崗位職責(zé)：
1、產(chǎn)品注冊(cè)：負(fù)責(zé)新產(chǎn)品注冊(cè)的全部事務(wù)，包括撰寫資料、注冊(cè)申請(qǐng)與跟蹤；
3、產(chǎn)品資料：參與撰寫產(chǎn)品技術(shù)資料、產(chǎn)品說明書，對(duì)市場(chǎng)部、銷售部提供技術(shù)培訓(xùn)；
4、政策掌握：準(zhǔn)確掌握關(guān)于產(chǎn)品注冊(cè)的制度、政策、法律法規(guī)，包括優(yōu)惠政策；
5、專利申請(qǐng)：撰寫并申請(qǐng)專利；準(zhǔn)確掌握關(guān)于專利申請(qǐng)的制度、政策、法律法規(guī)，包括優(yōu)惠政策；
6、相關(guān)機(jī)構(gòu)關(guān)系拓展與維護(hù)：發(fā)展與維護(hù)相關(guān)機(jī)構(gòu)關(guān)系。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，年齡25-35歲，理工科相關(guān)專業(yè)；
2、2年以上醫(yī)療器械企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)， 2年以上內(nèi)窺鏡產(chǎn)品注冊(cè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、具有良好的寫作能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
4、熟練使用各相關(guān)軟件；
5、具有勤勉、高效、誠(chéng)信等職業(yè)素養(yǎng)以及高度的主人公精神和團(tuán)隊(duì)精神；
6、具備醫(yī)療器械生產(chǎn)廠家的產(chǎn)品注冊(cè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

廣州喬鐵醫(yī)療科技有限公司成立于2014年12月，注冊(cè)資本4762萬元，坐落于廣州市創(chuàng)業(yè)基地清華科技園，占地面積1061㎡，是一家從事醫(yī)用內(nèi)窺鏡、醫(yī)用機(jī)器人及其它醫(yī)療器械研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)于一體的自主創(chuàng)新型高科技企業(yè)。公司圍繞“以人為中心，以人的健康為中心”的理念，積極有效地推行現(xiàn)代化企業(yè)管理，實(shí)施“不斷地向客戶提供一流品質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)”的經(jīng)營(yíng)方針，產(chǎn)品致力于成為國(guó)際內(nèi)鏡類醫(yī)療器械行業(yè)的首選產(chǎn)品，并以獨(dú)特的經(jīng)營(yíng)管理模式和持續(xù)創(chuàng)新能力支撐企業(yè)并在日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中走出一條新型的、規(guī)范化的持續(xù)發(fā)展的道路,成為國(guó)內(nèi)外同行中的領(lǐng)航者。
擁有一支極具創(chuàng)新能力的研發(fā)團(tuán)隊(duì)，并與醫(yī)學(xué)界著名的專家、國(guó)內(nèi)外知名的生產(chǎn)廠家有著密切的聯(lián)系及廣泛的合作，將從醫(yī)生的視角出發(fā)、病人的角度思考，不斷地自主創(chuàng)新、獨(dú)立研發(fā)，將極具人性化的想法形成國(guó)家專利，轉(zhuǎn)變成新型劃時(shí)代的醫(yī)療器械產(chǎn)品，形成“研發(fā)-專利-生產(chǎn)-銷售”醫(yī)用內(nèi)鏡產(chǎn)業(yè)鏈。公司每年投資大量資金用于研發(fā)、生產(chǎn)新型醫(yī)療器械以及品牌建立，組建國(guó)際和國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的開拓，為人類的健康事業(yè)做出卓越貢獻(xiàn)。
公司自成立以來，已經(jīng)申報(bào)近30項(xiàng)國(guó)家專利申請(qǐng)，迅速將知識(shí)產(chǎn)權(quán)化、產(chǎn)權(quán)產(chǎn)品化、產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)化、產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)化，帶來更大的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，并將在第三年上市新三板；公司與德國(guó)多家著名內(nèi)鏡企業(yè)達(dá)成合作意向，中國(guó)發(fā)明設(shè)計(jì)、德國(guó)制造，保證產(chǎn)品質(zhì)量的高規(guī)格、高水平，形成一個(gè)以“醫(yī)用內(nèi)窺鏡、醫(yī)用機(jī)器人”為核心的完整產(chǎn)業(yè)鏈，帶來巨大的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。
我司堅(jiān)持“以人為中心，以人的健康為中心，尊重科學(xué)，尊重人才，共同發(fā)展”的用人理念，倡導(dǎo)“嚴(yán)謹(jǐn)、和諧、向上”的企業(yè)文化，堅(jiān)持“醫(yī)學(xué)的目的是幫助人，而不僅僅是治療疾病”的目標(biāo)，使千千萬萬患者受益。

人才與企業(yè)共同發(fā)展，公平高效的績(jī)效文化，重視人才、培養(yǎng)人才，保有人才發(fā)展空間。常規(guī)福利保障：
【薪酬體系】基本工資+績(jī)效工資（提成），對(duì)優(yōu)秀員工進(jìn)行薪酬調(diào)整和獎(jiǎng)金激勵(lì)；
【五險(xiǎn)一金】入職即購(gòu)買五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育，公積金），
【工作午餐】職工餐廳提供免費(fèi)工作餐；
【免費(fèi)班車】公司提供通勤車往返番禺城區(qū)中心；
【帶薪假期】享受國(guó)家法定的節(jié)假日