工作職責:
1.協(xié)助進行培訓管理體系的建立和完善工作，編制、修訂相關文件
2.根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展目標、各部門的業(yè)務發(fā)展需要以及人力資源規(guī)劃，制定企業(yè)的年度培訓計劃，并監(jiān)督培訓的實施和培訓效果評估
3.根據(jù)公司和部門的發(fā)展要求，根據(jù)不同部門的不同崗位制定合理的培訓方案
4.負責培訓計劃的具體執(zhí)行，組織并安排人員的具體培訓任務
5.負責組織和建立公司內(nèi)部的培訓隊伍，并負責內(nèi)部培訓體系的開發(fā)和管理
6.建立與外部培訓單位的良好合作關系
7.協(xié)助進行培訓工作的考核和評估
8.完成交辦的其他任務。
任職資格:
1、3年以上培訓工作經(jīng)驗，1年以上培訓管理工作經(jīng)驗
2、人力資源管理、心理學等相關專業(yè)本科以上學歷；
3、熟悉通用類素質模型體系的培訓要點和管理類培訓課程的授課經(jīng)驗；
4、專業(yè)的培訓管理體系知識（熟悉任職資格體系、素質模型、柯氏評估模型），熟悉體系建立流程與管理方式
5、思維活躍，有進取心，抗壓能力強；
6、良好的專業(yè)技術背景及組織協(xié)調能力；
7、較強的語言表達能力和文字組織能力；

歷經(jīng)十八年的發(fā)展，總部位于上海的上海藍怡科技股份有限公司成立于2000年8月，藍怡科技一直以來以醫(yī)學技術服務為核心業(yè)務，專注于體外診斷產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售與服務，堅持以現(xiàn)代化建設要求，建立了診斷產(chǎn)品的標準化生產(chǎn)廠房和研發(fā)中心實驗室，提供高標準的生產(chǎn)研發(fā)環(huán)境，保證產(chǎn)品品質。
公司擁有一支具有高學歷、高技術的研發(fā)團隊，榮獲諸多研發(fā)成果和近50多項專利，建立了自己的參考測量實驗室，并通過了德國TUV認證，在產(chǎn)品的品質方面給予保證；公司聯(lián)合同濟大學、中科院等科研機構共同創(chuàng)立產(chǎn)學研項目；自主研發(fā)全自動快速測定微生物及藥敏鑒定分析儀、全自動過敏原檢測分析儀AD-3000及涵蓋了血脂、肝功能、血凝、胰腺炎、腎功能、糖尿病、特定蛋白、心血管疾病及無機物檢測等60多個生化試劑項目，引進日本先進的免疫，糖化產(chǎn)品線，為醫(yī)療機構量身定做藍怡開放式BRS實驗室檢驗流水線系統(tǒng)；根據(jù)醫(yī)院的場地、已有檢驗設備等情況及特殊需求，運用日本的技術，量身定做流水線系統(tǒng)。
藍怡科技的銷售網(wǎng)絡及渠道覆蓋并遍及全國31個省市區(qū)（香港、澳門、臺灣除外），分設20個辦事處、60名專業(yè)技術人員。代理商、辦事處、技術部和研發(fā)中心的4級技術服務體系為終端醫(yī)院客戶提供了及時、周到優(yōu)質的服務；藍怡還注重建立了學術專家隊伍，為客戶提供臨床授課；并建立自有的ERP、CRM、電子商務等信息化平臺，獲得了一定量的醫(yī)療器械的市場份額與國內(nèi)醫(yī)學診斷行業(yè)的認可，銷售額以每年30%速度快速的增長。
2015年8月21日，藍怡科技完成了股份制改造工作，并于2015年10月20日取得全國股份轉讓系統(tǒng)的批復，于2015年11月20日成功掛牌新三板（證券代碼：834099）。目前藍怡科技有意申報IPO，已在輔導中。
2013年6月，為推進公司的產(chǎn)業(yè)化建設工作，藍怡科技積極響應浙江省嘉善縣招商引資的政策，在嘉善歸谷園區(qū)注冊成立了浙江藍怡醫(yī)藥有限公司。占地48畝的浙江藍怡作為藍怡科技集團的研發(fā)、生產(chǎn)基地，于2016年7月份正式啟用，標志著藍怡科技產(chǎn)業(yè)化的進程走上了新的臺階；浙江藍怡主營產(chǎn)品有醫(yī)療器械自動化設備、醫(yī)療軟件、免疫試劑、生化試劑、細菌鑒定及藥敏等多種類別的體外診斷試劑。其中細菌鑒定與藥敏檢測系統(tǒng)、過敏源檢測系統(tǒng)等產(chǎn)品填補了國內(nèi)生產(chǎn)空白。
藍怡集團自成立起始終關注民生、服務社會，堅持為人類健康提供先進的診斷產(chǎn)品，為實現(xiàn)公司總體戰(zhàn)略目標，藍怡人秉承“誠信、創(chuàng)新、協(xié)作、快樂”的核心價值觀，為成為醫(yī)療器械行業(yè)的領頭羊，繼續(xù)創(chuàng)造輝煌。