崗位說明：
1. 參與新產(chǎn)品結(jié)構(gòu)工藝性評估、可制造性測試性評估。
2. 負責和新產(chǎn)品試產(chǎn)小組成員一起導(dǎo)入新產(chǎn)品，跟進工序設(shè)置平衡與生產(chǎn)效率優(yōu)化。
3. 產(chǎn)品標準工時和設(shè)備及工治具評估(包含檢驗測試)，建立和維護量產(chǎn)產(chǎn)品工時數(shù)據(jù)庫。
4. 負責撰寫和更新SOP與工藝流程圖 ，對技術(shù)工藝文件進行分解標準化工作。
5. 引領(lǐng)車間改善，引進創(chuàng)新和改善技術(shù)來降低工時和成本及提升效率。
6. 監(jiān)督、管理產(chǎn)品生產(chǎn)過程工藝執(zhí)行情況，和品質(zhì)工程師等一起解決現(xiàn)場出現(xiàn)的問題。
7. 生產(chǎn)線員工作業(yè)培訓工作。
8. 處理上級交辦的其他事宜。
任職要求：
1、大專及以上學歷，IE工程或電子機械相關(guān)專業(yè)，三年以上工作經(jīng)驗。
2、對產(chǎn)品制造標準化、自動化等方面有自己的知識積累與見解，具備在生產(chǎn)工藝改善、效率提升等方面的相關(guān)工作經(jīng)驗。
3、熟練操作辦公軟件，良好的書面表達與口頭溝通能力。
4、有團隊精神，具備責任心與擔當，服從管理安排。
溫馨提示：前期在深圳這邊參加工作培訓，后期需派往中山工作。

深圳市科瑞康實業(yè)有限公司是一家集醫(yī)療儀器的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售為一體的國家高新技術(shù)企業(yè)。公司自2000年1月成立以來，憑著自主的研發(fā)能力、先進的技術(shù)、卓越的品質(zhì)和完善的售后服務(wù)，迅速成長為同行業(yè)的領(lǐng)先企業(yè)?，F(xiàn)有辦公面積3500多平方米，人員170余人，是成立之初的8倍，在發(fā)展速度、生產(chǎn)效率上居同行業(yè)領(lǐng)先地位，市場銷售網(wǎng)絡(luò)遍及全國各地。
公司員工40%具有大專及以上學歷，其中研發(fā)人員占員工總數(shù)的30%以上。公司奉行“與科瑞康同行、明天會更好”的經(jīng)營理念，注重建設(shè)良好的企業(yè)文化和引進先進的管理模式。
發(fā)展科瑞康自己的品牌，實施品牌戰(zhàn)略，將使我們贏得更大的利潤空間和更廣闊的市場份額，同時也使我們能以更多的力量投入產(chǎn)品核心技術(shù)的研發(fā)，以更好的產(chǎn)品和服務(wù)回饋社會。公司有較好的市場基礎(chǔ)，有豐富的市場經(jīng)驗，有自己的核心技術(shù)和知識產(chǎn)權(quán)?？迫鹂倒酒放茟?zhàn)略就是以較高的產(chǎn)品質(zhì)量為基礎(chǔ)，建立中國醫(yī)療器械的優(yōu)秀品牌，成為醫(yī)療儀器行業(yè)的高新技術(shù)水平的代表。
公司自2000年1月成立到2002年主要從事醫(yī)療監(jiān)護儀系列產(chǎn)品的OEM生產(chǎn)和銷售；2002年后至今主要從事自主品牌的醫(yī)療監(jiān)護儀系列產(chǎn)品生產(chǎn)和銷售；公司通過國際技術(shù)合作，使國際產(chǎn)品本地化，其間我司引進國外專利技術(shù)—麻醉深度監(jiān)護技術(shù)，共同開發(fā)出手術(shù)室麻醉科專用的麻醉深度多參數(shù)監(jiān)護儀，此舉為國內(nèi)首創(chuàng)，為醫(yī)務(wù)工作者帶來了更完善的服務(wù)和支持。
高新技術(shù)鍛煉高科技人才隊伍，高新技術(shù)催生高新企業(yè)。我司現(xiàn)有自主知識產(chǎn)權(quán)共21項。2002年7月科瑞康公司被深圳市授予深圳市高新技術(shù)企業(yè)、軟件企業(yè)等稱號。2007年度我司的神經(jīng)功能重建治療系統(tǒng)榮獲“深圳市重點新產(chǎn)品”稱號； 2008年我司的麻醉深度多參數(shù)監(jiān)護儀項目榮獲深圳市科技創(chuàng)新獎；2008年12月16日被授予國家高新技術(shù)企業(yè)稱號。2009年我司的無創(chuàng)意識/昏迷深度的腦神經(jīng)功能監(jiān)測儀項目榮獲“深圳市新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品”稱號等。2009年底被評為深圳市成長型中小工業(yè)企業(yè)500強?？迫鹂狄约夹g(shù)領(lǐng)先的企業(yè)發(fā)展道路得到了社會的認可。
在全球經(jīng)濟一體化的今天，科瑞康決心在全球經(jīng)濟舞臺上與對手一較高下，給科瑞康“關(guān)注人類健康，提高生命質(zhì)量”使命賦予更豐富的內(nèi)涵。將企業(yè)使命作為企業(yè)文化的核心，植根于企業(yè)每位員工之心并諸實施。公司的多項義舉受到社會各界及政府的好評。