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總線協(xié)議及拓撲架構(gòu)資深工程師

刷新時間:2023-11-29

BYD

18-36萬

深圳市 | 本科 | 1-3年

基本信息
工作地點:深圳市 所屬部門:產(chǎn)品規(guī)劃及汽車新技術研究...
職位類別:嵌入式軟/硬件開發(fā) 招聘人數(shù):1 人
匯報對象:科長
職位描述

職責描述:
1.車載網(wǎng)絡架構(gòu)
①. 車載網(wǎng)絡CAN/CANFD/以太網(wǎng)架構(gòu)技術
②. 單條總線拓撲
③. 多條總線拓撲
④. 以太網(wǎng)域控制器總線拓撲
2.總線通信協(xié)議及應用
①. CAN、CANFD通信協(xié)議(物理層/數(shù)據(jù)鏈路層、以太網(wǎng)7層)
②. 診斷協(xié)議及應用(ISO 14229 & ISO 15765 &ISO 15031)
③. 刷新應用(基于UDS診斷協(xié)議)
④. 網(wǎng)絡管理(OESK&Autosar)
⑤. 實車問題分析
3、車載以太網(wǎng)通信協(xié)議及應用
①. 以太網(wǎng)通信協(xié)議制定
②. 物理層協(xié)議
③. 數(shù)據(jù)鏈路層協(xié)議
④. TCP&UDP協(xié)議
⑤. ISO 13400 DoIP協(xié)議及診斷應用
⑥. 刷新應用介紹
⑦. 以太網(wǎng)網(wǎng)絡管理(UDP NM)
⑧. 實車問題分析
任職要求:
1、5年以上汽車總線架構(gòu)、總線協(xié)議應用經(jīng)驗;
2、熟悉汽車領域及相關電器零部件的國內(nèi)、國際CAN、CANFD、以太網(wǎng)標準;
3、掌握汽車汽車CAN/CANFD/以太網(wǎng)架構(gòu)搭建、總線協(xié)議應用技術,設計、測試及優(yōu)化技術;
4、熟練掌握CAN、CANFD、以太網(wǎng)總線協(xié)議的應用場景,分層結(jié)構(gòu);
6、掌握車載以太網(wǎng)的通信協(xié)議及應用;
7、熟悉新能源汽車開發(fā)流程;
8、熟悉新能源汽車的電器架構(gòu)、基本功能;
9、熟練掌握vector 的CAN/CANFD/以太網(wǎng)總線測試工具,可以進行總線的仿真及測試;

崗位要求:
學歷要求:本科 工作經(jīng)驗:1-3年
年齡要求:不限 性別要求:不限
語言要求:普通話 專業(yè)要求:不限
企業(yè)信息
公司性質(zhì):其它 公司規(guī)模:10000人以上
所屬行業(yè):計算機系統(tǒng)/維修
企業(yè)介紹

關于比亞迪


比亞迪股份有限公司(以下簡稱“比亞迪”)創(chuàng)立于1995年,是一家香港上市的高新技術民營企業(yè)。比亞迪在廣東、北京、上海和西安等地區(qū)建有七大生產(chǎn)基地,總面積將近700萬平方米,并在美國、歐洲、日本、韓國、印度、臺灣、香港等地設有分公司或辦事處,現(xiàn)員工總數(shù)已超過13萬人。

2002年7月31日,比亞迪在香港主板發(fā)行上市(股票代碼:1211HK),創(chuàng)下了54支H股最高發(fā)行價記錄。2007年,比亞迪電子(國際)有限公司(股票代碼:0285.HK)在香港主板順利上市,表現(xiàn)理想。截止2007年底,公司總資產(chǎn)額近300億元人民幣,凈資產(chǎn)超過120億元人民幣。2008年9月27日,美國著名投資者“股神”巴菲特的投資旗艦伯克希爾-哈撒韋公司旗下附屬公司中美能源控股公司宣布以每股8港元的價格認購比亞迪2.25億股股份,約占比亞迪本次配售后10%的股份,交易總金額約為18億港元或相當于2.3億美元。巴菲特投資代表了對比亞迪品牌價值的認可,對于加速比亞迪新能源汽車及其它環(huán)保產(chǎn)品在北美和歐洲市場,乃至全球的推廣都極具戰(zhàn)略意義。

比亞迪主營業(yè)務覆蓋IT和汽車兩大產(chǎn)業(yè)群:IT產(chǎn)品包括二次充電電池、液晶顯示屏模組、塑膠殼、鍵盤、柔性電路板、攝像頭、充電器等手機零部件,目前比亞迪的鎳電池和手機用鋰電池銷量均已達到全球第一。2003年,比亞迪正式進軍汽車行業(yè);目前,比亞迪汽車已迅速成長為中國最具創(chuàng)新意識的新銳品牌,代表車型包括F3、F3-R、F0、F6、F8、DM雙模電動汽車等;比亞迪銳意成為中國汽車市場的領導者之一。

比亞迪堅持以人為本的人力資源方針,尊重人,培養(yǎng)人,善待人,為員工建立一個公平、公正、公開的工作和發(fā)展環(huán)境。公司在持續(xù)發(fā)展的同時,始終致力于企業(yè)文化建設,矢志與員工一起分享公司成長帶來的快樂。比亞迪堅持不懈,逐步打造“平等、務實、激情、創(chuàng)新”的企業(yè)核心價值觀,并始終堅持“技術為王,創(chuàng)新為本”的發(fā)展理念,努力做到“事業(yè)留人,待遇留人,感情留人”。

比亞迪倡導做愛心企業(yè),將社會責任當成企業(yè)精神的重要內(nèi)容加以傳揚,關注支持并積極參與賑災救危、捐學資教、社會安定、支持文化體育等公益事業(yè)。充分體現(xiàn)了比亞迪的愛心和社會責任感,以實際行動闡釋了公司對于社會責任的擔當,得到社會各界的廣泛認可。

比亞迪堅持“技術為王,創(chuàng)新為本”的企業(yè)精神和“平等、務實、激情、創(chuàng)新”的企業(yè)。文化,堅信員工是比亞迪最大的財富,面向競爭激烈、瞬息萬變的市場,比亞迪將人才作為競爭制勝的唯一武器。為了培養(yǎng)后備人才,比亞迪連續(xù)10年從全國各大重點院校招錄了大量畢業(yè)生,目前這些畢業(yè)生已經(jīng)在其崗位上發(fā)揮出重要的作用,成為推動公司前進的澎湃動力。

比亞迪誠摯的邀請廣大學子加盟,讓優(yōu)秀的您與我們一起乘風破浪,揚帆遠航,共同見證比亞迪的成長!

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