崗位職責(zé)：
1.確立儀器研發(fā)中心的發(fā)展戰(zhàn)略；
2.制定公司長期、中期、短期儀器研發(fā)規(guī)劃；
3.確立并優(yōu)化儀器研發(fā)管理體系；
4.制定人才培養(yǎng)計劃；
5.制定團(tuán)隊建設(shè)方案和計劃；
6.評價部門工作績效；
7.建立干式免疫熒光技術(shù)平臺,建立微流控技術(shù)平臺,建立分子診斷技術(shù)平臺；
8.承辦前瞻性技術(shù)研究,加強(qiáng)對外技術(shù)合作；
9.明確項目開發(fā)任務(wù),審核項目開發(fā)計劃,批準(zhǔn)項目實施方案,參與項目開發(fā)各個階段的評審,監(jiān)督項目開發(fā)進(jìn)度；
10.編制年度預(yù)算表,控制項目開發(fā)費用；
11.審批采購申請,審批請假條；
12.主持召開部門周例會；
13.制定專利保護(hù)的策略，協(xié)助公司完成專利布局,制定專利申請計劃,審核專利交底書；
14.與營銷中心、生產(chǎn)中心等各中心、部門進(jìn)行有效的溝通和合作；
15.完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作任務(wù)。
任職資格：
1.本科，機(jī)電一體化、光學(xué)、生物工程、應(yīng)用物理學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2.8年以上工作經(jīng)驗， 5年以上ivd行業(yè)工作經(jīng)驗；
3.對醫(yī)療器械研發(fā)管理系統(tǒng)的建立、項目管理、研發(fā)人員梯隊建設(shè)、研發(fā)與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化制度制和流程化建立有深刻認(rèn)識和成功經(jīng)驗；
4.具有較強(qiáng)的組織、計劃、控制、溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力、分析及解決問題能力、抗壓能力、團(tuán)隊管理能力和敏銳的機(jī)械產(chǎn)品洞察和預(yù)測能力

南京嵐煜生物科技有限公司是一家致力于體外診斷試劑、儀器的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的生物公司，公司的核心研發(fā)團(tuán)隊均來自國內(nèi)外知名科研機(jī)構(gòu)及生物醫(yī)藥公司，建立了基于主動式微流控技術(shù)和智能化儀器平臺開發(fā)的免疫、分子、細(xì)胞學(xué)等多種方法學(xué)平臺集成一體化檢驗系統(tǒng)的精準(zhǔn)醫(yī)療體系。
嵐煜生物以國際領(lǐng)先的技術(shù)要求，取得CE和ISO13485質(zhì)量體系認(rèn)證，建立起了占地7500平方米的研發(fā)基地，其中擁有2400平方米GMP標(biāo)準(zhǔn)的無菌凈化生產(chǎn)車間。嵐煜始終秉持創(chuàng)新，致力突破，堅持從技術(shù)源頭開始研發(fā)，現(xiàn)已構(gòu)建好國際領(lǐng)先水平的主動式微流控技術(shù)平臺，在此基礎(chǔ)上，開發(fā)了激光誘導(dǎo)的熒光檢測、化學(xué)發(fā)光、電化學(xué)檢測、分子診斷等產(chǎn)品線。
未來嵐煜生物繼續(xù)專注于以主動式微流控多樣化產(chǎn)品為核心支撐點，以醫(yī)學(xué)檢驗工作站、全科醫(yī)生健康小屋為新業(yè)務(wù)主體，完善精準(zhǔn)健康服務(wù)閉環(huán)布局?！白非笞吭?，真誠呵護(hù)每一份生命和健康”是嵐煜人不懈奮斗的宗旨。嵐煜必將延續(xù)主動式微流控產(chǎn)品的升級，一方面將精準(zhǔn)檢測技術(shù)普及到基層，加快我國分級診療在基層醫(yī)院的布局；另一方面拓展南京嵐煜生物在海外市場、乃至全球市場的布局。

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2、薪酬待遇：行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪酬福利體系，享有年終獎和節(jié)日福利，繳納五險一金，員工宿舍；
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