【崗位職責(zé)】
1. 負(fù)責(zé)公司微信公眾號(hào)及官方微博的日常運(yùn)營(yíng)；
2、負(fù)責(zé)企業(yè)新媒體平臺(tái)的推廣，合作媒體、渠道、平臺(tái) 、公眾帳號(hào)的維護(hù)及拓展；
3、負(fù)責(zé)策劃并制定微信微博線上活動(dòng)方案以及原創(chuàng)內(nèi)容的策劃與編輯工作
4、負(fù)責(zé)搜集網(wǎng)上的行業(yè)熱點(diǎn)，各同行及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息，進(jìn)行整理和記錄；
5、負(fù)責(zé)跟蹤及評(píng)估推廣效果，并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)數(shù)據(jù)分析和優(yōu)化措施；

【任職要求】
1、漢語(yǔ)言、新聞學(xué)、傳播學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷類專業(yè)，本科以上學(xué)歷者優(yōu)先；
2、1年以上微信、微博運(yùn)營(yíng)等新媒體推廣工作經(jīng)驗(yàn)；
3、有較強(qiáng)的軟文寫作能力、采編能力和策劃排版能力，具有良好的文字功底；
4、善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)信息，有較強(qiáng)的軟文營(yíng)銷意識(shí)；
5、擁有較豐富的網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗(yàn)和互聯(lián)網(wǎng)資源者優(yōu)先。

正雅——自2004年成立以來(lái)，一直致力于從事數(shù)字化口腔正畸技術(shù)服務(wù)和隱形矯治產(chǎn)品研發(fā)。經(jīng)過(guò)十余年的發(fā)展，現(xiàn)已成為國(guó)內(nèi)主流的數(shù)字化正畸服務(wù)提供商和隱形矯治器生產(chǎn)商，在業(yè)內(nèi)享有良好的口碑。

2017年初，正雅完成B輪融資，獲取充裕發(fā)展資金的同時(shí)整合上下游資源；2017年6月，公司順利完成股份制改造，引入現(xiàn)代股份制企業(yè)科學(xué)管理模式，正雅凝聚力、爆發(fā)力和綜合實(shí)力得到極大的提升；2017年8月，正雅口腔門診部正式成立，是正雅隱形矯治中國(guó)中心及正雅隱形矯治臨床示范基地，實(shí)現(xiàn)臨床與公司醫(yī)學(xué)部門無(wú)縫對(duì)接。

正雅運(yùn)用了“互聯(lián)網(wǎng)+”理念，將患者、醫(yī)生和公司密切結(jié)合起來(lái)，打通上下游，更加便捷的服務(wù)患者和醫(yī)生。正雅的數(shù)據(jù)庫(kù)收集了超過(guò)萬(wàn)名患者口腔模型、矯治方案等，堪稱是中國(guó)人最大的口腔正畸“大數(shù)據(jù)”庫(kù)之一，且每年按照100%速度增長(zhǎng)，后期將利用大數(shù)據(jù)分析工具為中國(guó)人的口腔正畸事業(yè)做出貢獻(xiàn)。

我們的企業(yè)文化：
兩個(gè)滿意度：客戶滿意度、員工滿意度
四個(gè)核心價(jià)值觀：進(jìn)取、創(chuàng)新、合作、共贏
文化氛圍：簡(jiǎn)單關(guān)系、快樂(lè)工作、真誠(chéng)友善

薪酬激勵(lì)體系：
銷售部門：基礎(chǔ)月薪+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金
職能部門：基礎(chǔ)月薪+績(jī)效獎(jiǎng)金
獎(jiǎng)勵(lì)體系：為促進(jìn)公司發(fā)展和對(duì)優(yōu)秀員工給予獎(jiǎng)勵(lì)，特設(shè)立了半年度、年度等近20個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)；
長(zhǎng)期激勵(lì)：公司計(jì)劃年內(nèi)推出員工持股計(jì)劃，向優(yōu)秀管理人員和核心員工給予期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)。

福利體系：
社會(huì)保險(xiǎn)：公司按照法律規(guī)定，為員工繳納保險(xiǎn)；
年度體檢：每年公司將為工齡達(dá)到一年以上的員工統(tǒng)一安排年度體檢；
團(tuán)隊(duì)建設(shè)：公司定期撥付團(tuán)建費(fèi)用，用于各部門團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。

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