一、崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在國(guó)內(nèi)指定區(qū)域市場(chǎng)渠道建設(shè)，客戶開拓和維護(hù)；
2.負(fù)責(zé)對(duì)重點(diǎn)客戶和代理商進(jìn)行銷售支持；
3.及時(shí)了解市場(chǎng)信息并同公司相關(guān)團(tuán)隊(duì)交流，跟蹤重點(diǎn)項(xiàng)目，簽訂商務(wù)合同；
4.參加國(guó)內(nèi)產(chǎn)品展覽會(huì)；
5.完成公司制訂的年度、季度銷售目標(biāo)及公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、崗位要求：
1.年齡20--35歲，大專及以上學(xué)歷；醫(yī)學(xué)類、理工科、生物工程、檢驗(yàn)類等相關(guān)專業(yè)；
2.有血細(xì)胞分析儀銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先， IVD行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先；
3.一年以上醫(yī)療器械設(shè)備銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉銷售渠道，有開發(fā)供應(yīng)商經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；
4.可適應(yīng)出差，性格獨(dú)立、主動(dòng)、開朗，具有團(tuán)隊(duì)合作精神和抗壓能力；
5.較強(qiáng)的溝通、談判、應(yīng)變能力。
6.經(jīng)驗(yàn)豐富者，年齡和學(xué)歷可放寬。
三、福利待遇：
1.本公司提供具有競(jìng)爭(zhēng)性的薪酬體系，公司將根據(jù)員工績(jī)效考核及年度工作表現(xiàn)評(píng)估，按公司獎(jiǎng)勵(lì)制度分別發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金
2.公司和員工共享公司成長(zhǎng)收益，對(duì)核心骨干實(shí)施期權(quán)計(jì)劃
3.完善的五險(xiǎn)一金制度，并為正式員工額外購(gòu)買平安商業(yè)意外險(xiǎn)
4.為保障員工的身心健康，公司每年組織免費(fèi)體檢和外出旅游
5.組織豐富多彩的娛樂活動(dòng)：羽毛球、乒乓球、足球、籃球、登山等
6.提供下午茶及工作餐補(bǔ)
7.八小時(shí)工作制及各種法定假期

深圳市帝邁生物技術(shù)有限公司成立于2012年底，主要致力于專業(yè)醫(yī)療器械的普及應(yīng)用，是從事醫(yī)療設(shè)備研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體的高新技術(shù)企業(yè)。其依托行業(yè)的專業(yè)技術(shù)人才，強(qiáng)大的集團(tuán)資金背景，著力打造檢驗(yàn)實(shí)驗(yàn)室自動(dòng)化設(shè)備，改善檢驗(yàn)科室儀器的自動(dòng)化水平，完善檢驗(yàn)項(xiàng)目的檢測(cè)手段，提高客戶的檢驗(yàn)效率，為客戶創(chuàng)造更多的價(jià)值。
公司產(chǎn)品研發(fā)致力于以提高產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力為目標(biāo)、以廣大臨床醫(yī)生和患者需求為導(dǎo)向，不斷提升產(chǎn)品智能化程度，高技術(shù)與易用性相結(jié)合。目前，公司擁有多名行業(yè)內(nèi)各個(gè)專業(yè)方向的專家人才，并聘請(qǐng)了多位國(guó)內(nèi)外醫(yī)學(xué)和產(chǎn)品專家顧問，以雄厚的技術(shù)實(shí)力為基石，以滿足客戶需求為目的，以產(chǎn)品質(zhì)量為價(jià)值，以服務(wù)社會(huì)為宗旨，努力發(fā)展成為國(guó)內(nèi)領(lǐng)先企業(yè)，并逐步成為具有國(guó)際影響力的品牌企業(yè)，在產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)中處于領(lǐng)先位置。

公司理念：
帝邁的愿景：通過大家的共同奮斗，使公司在醫(yī)療領(lǐng)域成為受人尊敬的企業(yè)！
帝邁的使命：為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值，回報(bào)社會(huì)！
帝邁的核心價(jià)值觀：在為他人、社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值的過程中，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值及企業(yè)價(jià)值。

公司網(wǎng)站：http://www.dymind.com.cn