職位描述：
個(gè)人部分工作職責(zé)：
1.完成團(tuán)隊(duì)，及個(gè)人級別對應(yīng)的銷售指標(biāo)；
2.接待學(xué)員及家長，向?qū)W員說明課程，并針對學(xué)員的個(gè)人情況及學(xué)習(xí)目標(biāo)，向?qū)W員推薦相應(yīng)的課程；
3.協(xié)助辦理學(xué)員報(bào)名排班，并安排入學(xué)考試，指導(dǎo)學(xué)員繳費(fèi)；
4.對未報(bào)班的學(xué)生進(jìn)行跟蹤回訪、報(bào)名及后期收費(fèi)工作；
5.參加各類市場推廣活動(dòng)；
6.注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高專業(yè)知識水平和業(yè)務(wù)能力，提高報(bào)名率；
7.維護(hù)學(xué)校與學(xué)員之間的關(guān)系，與學(xué)員保持良好的互動(dòng)關(guān)系，聯(lián)系和開發(fā)潛在學(xué)員；做好已就讀學(xué)生續(xù)讀工作；
8.完成銷管中心對分配、首訪速率的要求；
9.其他上級領(lǐng)導(dǎo)分配的工作。

管理工作職責(zé)：
1.制訂分管校區(qū)的年度工作目標(biāo)和計(jì)劃并組織執(zhí)行；
2.負(fù)責(zé)分管校區(qū)內(nèi)專業(yè)人員和管理人員培養(yǎng)；
3.負(fù)責(zé)分管校區(qū)日常管理工作和每月重點(diǎn)工作；
4.協(xié)助校長完成分管校區(qū)銷售目標(biāo)和日常成本控制；

任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、師范類、教育學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3、良好的表達(dá)能力，善于與人交流；
4、優(yōu)良的品德，熱愛教育事業(yè)；
5、良好的敬業(yè)精神，工作責(zé)任心強(qiáng)；
6、較強(qiáng)的親和力，形象好，氣質(zhì)佳；
7、較強(qiáng)的溝通能力，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
8、有同行業(yè)3年以上經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

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