崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展的需要，制定年度招聘規(guī)劃和人員編制預(yù)算；
2、建立及完善公司的招聘流程，主導(dǎo)社招、校招及關(guān)鍵人才落地等相關(guān)專業(yè)工作；
3、分析、選擇、維護(hù)各類招聘渠道，并與外部招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)形成緊密的合作關(guān)系，滿足公司的人才需求；
4、負(fù)責(zé)組織人才市場(chǎng)調(diào)研，了解人才需求狀況和業(yè)內(nèi)人才動(dòng)態(tài)；
5、建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。

任職資格
1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、5年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上科技型企業(yè)全職招聘工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉招聘流程，熟練運(yùn)用各種招聘工具和手段，豐富的招聘經(jīng)驗(yàn)及技巧，熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)；
4、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
5、優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力，協(xié)調(diào)能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷力；
6、同時(shí)具備獵頭或大型企業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

深圳市新國(guó)都技術(shù)股份有限公司
優(yōu)秀的電子支付技術(shù)服務(wù)提供商。
新國(guó)都是我國(guó)金融POS主要品牌供應(yīng)商之一
2009年，公司先后在廣州、南京成立了全資子公司
2010年10月，公司成功登陸深交所，掛牌上市
我們的客戶
中國(guó)銀聯(lián)體系、各大商業(yè)銀行、通聯(lián)支付等
企業(yè)愿景
電子支付技術(shù)服務(wù)商
員工關(guān)懷與發(fā)展
新國(guó)都致力于人才的培養(yǎng)與發(fā)展，注重對(duì)員工的正確引導(dǎo)，提供廣泛發(fā)展機(jī)會(huì)，保障員工的勞動(dòng)利益，公司管理規(guī)范且人性化，員工一經(jīng)錄用，享有以下福利：