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人力行政經(jīng)理

刷新時(shí)間:2023-11-28

宏強(qiáng)科技

10-14萬

北京市 | 本科 | 1-3年

基本信息
工作地點(diǎn):北京市 所屬部門:美澳事業(yè)部
職位類別:人力資源經(jīng)理 招聘人數(shù):1 人
匯報(bào)對(duì)象:事業(yè)部總經(jīng)理
職位描述

職責(zé)描述:
全面統(tǒng)籌人力資源工作,向總經(jīng)理、董事長(zhǎng)匯報(bào)工作
1、人力資源規(guī)劃
●利用戰(zhàn)略地圖,梳理組織發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),進(jìn)行公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及調(diào)整6次以上,優(yōu)化、裁減和新增部門經(jīng)歷
●進(jìn)行工作分析,編制營(yíng)銷類崗位的崗位說明書,并每年優(yōu)化
●不斷優(yōu)化人力資源管理制度、行政管理制度,項(xiàng)目管理流程,物料管理流程,節(jié)約行政、項(xiàng)目費(fèi)用,完善修訂且實(shí)施
●完善公司《員工手冊(cè)》撰寫,并印刷成冊(cè),每人1冊(cè)
2、戰(zhàn)略招聘體系
●建立并完善戰(zhàn)略招聘體系,制定戰(zhàn)略人才招聘計(jì)劃,建立崗位勝任素質(zhì)模型
●全面負(fù)責(zé)公司招聘,年度招聘率完成80%以上,平均保留率可達(dá)80%
●進(jìn)行招聘渠道分析,熟悉(BOSS直聘、豆瓣、獵聘、內(nèi)部推薦、微博娛樂圈大號(hào)推送等)滿足公司專業(yè)人才需求
●較強(qiáng)控制招聘成本能力
3、戰(zhàn)略薪酬體系搭建
●根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)完成公司薪酬激勵(lì)體系建立,提升薪酬市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力
●股權(quán)激勵(lì)體系的搭建和落地,全面實(shí)施中高層、客戶銷售的股權(quán)激勵(lì)
●每月核算工資、福利、提成發(fā)放
4戰(zhàn)略績(jī)效體系搭建
●公司績(jī)效體系的搭建,確定的公司績(jī)效戰(zhàn)略,公司目標(biāo)轉(zhuǎn)化為部門績(jī)效指標(biāo),部門績(jī)效指標(biāo)轉(zhuǎn)化為員工的績(jī)效考核指標(biāo)
●搭建公司戰(zhàn)略績(jī)效體系,采用平衡計(jì)分卡制定戰(zhàn)略績(jī)效、KPI制定考核指標(biāo)、OKR績(jī)效考核過程的360績(jī)效考核方式,全面達(dá)到實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略績(jī)效考核目標(biāo)。
●1月1次績(jī)效考核輔導(dǎo),1個(gè)月1次戰(zhàn)略績(jī)效考核體系評(píng)估,采用動(dòng)態(tài)績(jī)效考核模式,每2個(gè)月修訂1次員工績(jī)效考核指標(biāo),1月調(diào)整1次考核過程指標(biāo)
5、員工關(guān)系管理
● 了解每個(gè)員工性格、愛好、從業(yè)經(jīng)驗(yàn),每月1次-2次的談話,疏解工作壓力,關(guān)注員工思想
●根據(jù)制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃,優(yōu)化組織架構(gòu)
6、戰(zhàn)略培訓(xùn)體系建設(shè)
●建立層級(jí)式培訓(xùn)體系,開創(chuàng)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師模式,有效提高培訓(xùn)參與度80%以上
●培訓(xùn)效果評(píng)估員工滿意度達(dá)85%
●建立企業(yè)人才梯隊(duì)培養(yǎng)計(jì)劃,培養(yǎng)經(jīng)理級(jí)別,總監(jiān)級(jí)別人員整體能力


任職要求:
3年以上工作經(jīng)驗(yàn),英文口語流暢,有過外企管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

崗位要求:
學(xué)歷要求:本科 工作經(jīng)驗(yàn):1-3年
年齡要求:不限 性別要求:不限
語言要求:普通話 專業(yè)要求:不限
企業(yè)信息
公司性質(zhì):其它 公司規(guī)模:1000-9999人
所屬行業(yè):醫(yī)療設(shè)備/器械
企業(yè)介紹

北京宏強(qiáng)富瑞技術(shù)有限公司是集研發(fā)、生產(chǎn)、營(yíng)銷、服務(wù)為一體的專業(yè)醫(yī)療及美容儀器制造商,覆蓋激光、強(qiáng)光、微波、射頻、超聲等多技術(shù)領(lǐng)域,產(chǎn)品包括激光色素治療儀、光子嫩膚儀、射頻治療儀、微光能豐胸儀、化蝶治療儀、等近10個(gè)系列的產(chǎn)品。遠(yuǎn)銷至美洲、歐洲、中東、非洲及東南亞等地區(qū),產(chǎn)品遍布全球,深得海外客戶的鼎力支持,奠定了在中國(guó)的地位,正在逐步確立在世界同行業(yè)中的地位。
公司堅(jiān)持工作培養(yǎng)人、發(fā)展吸引人,事業(yè)凝聚人,業(yè)績(jī)考核人為用人方針,并以培訓(xùn)和學(xué)習(xí)為主導(dǎo)方向,培養(yǎng)了一批適應(yīng)于社會(huì)、服務(wù)于行業(yè)、報(bào)效于國(guó)家和民族的積極進(jìn)取的員工隊(duì)伍。
公司日臻完善的研發(fā)、銷售及售后服務(wù)體系,隨時(shí)為您提供銷售、培訓(xùn)、技術(shù)交流及維修等全方位的優(yōu)質(zhì)服務(wù),并為商家提供OEM代加工業(yè)務(wù)。
經(jīng)過多年的發(fā)展,“HONKON”品牌在國(guó)際國(guó)內(nèi)美容行業(yè)樹立了自己良好的口碑和品牌知名度。在未來5年,我們決心通過快速超常規(guī)發(fā)展,不斷的創(chuàng)新和變革,力爭(zhēng)成為有名的醫(yī)療美容設(shè)備制造商。宏強(qiáng)人以“為客戶服務(wù)是宏強(qiáng)存在的唯一理由”為行事原則,并堅(jiān)持以“顧客為中心,持續(xù)不斷為顧客創(chuàng)造價(jià)值,樹HONKON品牌”為我們一切工作的指導(dǎo)方針。通過我們孜孜不倦的追求、強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)能力、不斷的自我否定、自我超越,永遠(yuǎn)保持如臨深淵、如履薄冰的心態(tài),通過我們每一個(gè)宏強(qiáng)人持續(xù)不斷的與自己較勁,從而實(shí)現(xiàn)我們宏強(qiáng)人“創(chuàng)中國(guó)人自己的國(guó)際品牌,實(shí)現(xiàn)平天下之理想”的使命。

企業(yè)信息

宏強(qiáng)科技

醫(yī)療設(shè)備/器械

1000-9999人

其它

北京市通州區(qū)聯(lián)東U谷中式區(qū)地景盛南四街15號(hào)72號(hào)樓

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