1、制定營銷方案，領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行營銷決策，為市場(chǎng)決策提供建議和信息支持；
2、負(fù)責(zé)組建、培訓(xùn)、管理營銷團(tuán)隊(duì)，發(fā)展、培養(yǎng)優(yōu)秀的區(qū)域經(jīng)理和優(yōu)秀的銷售員；
3、負(fù)責(zé)代理商、經(jīng)銷商開發(fā)和管理，負(fù)責(zé)相關(guān)合作伙伴關(guān)系的建立與維護(hù)；
4、根據(jù)公司銷售要求，制定銷售計(jì)劃并完成銷售目標(biāo)；
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理、跟進(jìn)促成項(xiàng)目落地和商務(wù)談判；
6、負(fù)責(zé)老客戶的維護(hù)和新客戶的開拓，不斷擴(kuò)大產(chǎn)品銷售市場(chǎng)；
7、負(fù)責(zé)招投標(biāo)相關(guān)工作；
8、負(fù)責(zé)銷售部門的其他管理工作。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，年齡30-45歲，5年以上醫(yī)療行業(yè)、醫(yī)療器械等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力、項(xiàng)目運(yùn)作能力和有效的團(tuán)隊(duì)管理能力；
3、具有果斷、高效、誠信等職業(yè)素養(yǎng)和良好的個(gè)人專業(yè)形象，以及高度的主人公精神；
4、具有良好的溝通能力、談判能力和團(tuán)隊(duì)精神；
5、有內(nèi)窺鏡及耗材銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
6、具有醫(yī)療行業(yè)客戶或渠道資源者優(yōu)先；
7、有大型項(xiàng)目操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

廣州喬鐵醫(yī)療科技有限公司成立于2014年12月，注冊(cè)資本4762萬元，坐落于廣州市創(chuàng)業(yè)基地清華科技園，占地面積1061㎡，是一家從事醫(yī)用內(nèi)窺鏡、醫(yī)用機(jī)器人及其它醫(yī)療器械研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)于一體的自主創(chuàng)新型高科技企業(yè)。公司圍繞“以人為中心，以人的健康為中心”的理念，積極有效地推行現(xiàn)代化企業(yè)管理，實(shí)施“不斷地向客戶提供一流品質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)”的經(jīng)營方針，產(chǎn)品致力于成為國際內(nèi)鏡類醫(yī)療器械行業(yè)的首選產(chǎn)品，并以獨(dú)特的經(jīng)營管理模式和持續(xù)創(chuàng)新能力支撐企業(yè)并在日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中走出一條新型的、規(guī)范化的持續(xù)發(fā)展的道路,成為國內(nèi)外同行中的領(lǐng)航者。
擁有一支極具創(chuàng)新能力的研發(fā)團(tuán)隊(duì)，并與醫(yī)學(xué)界著名的專家、國內(nèi)外知名的生產(chǎn)廠家有著密切的聯(lián)系及廣泛的合作，將從醫(yī)生的視角出發(fā)、病人的角度思考，不斷地自主創(chuàng)新、獨(dú)立研發(fā)，將極具人性化的想法形成國家專利，轉(zhuǎn)變成新型劃時(shí)代的醫(yī)療器械產(chǎn)品，形成“研發(fā)-專利-生產(chǎn)-銷售”醫(yī)用內(nèi)鏡產(chǎn)業(yè)鏈。公司每年投資大量資金用于研發(fā)、生產(chǎn)新型醫(yī)療器械以及品牌建立，組建國際和國內(nèi)市場(chǎng)的開拓，為人類的健康事業(yè)做出卓越貢獻(xiàn)。
公司自成立以來，已經(jīng)申報(bào)近30項(xiàng)國家專利申請(qǐng)，迅速將知識(shí)產(chǎn)權(quán)化、產(chǎn)權(quán)產(chǎn)品化、產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)化、產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)化，帶來更大的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，并將在第三年上市新三板；公司與德國多家著名內(nèi)鏡企業(yè)達(dá)成合作意向，中國發(fā)明設(shè)計(jì)、德國制造，保證產(chǎn)品質(zhì)量的高規(guī)格、高水平，形成一個(gè)以“醫(yī)用內(nèi)窺鏡、醫(yī)用機(jī)器人”為核心的完整產(chǎn)業(yè)鏈，帶來巨大的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。
我司堅(jiān)持“以人為中心，以人的健康為中心，尊重科學(xué)，尊重人才，共同發(fā)展”的用人理念，倡導(dǎo)“嚴(yán)謹(jǐn)、和諧、向上”的企業(yè)文化，堅(jiān)持“醫(yī)學(xué)的目的是幫助人，而不僅僅是治療疾病”的目標(biāo)，使千千萬萬患者受益。

人才與企業(yè)共同發(fā)展，公平高效的績(jī)效文化，重視人才、培養(yǎng)人才，保有人才發(fā)展空間。常規(guī)福利保障：
【薪酬體系】基本工資+績(jī)效工資（提成），對(duì)優(yōu)秀員工進(jìn)行薪酬調(diào)整和獎(jiǎng)金激勵(lì)；
【五險(xiǎn)一金】入職即購買五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育，公積金），
【工作午餐】職工餐廳提供免費(fèi)工作餐；
【免費(fèi)班車】公司提供通勤車往返番禺城區(qū)中心；
【帶薪假期】享受國家法定的節(jié)假日