職位描述
崗位職責(zé):
1 對本培訓(xùn)部年度業(yè)績目標(biāo)的實現(xiàn)、人才梯隊的搭建、營銷推廣方案的制定、費(fèi)用的控制負(fù)全責(zé);
2 負(fù)責(zé)制定本培訓(xùn)部年、季、月度運(yùn)營計劃、營銷方案及費(fèi)用預(yù)算,經(jīng)醫(yī)美培訓(xùn)中心總監(jiān)批準(zhǔn)后組織實施;
3 負(fù)責(zé)利用醫(yī)美培訓(xùn)中心所有資源(線下各類培訓(xùn)班、線上培訓(xùn)課程、醫(yī)美學(xué)習(xí)卡、教材、職業(yè)技能證書、客戶體驗等)開展本培訓(xùn)部進(jìn)攻性的教育營銷活動;
4 負(fù)責(zé)本培訓(xùn)部的團(tuán)隊建設(shè),做好人員梯隊建設(shè),做好人員儲備,每月對團(tuán)隊成員進(jìn)行評估,及時調(diào)整不勝任人員;
5 負(fù)責(zé)指導(dǎo)、教練以及檢查團(tuán)隊成員的日常工作,對下屬人員的招聘、培養(yǎng)、考核、激勵與業(yè)務(wù)指導(dǎo)等工作負(fù)全責(zé);
6 負(fù)責(zé)本培訓(xùn)部培訓(xùn)課程體系及培訓(xùn)軟、硬件支持體系的建設(shè),確保其維持良性運(yùn)轉(zhuǎn);
7 負(fù)責(zé)本培訓(xùn)部費(fèi)用支出的審批及費(fèi)用核算與控制,節(jié)源開流。
8 負(fù)責(zé)收集本培訓(xùn)部員工反饋的客戶信息(客戶提案、客戶投訴、客戶抱怨、客戶需求、客戶問題、客戶意見和建議等)、同行信息、并予以分析和整理后形成相應(yīng)整改方案報醫(yī)美培訓(xùn)中心總監(jiān),由其制定落地方案。
任職資格:
1. 3年以上企業(yè)培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗,有醫(yī)療美容培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2. 認(rèn)可醫(yī)療美容培訓(xùn)行業(yè),了解培訓(xùn)行業(yè)市場狀況及發(fā)展前景;
3. 熟練掌握課程開發(fā)、宣傳推廣、講師授課技能;
4. 出色的團(tuán)隊管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力;
5. 出色的教練與督導(dǎo)能力;
6. 強(qiáng)烈的成就導(dǎo)向及敬業(yè)精神。
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企業(yè)介紹
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