崗位職責 / Major accountabilities:
1、負責已上市酶免產品的性能改進；
2、負責研發(fā)部門介入的已上市酶免產品性能改進過程中的驗證實驗（含原因分析，改進優(yōu)化方案整理與實施），完整準確的記錄和輸出優(yōu)化/改進后的實驗方案及研發(fā)數(shù)據(jù)；
3、協(xié)助免疫改進高級經理共同完成已上市產品的性能改進報告；
4、及時收集行業(yè)最新信息和反饋意見，并據(jù)此對改進項目做出相應的修正；
5、與相關部門及時溝通，協(xié)同解決存在的問題，確保改進/研發(fā)項目的順利完成；
6、上級領導布置的其它任務
任職資格 / Profile of the job holder:
1. 教育背景
免疫學、生物工程、生命化學，生物化學，化學工程或臨床醫(yī)學檢驗等專業(yè)本科及以上學歷；
2. 工作經驗、知識、能力要求
2.1 有ELISAs試劑或/與發(fā)光試劑研發(fā)經驗的優(yōu)先考慮；
2.2 具有團隊合作意識，熱愛科研工作，能承受工作壓力；
2.3 有良好文案撰寫能力或閱讀分析能力的優(yōu)先考慮；
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上?？迫A生物工程股份有限公司（證券代碼002022）是全國最具影響力的優(yōu)質上市公司之一，公司自1981年創(chuàng)立以來，連續(xù)多年被評為“上海市高新技術企業(yè)”，并多次獲得“上海市工業(yè)建設新高地優(yōu)秀企業(yè)50強”、“上海市民營科技企業(yè)100強”等榮譽稱號。

科華生物注重品牌建設和投資者利益，一直受到投資市場的青睞，被評為“中國最具投資性上市公司50強”；“上市公司年度綜合績效50強”；在“2008年度中國上市公司市值管理百佳”中位列總排名第17名。

科華生物科研力量雄厚，設有市級的生物技術研發(fā)中心，承攬了國家科技部、上海市科委等部門委托的多項課題。公司擁有人事部批準設立的博士后科研工作站，并通過與復旦大學聯(lián)合培養(yǎng)博士后，與華東理工大學聯(lián)合培養(yǎng)碩士研究生，與上海交通大學聯(lián)合設立診斷試劑專業(yè)教學實驗基地，為社會、為企業(yè)培養(yǎng)了一大批學以致用的復合型人才。

科華生物是國家GMP認證企業(yè)、ISO13485質量體系認證企業(yè)，市場競爭力極強。公司融產品研發(fā)、生產、銷售于一體，擁有醫(yī)療診斷領域完整產業(yè)鏈。公司的主營業(yè)務涵蓋體外診斷試劑、醫(yī)療檢驗儀器、檢驗信息技術、真空采血系統(tǒng)、基因工程藥物等五大領域。

目前，科華生物的診斷試劑產量位列全國第一，公司產品線延伸策略成效顯著：已獲得百余個產品生產批文，59項試劑和儀器產品通過了歐盟CE認證，主要產品國內市場占有率穩(wěn)居榜首。公司在打造國內最優(yōu)秀營銷網(wǎng)絡的同時，積極拓展國際市場，科華品牌產品已出口至海外22個國家和地區(qū)，艾滋病診斷試劑被列入世界衛(wèi)生組織、聯(lián)合國兒童基金會、美國總統(tǒng)基金等國際知名機構的采購名錄，并與美國克林頓基金會簽署了長期供貨合同。

科華生物秉承“關愛生命，追求卓越”的企業(yè)宗旨，以人才為根本，以專業(yè)化、國際化為重點，以資本市場為依托，努力打造享譽中外的“科華生物”品牌，謀求百年基業(yè)，為中國檢驗醫(yī)學產業(yè)的全面崛起而全力以赴。

科華生物重視員工利益，注重營造穩(wěn)定、和諧的工作環(huán)境，歡迎各方人才加盟合作，請將個人簡歷投送至公司電子郵箱或寄往公司人力資源部（請在信封或郵件題目上注明應聘崗位，未經聯(lián)系，請勿來電來訪，謝謝?。?br/>