新海集團商務智能部所有面試均采用二面，少數儲備職位需要三面。
新海集團商務智能部所有職位，均可申請到南京，杭州，深圳，三地分公司工作。除工程師職位外，所有職位均需要來總部進行入職培訓(總部提供住宿)

任職要求：
1.人力資源管理或者相關專業(yè)本科以上學歷；
2.有3-5年的招聘工作經驗，招聘的崗位豐富；
3.具備招聘的專業(yè)知識以及能力，熟悉招聘流程；
4.具備分析和識別人才的能力，冷靜、客觀的分析判斷能力
5.具備良好的溝通交流能力
6.具備良好的人際關系處理能力。

商務智能部福利：
1.食堂用餐費用減免
2.在外租房的同事給予相應住房補貼
3.每年不定期團建
4.每年都會進行一次體檢
5.一年一次部門旅行
6.入職滿一年，將得到職業(yè)培訓機會

崗位職責：
1.負責員工的試用期管理工作，并對招聘工作進行總結和評估；
2.建立后備人才選拔方案和人才儲備機制；
3.組織進行人員初試和復試，確定合適人選并報上級領導審批；
4.負責具體招聘工作的實施執(zhí)行，組織人員進行建立甄別、篩選以及聘前測試等相關工作；
5.負責協助領導制定和完善企業(yè)的招聘流程以及制度。

新海科技集團有限公司是一家主要研制、銷售各類精密塑料制品及醫(yī)療器械的科技創(chuàng)新型企業(yè)。集團下轄9個子公司，擁有4個生產基地。
公司是中國打火機行業(yè)領軍企業(yè)，擁有國家級企業(yè)技術中心，成功打贏歐盟反傾銷官司、突破歐盟CR技術壁壘，是兩項強制性國家標準的第一起草人。產品遠銷80多個國家和地區(qū)。
公司近年進軍醫(yī)療器械行業(yè)，通過自主創(chuàng)新和并購，擁有了兩個醫(yī)療器械全資子公司，成立了寧波、深圳、南京三大研發(fā)中心，目標打造醫(yī)療器械細分行業(yè)的龍頭企業(yè)。
公司是寧波市市長質量獎、中國首屆標準創(chuàng)新貢獻獎和全國企事業(yè)知識產權示范單位獲得者。
秉持“創(chuàng)新、開放、包容、務實”的經營理念，圍繞“成為世界一流的精密塑料經營專家”的愿景目標，新海將不斷挑戰(zhàn)自我、追求卓越。