崗位職責(zé)：
1.Within companys policies, procedures, business plans and cost of sales, to plan, implement and accomplish sales target in assigned region programming the market, keeping reasonable customer structure and gaining high market share searching new gaining point to raising business.
1. 在公司的政策、流程、業(yè)務(wù)、銷售成本范圍內(nèi)，負(fù)責(zé)計(jì)劃、執(zhí)行并完成所分配區(qū)域的銷售任務(wù)以達(dá)到銷售指標(biāo)；對(duì)所負(fù)責(zé)的市場(chǎng)進(jìn)行整體規(guī)劃，以保持合理的客戶結(jié)構(gòu)及市場(chǎng)占有率；不斷優(yōu)化市場(chǎng)結(jié)構(gòu)、尋找新的增長點(diǎn)以保持業(yè)務(wù)的持續(xù)增長。
2.Review customers’ sales history information and aware of their needs and expectations, to quote, negotiate, provide solution and follow up to accomplish sales target and project assigned.
2. 分析客戶歷史銷售數(shù)據(jù)，了解他們的需求及期望，負(fù)責(zé)報(bào)價(jià)、談判及提供解決方案并進(jìn)行后續(xù)跟進(jìn)以完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)及其它項(xiàng)目工作；
3.Coordinating pre and after service, keeping effective communication with the customer, visiting customer regularly in order to assist them analyze their sales situation, programming and developing channel , coordinating with other department to fulfill contract, delivering goods duly and correctly raising customer comprehensive competitor and marketing ability, to ensure customer’s royalty and satisf.
3. 協(xié)調(diào)售前及售后服務(wù)，與客戶保持及時(shí)有效的溝通；定期拜訪客戶、幫助區(qū)域內(nèi)的客戶對(duì)其銷售狀況進(jìn)行分析、規(guī)劃和配合開發(fā)；與其它部門協(xié)調(diào)合作，落實(shí)合同與協(xié)議的執(zhí)行，出貨的及時(shí)及準(zhǔn)確率以確?？蛻舻闹艺\度及滿意度；
4.Developing new customer and channel, promoting new product, to ensure business growth.
4. 業(yè)務(wù)開發(fā)：積極開發(fā)新客戶和新渠道，推廣公司的新產(chǎn)品以確保業(yè)務(wù)的增長；
5.Be familiar with company products and service and be responsible to conduct relevant knowledge training of customers and HA fitting staff to promote the spread of knowledge and information, and improve their overall competence.
5. 了解公司產(chǎn)品知識(shí)及服務(wù)，負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)客戶及終端驗(yàn)配師進(jìn)行相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)，促進(jìn)知識(shí)和信息的傳播，全面提高客戶和驗(yàn)配師的綜合素質(zhì)
6.uating sales territory and analysis of the sales potential per customer within the target market, to draft marketing plan and promotion plan to accomplish the target in region.
6. 評(píng)估銷售區(qū)域并分析市場(chǎng)內(nèi)客戶的銷售潛力，負(fù)責(zé)擬議公司指派地區(qū)的市場(chǎng)規(guī)劃和銷售（促銷）計(jì)劃以完成所指派地區(qū)的銷售任務(wù)；
7.Collecting marketing and competitors information, awareness of the strengths and vulnerabilities of each competitor and anticipating their strategies, passing the information back to the company with suggestion if need, to ensure the effectiveness of company strategy.
7. 負(fù)責(zé)收集所轄區(qū)域的市場(chǎng)信息，了解競(jìng)爭對(duì)手的情況及他們?cè)诋a(chǎn)品和非產(chǎn)品方面銷售條件的優(yōu)劣勢(shì)，預(yù)測(cè)競(jìng)爭對(duì)手的策略并及時(shí)主動(dòng)反饋給公司并提出有益的建議以確保公司有效的戰(zhàn)略部署。

崗位要求：
1. Bachelor degree, Majoring in marketing, medical, electrics or relevant subject
1. 電子、醫(yī)學(xué)或市場(chǎng)營銷相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷；
2. At least 5 years sales working experience
2. 5年以上外資企業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn).

西萬拓聽力技術(shù)(蘇州)有限公司（原西門子聽力儀器（蘇州）有限公司）隸屬于Sivantos集團(tuán)。集團(tuán)在全球范圍內(nèi)研發(fā)生產(chǎn)及銷售助聽器。Sivantos集團(tuán)在全球25個(gè)國家及地區(qū)雇員超5000人，營銷網(wǎng)絡(luò)遍及全球120多個(gè)國家及地區(qū)。作為Sivantos集團(tuán)的全資子公司，西萬拓聽力技術(shù)(蘇州)有限公司總部位于園區(qū)核心地段，目前雇員超700人，在北京、廣州、大連、西安、成都、蘇州設(shè)有7大銷售辦事處。

公司主要生產(chǎn)經(jīng)營西門子品牌助聽器，同時(shí)擁有若干其他品牌。公司擁有強(qiáng)大的研發(fā)創(chuàng)新能力，其助聽器產(chǎn)品以先進(jìn)的技術(shù)、優(yōu)良的品質(zhì)、完善的售后服務(wù)屹立世界助聽器市場(chǎng)前列，同時(shí)也始終保持中國助聽器銷售量及市場(chǎng)占有率領(lǐng)先的地位。在追求最佳績效的同時(shí)，我們始終堅(jiān)持秉承最高的道德標(biāo)準(zhǔn)。公司多次榮獲江蘇省、蘇州市及園區(qū)政府頒發(fā)的“誠信優(yōu)秀企業(yè)”“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”“就業(yè)促進(jìn)先進(jìn)企業(yè)”等榮譽(yù)稱號(hào)，建立環(huán)境健康安全（EHS）管理體系，通過ISO 14001和OHSAS 18001認(rèn)證。公司一直積極參與各項(xiàng)社會(huì)公益活動(dòng)，為中國的聽力康復(fù)事業(yè)做出重要貢獻(xiàn)。

西萬拓的工作環(huán)境友善開放，在這里，您可以得到來自資深員工甚至指定的個(gè)人導(dǎo)師的支持與輔導(dǎo)。在這里，您可以自由地與同事交流意見和想法，良好的業(yè)績必將得到認(rèn)可與獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí)，我們提供有競(jìng)爭力的薪資和與個(gè)人績效緊密相關(guān)的獎(jiǎng)金。西萬拓為您提供多種職業(yè)發(fā)展路徑，從綜合管理，職能管理，項(xiàng)目管理到專家/專業(yè)技能管理；為了幫助您與公司一起成長，我們提供專業(yè)的培訓(xùn)，輪崗，海外工作機(jī)會(huì)等多種發(fā)展措施。同時(shí)，我們也關(guān)注員工事業(yè)與生活的平衡，倡導(dǎo)公開透明、相互尊重的企業(yè)文化，在各個(gè)方面都開放溝通渠道，鼓勵(lì)并獎(jiǎng)勵(lì)員工提出合理化建議，參與公司的管理。

隨著公司快速的發(fā)展，我們需要有開放性思維和求知欲的人才，和我們一起銳意開拓，引領(lǐng)創(chuàng)新，共同迎接挑戰(zhàn)。您準(zhǔn)備好了嗎？