職責(zé)描述：
1、利用財(cái)務(wù)核算與會(huì)計(jì)管理原理為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)，協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略，并主持公司財(cái) 務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定及實(shí)施；
2、建立和完善本經(jīng)營(yíng)管理部和財(cái)務(wù)部門(mén)管理體系，建立科學(xué)系統(tǒng)符合本企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，進(jìn)行有效的內(nèi)部控制管理；
3、制定公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算；
4、對(duì)公司投資活動(dòng)所需要的資金籌措方式進(jìn)行成本計(jì)算，并提供最為經(jīng)濟(jì)的酬資；
5、籌集公司運(yùn)營(yíng)所需資金，保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求，審批公司；
6、主持對(duì)重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制；
7、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門(mén)的關(guān)系，維護(hù)公司利益；
8、參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù)；
9、審核財(cái)務(wù)報(bào)表，提交財(cái)務(wù)管理工作報(bào)告；
10、定期組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，規(guī)劃本部門(mén)職位的設(shè)置和人員配備及日常工作考核評(píng)估；
11、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
任職要求：
1、30-45歲，全日制本科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，具備注冊(cè)會(huì)計(jì)師職稱；
2、有八年以上大中型企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上財(cái)務(wù)總監(jiān)或財(cái)務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，有富士康相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、熟悉稅法政策、營(yíng)運(yùn)分析、成本控制及成本核算，熟悉注塑成型、模具加工等相關(guān)生產(chǎn)工藝優(yōu)先，有三年以上SAP使用經(jīng)驗(yàn)。
4、熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)、財(cái)政、財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)，具有較強(qiáng)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理、現(xiàn)代企業(yè)管理方面豐富的理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的資金籌劃、融資及資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)；
5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維，能?chē)?yán)守公司保密制度；
6、具有較強(qiáng)的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。
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深圳市美好創(chuàng)億醫(yī)療科技有限公司創(chuàng)立于2010年7月，注冊(cè)資本1.036億人民幣，目前公司規(guī)模1千余人。是一家集醫(yī)療器械、健康產(chǎn)品及其核心部件的研發(fā)、制造、銷(xiāo)售、服務(wù)為一體的國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)。
公司總部位于深圳市龍崗區(qū)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)帶——寶龍工業(yè)城，研發(fā)和營(yíng)銷(xiāo)中心位于號(hào)稱中國(guó)硅谷的深圳南山科技園。目前公司產(chǎn)品有精密模具、塑膠產(chǎn)品、液態(tài)硅膠產(chǎn)品、醫(yī)療器械整機(jī)產(chǎn)品、時(shí)尚健康產(chǎn)品。
自成立以來(lái)，公司保持每年30%以上的復(fù)合增長(zhǎng)速度。在短短的幾年時(shí)間里，公司的人員規(guī)模也從成立之初的十幾人發(fā)展到了現(xiàn)在近1000以上人（其中50%人為技術(shù)和管理人員）的規(guī)模。為了不斷增強(qiáng)公司的實(shí)力，公司也在不斷擴(kuò)展新的業(yè)務(wù)，所以需要引入高端優(yōu)質(zhì)人才和團(tuán)隊(duì)打造公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力。為了能夠?qū)崿F(xiàn)我們的戰(zhàn)略目標(biāo)，我們熱誠(chéng)歡迎各類(lèi)優(yōu)秀的人才加盟，我們也將會(huì)為您提供舒適的工作環(huán)境，極大的晉升和發(fā)展空間，極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利。如果您是以下專(zhuān)業(yè)人才，歡迎加入我們一起共創(chuàng)未來(lái)！
研發(fā)類(lèi)：軟件、硬件、結(jié)構(gòu)、傳感器、項(xiàng)目管理、模具設(shè)計(jì)等；
設(shè)計(jì)類(lèi)：工業(yè)設(shè)計(jì)、平面設(shè)計(jì)、空間設(shè)計(jì)、紡織/服裝設(shè)計(jì)等；
市場(chǎng)類(lèi)：產(chǎn)品規(guī)劃、品牌管理、渠道開(kāi)發(fā)、銷(xiāo)售管理、電商運(yùn)營(yíng)等；
制程類(lèi)：工藝工程、品質(zhì)管理、生產(chǎn)管理、設(shè)備管理等；
職能類(lèi)：人力資源、財(cái)務(wù)、采購(gòu)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等