崗位職責(zé):
1、負責(zé)根據(jù)集團直營戰(zhàn)略，制定并落實分公司直營戰(zhàn)略及計劃；
2、負責(zé)推進分公司各區(qū)域城市、直營部門的戰(zhàn)略制定，監(jiān)督、落地、指導(dǎo)和考核；
3、負責(zé)各城市直營體系（流程制度）的建設(shè)及落地執(zhí)行；
4、負責(zé)分公司直營體系、營銷體系、營銷模式、營銷策略的制定及落實；
5、負責(zé)分公司各區(qū)域直營中心核心團隊建設(shè)；
6、接受各直營店對城市直營管理者的投訴并參與集團直營中心的輪值管理；
7、負責(zé)直營店及分公司信息化建設(shè)及完善；
8、負責(zé)直營店相應(yīng)方案的標準化建設(shè)，包括但不限于裝修、軟裝、運營管理與品牌策劃與搭建。
任職資格:
素養(yǎng)
坦誠、正直、善良、市場敏銳度、市場意識、客戶服務(wù)意識、事業(yè)心、上進心、責(zé)任心、豁達、開朗、格局、富有激情、遠見及適當(dāng)冒險精神、邏輯思維
能力
非凡的表達溝通能力、市場開拓能力、營銷策劃能力、團隊建設(shè)能力、管理能力、文化建設(shè)及維護能力、公共關(guān)系協(xié)調(diào)能力、戰(zhàn)略制定和落地能力、市場洞察及應(yīng)對能力、影響力及親和力
知識
市場營銷知識、企劃知識、品牌管理知識、企業(yè)管理知識、美業(yè)行業(yè)知識、直營中心管理運營知識、了解皮膚美容知識者優(yōu)先、美容行業(yè)法律法規(guī)知識、有一定的財務(wù)和人力知識
經(jīng)驗
8年以上的美容中心管理運營經(jīng)驗、連鎖品牌運營管理經(jīng)驗、企業(yè)管理軟件使用經(jīng)驗、大型活動策劃經(jīng)驗、多團隊管理經(jīng)驗（集團崗位管理）
經(jīng)歷
5年以上營銷管理經(jīng)歷、10年以上直營美容中心管理經(jīng)歷、3年以上跨境企業(yè)運營管理經(jīng)歷
晉升空間集團VP或橫向同級別崗位（縱向提升或橫向發(fā)展）
福利待遇
行業(yè)內(nèi)極具競爭力的薪金：年薪60-100萬+股權(quán)激勵
豐富多彩的員工福利：五險一金、住房補貼、話費補貼、團建活動、年度體檢、節(jié)日禮金、出游獎勵等
多元化的培訓(xùn)課程：帶薪崗前培訓(xùn)、在職技能提升、宏強讓你遇到更專業(yè)的自己！
完美的假期組合：婚假、產(chǎn)假、哺乳假、法定假日、帶薪病假、帶薪年假等，勞逸結(jié)合福利多多！
候選人面試流程分公司人力資源經(jīng)理---分公司總經(jīng)理---總經(jīng)理

北京宏強富瑞技術(shù)有限公司是集研發(fā)、生產(chǎn)、營銷、服務(wù)為一體的專業(yè)醫(yī)療及美容儀器制造商，覆蓋激光、強光、微波、射頻、超聲等多技術(shù)領(lǐng)域，產(chǎn)品包括激光色素治療儀、光子嫩膚儀、射頻治療儀、微光能豐胸儀、化蝶治療儀、等近10個系列的產(chǎn)品。遠銷至美洲、歐洲、中東、非洲及東南亞等地區(qū)，產(chǎn)品遍布全球，深得海外客戶的鼎力支持，奠定了在中國的地位，正在逐步確立在世界同行業(yè)中的地位。
公司堅持工作培養(yǎng)人、發(fā)展吸引人，事業(yè)凝聚人，業(yè)績考核人為用人方針，并以培訓(xùn)和學(xué)習(xí)為主導(dǎo)方向，培養(yǎng)了一批適應(yīng)于社會、服務(wù)于行業(yè)、報效于國家和民族的積極進取的員工隊伍。
公司日臻完善的研發(fā)、銷售及售后服務(wù)體系，隨時為您提供銷售、培訓(xùn)、技術(shù)交流及維修等全方位的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，并為商家提供OEM代加工業(yè)務(wù)。
經(jīng)過多年的發(fā)展，“HONKON”品牌在國際國內(nèi)美容行業(yè)樹立了自己良好的口碑和品牌知名度。在未來5年，我們決心通過快速超常規(guī)發(fā)展，不斷的創(chuàng)新和變革，力爭成為有名的醫(yī)療美容設(shè)備制造商。宏強人以“為客戶服務(wù)是宏強存在的唯一理由”為行事原則，并堅持以“顧客為中心，持續(xù)不斷為顧客創(chuàng)造價值，樹HONKON品牌”為我們一切工作的指導(dǎo)方針。通過我們孜孜不倦的追求、強大的團隊學(xué)習(xí)能力、不斷的自我否定、自我超越，永遠保持如臨深淵、如履薄冰的心態(tài)，通過我們每一個宏強人持續(xù)不斷的與自己較勁，從而實現(xiàn)我們宏強人“創(chuàng)中國人自己的國際品牌，實現(xiàn)平天下之理想”的使命。