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車聯(lián)網(wǎng)測試工程師

刷新時間:2023-11-28

BYD

14-26萬

深圳市 | 本科 | 1-3年

基本信息
工作地點:深圳市 所屬部門:產(chǎn)品規(guī)劃及汽車新技術(shù)研究...
職位類別:汽車電子工程師 招聘人數(shù):1 人
匯報對象:科長
職位描述

職責(zé)描述:
1、參與需求評審工作,能對需求的合理性、完整性等提出意見和建議,根據(jù)測試需求編寫測試用例并進行評審
2、負責(zé)產(chǎn)品(如:web端、App端及服務(wù)器)的功能、接口、兼容性、性能、自動化測試
3、對于發(fā)現(xiàn)的問題提單跟蹤并回歸關(guān)閉,輸出測試報告
4、對測試環(huán)境進行維護與搭建
5、把握測試進度把控,控制項目測試風(fēng)險、預(yù)防能力
6、按時按質(zhì)完成上線工作,并能及時對工作進行總結(jié)和持續(xù)改進;
任職要求:
1、 計算機或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、 三年或以上web端、App端、接口的功能、性能或自動化測試
3、具備定義測試流程和測試規(guī)范能力,熟練編寫測試腳本和測試用例;
4、有前后端性能、自動化等測試經(jīng)驗;
5、有服務(wù)器的性能和穩(wěn)定性測試,進行性能基準評估、性能問題定位,參與性能調(diào)優(yōu)經(jīng)驗
6、熟練使用接口、性能等測試工具,Postman,Jmeter等;
7、熟練使用抓包工具,F(xiàn)iddler、Charles等;
8、熟練使用SQL語法及SQL Server數(shù)據(jù)庫應(yīng)用;
9、熟悉至少一門開發(fā)或者腳本語言,C++、C、C#、Java、PHP、Python優(yōu)先;
10、具備強烈的進取心、求知欲,能獨立解決技術(shù)問題;責(zé)任感強,有較強的團隊協(xié)
作意識;良好的表達和溝通能力。

崗位要求:
學(xué)歷要求:本科 工作經(jīng)驗:1-3年
年齡要求:不限 性別要求:不限
語言要求:普通話 專業(yè)要求:不限
企業(yè)信息
公司性質(zhì):其它 公司規(guī)模:10000人以上
所屬行業(yè):計算機系統(tǒng)/維修
企業(yè)介紹

關(guān)于比亞迪


比亞迪股份有限公司(以下簡稱“比亞迪”)創(chuàng)立于1995年,是一家香港上市的高新技術(shù)民營企業(yè)。比亞迪在廣東、北京、上海和西安等地區(qū)建有七大生產(chǎn)基地,總面積將近700萬平方米,并在美國、歐洲、日本、韓國、印度、臺灣、香港等地設(shè)有分公司或辦事處,現(xiàn)員工總數(shù)已超過13萬人。

2002年7月31日,比亞迪在香港主板發(fā)行上市(股票代碼:1211HK),創(chuàng)下了54支H股最高發(fā)行價記錄。2007年,比亞迪電子(國際)有限公司(股票代碼:0285.HK)在香港主板順利上市,表現(xiàn)理想。截止2007年底,公司總資產(chǎn)額近300億元人民幣,凈資產(chǎn)超過120億元人民幣。2008年9月27日,美國著名投資者“股神”巴菲特的投資旗艦伯克希爾-哈撒韋公司旗下附屬公司中美能源控股公司宣布以每股8港元的價格認購比亞迪2.25億股股份,約占比亞迪本次配售后10%的股份,交易總金額約為18億港元或相當(dāng)于2.3億美元。巴菲特投資代表了對比亞迪品牌價值的認可,對于加速比亞迪新能源汽車及其它環(huán)保產(chǎn)品在北美和歐洲市場,乃至全球的推廣都極具戰(zhàn)略意義。

比亞迪主營業(yè)務(wù)覆蓋IT和汽車兩大產(chǎn)業(yè)群:IT產(chǎn)品包括二次充電電池、液晶顯示屏模組、塑膠殼、鍵盤、柔性電路板、攝像頭、充電器等手機零部件,目前比亞迪的鎳電池和手機用鋰電池銷量均已達到全球第一。2003年,比亞迪正式進軍汽車行業(yè);目前,比亞迪汽車已迅速成長為中國最具創(chuàng)新意識的新銳品牌,代表車型包括F3、F3-R、F0、F6、F8、DM雙模電動汽車等;比亞迪銳意成為中國汽車市場的領(lǐng)導(dǎo)者之一。

比亞迪堅持以人為本的人力資源方針,尊重人,培養(yǎng)人,善待人,為員工建立一個公平、公正、公開的工作和發(fā)展環(huán)境。公司在持續(xù)發(fā)展的同時,始終致力于企業(yè)文化建設(shè),矢志與員工一起分享公司成長帶來的快樂。比亞迪堅持不懈,逐步打造“平等、務(wù)實、激情、創(chuàng)新”的企業(yè)核心價值觀,并始終堅持“技術(shù)為王,創(chuàng)新為本”的發(fā)展理念,努力做到“事業(yè)留人,待遇留人,感情留人”。

比亞迪倡導(dǎo)做愛心企業(yè),將社會責(zé)任當(dāng)成企業(yè)精神的重要內(nèi)容加以傳揚,關(guān)注支持并積極參與賑災(zāi)救危、捐學(xué)資教、社會安定、支持文化體育等公益事業(yè)。充分體現(xiàn)了比亞迪的愛心和社會責(zé)任感,以實際行動闡釋了公司對于社會責(zé)任的擔(dān)當(dāng),得到社會各界的廣泛認可。

比亞迪堅持“技術(shù)為王,創(chuàng)新為本”的企業(yè)精神和“平等、務(wù)實、激情、創(chuàng)新”的企業(yè)。文化,堅信員工是比亞迪最大的財富,面向競爭激烈、瞬息萬變的市場,比亞迪將人才作為競爭制勝的唯一武器。為了培養(yǎng)后備人才,比亞迪連續(xù)10年從全國各大重點院校招錄了大量畢業(yè)生,目前這些畢業(yè)生已經(jīng)在其崗位上發(fā)揮出重要的作用,成為推動公司前進的澎湃動力。

比亞迪誠摯的邀請廣大學(xué)子加盟,讓優(yōu)秀的您與我們一起乘風(fēng)破浪,揚帆遠航,共同見證比亞迪的成長!

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