包括F3、F3-R、F0、F6、F8、DM雙模電動(dòng)汽車等;比亞迪銳意成為中國汽車市場的領(lǐng)導(dǎo)者之一。

比亞迪堅(jiān)持以人為本的人力資源方針,尊重人,培養(yǎng)人,善待人,為員工建立一個(gè)公平、公正、公開的工作和發(fā)展環(huán)境。公司在持續(xù)發(fā)展的同時(shí),始終致力于企業(yè)文化建設(shè),矢志與員工一起分享公司成長帶來的快樂。比亞迪堅(jiān)持不懈,逐步打造“平等、務(wù)實(shí)、激情、創(chuàng)新”的企業(yè)核心價(jià)值觀,并始終堅(jiān)持“技術(shù)為王,創(chuàng)新為本”的發(fā)展理念,努力做到“事業(yè)留人,待遇留人,感情留人”。

比亞迪倡導(dǎo)做愛心企業(yè),將社會(huì)責(zé)任當(dāng)成企業(yè)精神的重要內(nèi)容加以傳揚(yáng),關(guān)注支持并積極參與賑災(zāi)救危、捐學(xué)資教、社會(huì)安定、支持文化體育等公益事業(yè)。充分體現(xiàn)了比亞迪的愛心和社會(huì)責(zé)任感,以實(shí)際行動(dòng)闡釋了公司對(duì)于社會(huì)責(zé)任的擔(dān)當(dāng),得到社會(huì)各界的廣泛認(rèn)可。

比亞迪堅(jiān)持“技術(shù)為王,創(chuàng)新為本”的企業(yè)精神和“平等、務(wù)實(shí)、激情、創(chuàng)新”的企業(yè)。文化,堅(jiān)信員工是比亞迪最大的財(cái)富,面向競爭激烈、瞬息萬變的市場,比亞迪將人才作為競爭制勝的唯一武器。為了培養(yǎng)后備人才,比亞迪連續(xù)10年從全國各大重點(diǎn)院校招錄了大量畢業(yè)生,目前這些畢業(yè)生已經(jīng)在其崗位上發(fā)揮出重要的作用,成為推動(dòng)公司前進(jìn)的澎湃動(dòng)力。

比亞迪誠摯的邀請(qǐng)廣大學(xué)子加盟,讓優(yōu)秀的您與我們一起乘風(fēng)破浪,揚(yáng)帆遠(yuǎn)航,共同見證比亞迪的成長!

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