崗位職責(zé)：
1.協(xié)助確定質(zhì)量管理體系和產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：
1）協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)建立公司生產(chǎn)質(zhì)量管理體系、制度、流程、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)審批后嚴(yán)格執(zhí)行；
2）維護各部門質(zhì)量體系的運行情況，并隨時進行跟蹤檢查
2.產(chǎn)品質(zhì)量控制：
1）協(xié)助采購部做好進料驗收工作，安排人員進行檢驗記錄，并提出相關(guān)工作意見；
2）監(jiān)督生產(chǎn)過程中的工序質(zhì)量，防止不合格品流入下一道工序；
3）組織人員對成品進行嚴(yán)格檢驗， 嚴(yán)謹(jǐn)不合格品入庫；
4）對產(chǎn)品質(zhì)量狀況進行分析，并協(xié)助工藝部、各生產(chǎn)車間改善產(chǎn)品質(zhì)量；
5）不斷學(xué)習(xí)和引進新技術(shù)，對原有的質(zhì)量檢驗方法進行改進，以提高產(chǎn)品質(zhì)量；6）負(fù)責(zé)各類質(zhì)量管理文件、信息的審核，完善檢驗報告等文件的整理、匯編、存檔等工作，建立、健全質(zhì)量檔案，定期備份數(shù)據(jù)，確保文件資料歸檔及時，可溯
3.內(nèi)部人員管理：
1）指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查下級員工的各項工作，掌握其工作情況，并對其進行必要的培訓(xùn)與指導(dǎo)；
2）根據(jù)實際情況對招聘或解聘質(zhì)檢專員提出建議
3）協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)對下級員工進行績效考核，并根據(jù)公司制度給予獎勵或懲罰

天津微納芯科技有限公司（Tianjin Mnc Technologies Co.,Ltd）成立于2010年，由聯(lián)想控股投資，從事IVD領(lǐng)域醫(yī)療器械的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售，擁有多項自主知識產(chǎn)權(quán)及技術(shù)專利。致力于用專業(yè)的微流控臨床檢驗產(chǎn)品，為全球大眾提供觸手可及、負(fù)擔(dān)得起的健康服務(wù)。2012年公司面向基層醫(yī)療，推出首款小型全自動生化分析儀Celercare? M，填補了我國在該領(lǐng)域的空白。李克強總理分別于2013年、2015年兩次觀看并聽取產(chǎn)品匯報，予以充分肯定。公司產(chǎn)品是中國空間站航天員指定生化檢測系統(tǒng)。成立六年來，公司產(chǎn)品已覆蓋全國所有省市區(qū)，并遠(yuǎn)銷24個國家。