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薪酬績效經(jīng)理

刷新時間:2023-11-28

益健堂

12-18萬

武漢市 | 大專 | 3-5年

基本信息
工作地點:武漢市
職位類別:薪資福利主管/專員 招聘人數(shù):1 人
匯報對象:無
職位描述

崗位職責(zé)
1、建立薪酬體系,并指導(dǎo)執(zhí)行,建立職位評估標(biāo)準,進行崗位評估和人員素質(zhì)測評
2、搜集行業(yè)所在地區(qū)薪酬福利狀況,跟蹤和調(diào)研內(nèi)外部薪酬福利狀況并加以分析,為薪酬調(diào)整方案提供依據(jù)
3、分析、測算,管理公司整體的薪酬福利成本
4、建立績效管理體系,并監(jiān)督其實施,訂各職能中心崗位績效考核指標(biāo)項、結(jié)構(gòu)、計算方法和權(quán)重,并上報審核
5、擬訂考核表格與績效合同范本,并監(jiān)督實施
6、定期分析公司績效管理體系,編寫相關(guān)分析報告,提出績效考核改進建議
任職資格
本科及以上學(xué)歷,人力資源、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)
具有三年以上薪酬、績效管理工作經(jīng)驗
熟悉薪酬模型和薪酬體系建立方法,各種績效評價方法,熟悉熟悉績效管理流程
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崗位要求:
學(xué)歷要求:大專 工作經(jīng)驗:3-5年
年齡要求:不限 性別要求:不限
語言要求:普通話 專業(yè)要求:不限
企業(yè)信息
公司性質(zhì):其它 公司規(guī)模:100-499人
所屬行業(yè):醫(yī)療設(shè)備/器械
企業(yè)介紹

湖北益健堂科技股份有限公司前身為武漢海納川科技有限公司,是中國康復(fù)類醫(yī)療器械領(lǐng)域?qū)I(yè)的制造商和服務(wù)商,國家級高新技術(shù)企業(yè)。公司自2005年成立以來,一直致力于將先進的產(chǎn)品與專業(yè)的健康管理服務(wù)帶入億萬家庭。
公司注重產(chǎn)品技術(shù)的創(chuàng)新與升級,擁有國內(nèi)領(lǐng)先的研發(fā)中心,與國內(nèi)外30余家三甲醫(yī)院、大專院校及醫(yī)療科研機構(gòu)緊密合作,獲得國內(nèi)國際專利160余項,處于行業(yè)領(lǐng)先。
目前公司擁有康復(fù)類醫(yī)療器械包含半導(dǎo)體激光治療儀、LED治療儀、毫米波治療儀、電位治療儀、醫(yī)用制氧機、半導(dǎo)體激光血氧治療儀、血壓計、血糖儀、體溫計等數(shù)十種產(chǎn)品。公司及產(chǎn)品先后通過ISO9001質(zhì)量管理體系認證、ISO13485醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系認證、歐盟CE認證、ROHS認證,其中半導(dǎo)體激光系列產(chǎn)品一直引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展,產(chǎn)品遠銷全球70多個國家和地區(qū)。
未來,益健堂將一如既往的專注于康復(fù)類醫(yī)療領(lǐng)域,堅持“追求卓越、創(chuàng)造價值”的企業(yè)精神,積極推動從未病、疾病到康復(fù)整個過程的健康醫(yī)療需求;同時運用數(shù)字云技術(shù),實現(xiàn)大數(shù)據(jù)價值延伸,著力打造智慧型的健康管理服務(wù)平臺,成為以康復(fù)醫(yī)療器械研發(fā)、制造為先導(dǎo),以提供健康管理整體解決方案為價值鏈終端的專業(yè)化健康產(chǎn)業(yè)集團。

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