職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)人力資源系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護(hù)與管理；
2、輸出人力資源數(shù)據(jù)報表，并能結(jié)合政策、模塊與業(yè)務(wù)規(guī)則，及時發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)問題，監(jiān)控數(shù)據(jù)的合規(guī)性；
3、參與部門共享服務(wù)平臺日常運作，處理員工人事服務(wù)咨詢，落實問題解決；
4、完成部門上級交待的其他工作。

任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，要求統(tǒng)計學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、數(shù)學(xué)專業(yè)；
2、高科技企業(yè)人力資源從業(yè)2年以上，或有過同類公司數(shù)據(jù)分析的經(jīng)驗；
3、SAP或其他E-HR系統(tǒng)使用經(jīng)驗，熟練使用數(shù)據(jù)處理分析工具，精通EXCEL軟件；
4、有良好的英語讀、寫能力；
5、抗壓承受能力強，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，擅于溝通與協(xié)調(diào)，有保密意識。

邁瑞創(chuàng)始于1991年，是全球領(lǐng)先的醫(yī)療設(shè)備與解決方案供應(yīng)商。

邁瑞總部設(shè)在中國深圳，在北美、歐洲、亞洲、非洲、拉美等地區(qū)的33個國家設(shè)有42家子公司，在中國設(shè)有32家分公司，雇員近10000名，形成了龐大的全球研發(fā)、營銷和服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。

邁瑞融合創(chuàng)新，緊貼臨床需求，幫助世界各地人們改善醫(yī)療條件、降低醫(yī)療成本。

目前，邁瑞的產(chǎn)品與解決方案已應(yīng)用于全球190多個國家，中國近11萬家醫(yī)療機構(gòu)和95%以上的三甲醫(yī)院。