崗位描述：
1、負(fù)責(zé)制定營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的流程及各項(xiàng)制度，并監(jiān)督員工實(shí)施受控后的制度，流程、通知；
2、負(fù)責(zé)在集團(tuán)人力資源部的支持下，開展分支機(jī)構(gòu)的招聘工作，保障分支機(jī)構(gòu)未來(lái)2-3年的人力資源隊(duì)伍的建設(shè)，為分支機(jī)構(gòu)儲(chǔ)備人才；
3、負(fù)責(zé)在集團(tuán)人力資源部的協(xié)助下，全面負(fù)責(zé)分支機(jī)構(gòu)人員的考勤管理、勞動(dòng)合同管理（簽訂、續(xù)簽、終止）、培訓(xùn)管理、考核管理及薪酬管理工作；
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督分支機(jī)構(gòu)銷售助理按時(shí)提交相關(guān)銷售表；
5、審核、控制分支機(jī)構(gòu)低值易耗品、固定資產(chǎn)、接待費(fèi)用分支機(jī)構(gòu)固定資產(chǎn)的管理，保障分支機(jī)構(gòu)的固定資產(chǎn)、低值易耗品與系統(tǒng)和財(cái)務(wù)一致；

任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，具備豐富的人力資源管理、勞動(dòng)法規(guī)、企業(yè)管理等方面的經(jīng)驗(yàn)；至少3年以上的行政人力工作經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，行政管理，人力資源管理專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮；
2、熟悉海外市場(chǎng)用工及員工外派等相關(guān)人力資源行業(yè)資訊，有醫(yī)療相關(guān)行業(yè)背景從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
3、熱愛(ài)人力資源行政工作，對(duì)于費(fèi)用控制、員工關(guān)懷和制度執(zhí)行有較強(qiáng)的能力；
4、英語(yǔ)口語(yǔ)熟練

北京宏強(qiáng)富瑞技術(shù)有限公司是集研發(fā)、生產(chǎn)、營(yíng)銷、服務(wù)為一體的專業(yè)醫(yī)療及美容儀器制造商，覆蓋激光、強(qiáng)光、微波、射頻、超聲等多技術(shù)領(lǐng)域，產(chǎn)品包括激光色素治療儀、光子嫩膚儀、射頻治療儀、微光能豐胸儀、化蝶治療儀、等近10個(gè)系列的產(chǎn)品。遠(yuǎn)銷至美洲、歐洲、中東、非洲及東南亞等地區(qū)，產(chǎn)品遍布全球，深得海外客戶的鼎力支持，奠定了在中國(guó)的地位，正在逐步確立在世界同行業(yè)中的地位。
公司堅(jiān)持工作培養(yǎng)人、發(fā)展吸引人，事業(yè)凝聚人，業(yè)績(jī)考核人為用人方針，并以培訓(xùn)和學(xué)習(xí)為主導(dǎo)方向，培養(yǎng)了一批適應(yīng)于社會(huì)、服務(wù)于行業(yè)、報(bào)效于國(guó)家和民族的積極進(jìn)取的員工隊(duì)伍。
公司日臻完善的研發(fā)、銷售及售后服務(wù)體系，隨時(shí)為您提供銷售、培訓(xùn)、技術(shù)交流及維修等全方位的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，并為商家提供OEM代加工業(yè)務(wù)。
經(jīng)過(guò)多年的發(fā)展，“HONKON”品牌在國(guó)際國(guó)內(nèi)美容行業(yè)樹立了自己良好的口碑和品牌知名度。在未來(lái)5年，我們決心通過(guò)快速超常規(guī)發(fā)展，不斷的創(chuàng)新和變革，力爭(zhēng)成為有名的醫(yī)療美容設(shè)備制造商。宏強(qiáng)人以“為客戶服務(wù)是宏強(qiáng)存在的唯一理由”為行事原則，并堅(jiān)持以“顧客為中心，持續(xù)不斷為顧客創(chuàng)造價(jià)值，樹HONKON品牌”為我們一切工作的指導(dǎo)方針。通過(guò)我們孜孜不倦的追求、強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)能力、不斷的自我否定、自我超越，永遠(yuǎn)保持如臨深淵、如履薄冰的心態(tài)，通過(guò)我們每一個(gè)宏強(qiáng)人持續(xù)不斷的與自己較勁，從而實(shí)現(xiàn)我們宏強(qiáng)人“創(chuàng)中國(guó)人自己的國(guó)際品牌，實(shí)現(xiàn)平天下之理想”的使命。